株式会社山忠の過去求人・中途採用情報

株式会社山忠の募集が終了した求人

事務スタッフ・管理部門スタッフ（総合職）／長期連休取得OK

正社員
転勤なし

募集背景

分譲マンション販売をはじめ、ビジネスホテルの運営など地域密着型でありながら幅広い事業を手掛け、ここ3年間で150％成長を達成。安定した経営基盤を築いています。当社はその幅広い事業を、複数の部門で手掛けています。ただ広く浅く事業を分散させるのではなく、それぞれが専門分野を極め、さらに部門間で情報を共有し合います。これにより、多様なニーズに応えることを可能にしています。少数精鋭の抜群のチームワークと 50年近く培ってきたノウハウがなせる業です。当社がさらに「働きやすい会社」に成長しさらに多くのニーズにお応えするために新たな仲間をお迎えしたいと思います！

仕事内容

事務～上場に向けた管理業務（総務・人事・経理・財務・経営企画）まで、スキル・適性に合わせてお任せ
具体的な仕事内容
あなたの経験・スキル・適性に合わせて
下記いずれかの業務をお任せします。

………………………………………………
　■事務スタッフ
………………………………………………
・書類作成
・入力業務
・電話対応
・来店対応（受付窓口・呈茶）など

☆丁寧な研修があるから安心☆
事務業務は専門性の高い業務や
難しい仕事ではありません。
もちろん先輩がしっかりフォローします。
事務デビューしたい方も応援しますよ。

………………………………………………
　■管理部門スタッフ
………………………………………………
　≪総務・人事≫
・社会保険手続き
・給与計算
・勤怠管理
・社内会議運営
・人材採用
・規定の作成・見直し
・上場申請のための必要書類作成　など

　≪経理・財務≫
・各種支払、入金確認、入力業務
・決算書などの財務関連書類作成
・監査対応
・上場申請のための必要書類作成　など

　≪経営企画（新設部門）≫
・経営戦略の立案・実施
・中期経営計画の進捗管理
・事業分析
・上場申請のための必要書類作成　など

チーム／組織構成
≪事務部門チーム≫
20代の女性が多く活躍中！
産休を取得している社員もおり、
腰を据えて働きたいという方も
安心して働ける環境です。

≪管理部門チーム≫
管理本部長、経理財務3名、総務人事2名、
経営企画1名の総勢7名。

いずれも少数精鋭の風通しの良い風土。
互いにフォローをし合って働いています。
チームワークは抜群！
困ったことがあってもすぐに相談しやすい環境ですよ。

■組織名称：事務部門チーム／管理部門チーム

対象となる方

未経験、第二新卒OK！総務・人事・経理等の経験をお持ちの方はスキルに応じて活躍のチャンス！
≪学歴不問・未経験者歓迎≫
不動産業界の知識は不要です！

≪こんな方歓迎！≫
◆地域に根差した会社で働きたい方
◆人の役に立つ実感を得たい方
◆明るい笑顔や対応ができる方
◆総務・人事・経理・財務・経営企画いずれかの経験をお持ちの方
◆上場準備経験、または上場企業での管理系実務経験をお持ちの方

勤務地

★転勤なし
★U・Iターン歓迎！
★マイカー通勤OK！駐車場完備

本社／愛知県海部郡大治町三本木柳原112‐3

＜アクセス＞
各線「名古屋駅」、地下鉄東山線「中村公園駅」よりバスあり！
・「大治役場前」バス停より徒歩5分
・名古屋第二環状自動車道「大治南IC」より車で2分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

給与

月給20万円～
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記月給にはみなし残業代40時間分（4万5千円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。

■賞与
年2回（11月・5月）

■昇給
年1回（5月）

■入社時の想定年収
年収370万円

■社員の年収例
年収：370万円／27歳
年収：460万円／34歳

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金制度
■定期健康診断
■従業員持株会
■社宅あり
■社員旅行
　…2015年にはハワイ、2016年には石垣島に行きました！

≪各種手当充実≫
■家族（配偶者1万円・子供3000円・2人目以降1500円／月）
■住宅（1万5千円／月）
■資格（簿記2級…1万円／月、宅建士…2万円／月）
■出張
■役職
■精勤
■生涯設計

休日・休暇

＜休日・休暇＞
≪年間休日115日≫

◆週休2日制
※第1火・水・第2水・ほか社内カレンダーによる
※土日のお休みも取得OK！（配属先による）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育休産休（取得実績あり）

≪長期休暇取得実績≫※2018年度
◆GW休暇（8日）
◆夏季休暇（6日）
◆年末年始休暇（9日）

スキル・適性に合わせた活躍フィールド

事務の場合、お客様や土地オーナー様、取引先など
様々な方と関わりながらの仕事になるので
「ルーティンワークばかりで物足りない…」
なんてこともありません。
毎日ちょっとずつ変化を感じる仕事です！
株式上場に向けた準備は
管理部門のキャリア面でも貴重な経験となります。
「今しかできない仕事にチャレンジしてみたい」
「経験やスキルを活かして、より自分を成長させたい」
という方にもピッタリ！

「働きやすさ」、まだまだ追及します！

これまでも、株式上場に向けて
残業時間の削減や休暇日数の増加など
様々な環境改善に取り組んできました。
また、連休の時期はお客様からの
お問い合わせが少なかったため、
社長の提案で長期休暇にしたことも！
業界の慣習や、「今のままでいい」
という考えにはとらわれず、
「もっとこうしたら良くなるのでは？」
という考えを発信できる風土です。
あなたの手で、より働きやすい会社にしていきましょう！