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希望条件にマッチした求人とは

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菱光産業株式会社

機械部品・金型メーカー

広島県広島市西区商工センター1-8-1

菱光産業株式会社の過去求人・中途採用情報

菱光産業株式会社の 募集が終了した求人

ルート営業(土日休み/広島での勤務・転勤なし)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

建設機械の部品やプラントの配管材料などの 販売事業を展開している菱光産業。 これまでの実績から大手メーカーとの複数取引を実現しており、 安定した経営基盤を構築しています。 今後も、安定した取引を継続していくべく、 新たなスタッフを募集することになりました。

仕事内容

大手メーカーに向けて配管材料や機械部品の提案営業をおまかせします。 ◎飛び込み営業なし!
具体的な仕事内容
コベルコ建機や三菱重工グループなどの
既にお取引のある大手メーカーに向けて、
プラント配管や機械部品などの提案営業をおまかせします。
※1日のスケジュールは自由に設定可能

==【1日の流れ】===
<8:30 出社>
  └価格設定表や金属の価格変動資料など、
   商品パンフレット以外に必要となる資料などを作成
   ※見積書などは事務スタッフが対応しています

<10:00 外出>
  └担当企業を定期的に訪問しニーズをヒアリング
  └購買部門(仕入先)との価格折衝
   ※1日の訪問件数は6~7件ほど
   ※遠方の企業の場合は電話もしくは出張もあり
    出張のスケジュールも営業の判断で自由に設定可能!

<17:00 帰社>
  └提案内容の相談や翌日の準備をして退社
   ※17:00以降はお客様からの連絡もほとんどなくなります

==【担当エリアは・・・】===
広島市内や大竹市、岩国市方面がメインとなります。
入社後しばらくは、広島市内の顧客担当をおまかせする予定です。

==【入社後は・・・】===
まずは半年~1年ほど、倉庫業務を行う中で
取扱商品についての知識を身につけていきましょう!
次に事務研修を実施して、
社内システムや見積もり作成などの基本的な業務を覚えます。
そして先輩社員の営業に同行し、
お客様との接し方や提案のポイントをマスターしていきます。
しっかりとひとり立ちできるよう1年半~2年を目安に、
あなたをフォローしていきます。

チーム/組織構成
配属先の営業部には、
男性5名女性1名(平均年齢38.4歳)の社員が所属しています。
前職は、教材や酒屋、清掃用具の営業など、
ほとんどの社員が未経験からスタートしていますが、
風通しがよく、何でも相談できる社風を活かして、
今では立派に活躍しています。

また、社内にはいじられ担当やツッコミ担当などがおり
明るい雰囲気があるのが特徴です。

■組織名称:▲

対象となる方

【大卒以上/35歳以下の方】Excelの基本入力が可能な方 業界経験一切不問!※要普免(AT限定可)
【こんな方を歓迎します】
◎安定した経営基盤のもと長期で働きたい方
◎大手との取引を通して営業スキルを身につけたい方
◎幅広い業務にチャレンジしてみたい方
◎チームで何かをやり遂げることに喜びを感じる方
◎会社と一緒に成長できる実感を味わいたい方

【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし/自動車通勤可】広島県広島市安佐南区山本2‐12‐18
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
JR「下祇園」駅より徒歩10分

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間)
第1土曜は8:30~15:00

雇用形態

正社員
試用期間あり(3ヵ月)
※給与・待遇の変動なし

給与

月給18万5000円~22万6000円(固定残業代含む)

※固定残業時間は基本給に応じて、固定残業時間・固定残業代金額を設定
 月給18万5000円の場合:18時間分2万1750円を支給
 月給22万6000円の場合:27時間分3万7300円を支給
※固定残業時間を超える労働が発生した場合は、別途全額支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収0万円

■社員の年収例
年収350万円/30歳(入社8年目)
年収520万円/40歳(入社18年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■時間外手当
■通勤交通費(全額支給)
■マイカー通勤可(※駐車場自己契約・自己負担)
■社内レクリエーション(忘年会など)
■産休・育休制度
■退職金制度(勤続3年以上)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休2日制(土・日)
 ※第1土曜のみ出勤あり、第3土曜は年4日出勤
 ※2019年中に完全週休2日制への変更を目指しています
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇

【年間休日107日】

就業時間内全面禁煙に向けて

当社では、2019年4月の達成を目標に、
就業時間内の全面禁煙に取り組んでいます。
現在は、屋外に喫煙スペースを設けていますが、
これまでの社用車内、事務所につづき、
喫煙スペースの撤去で全面禁煙できるよう注力しています。


出典:doda求人情報(2018/12/20〜2019/2/20)

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