株式会社アイミック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アイミックの過去求人・中途採用情報
株式会社アイミックの 募集が終了した求人
面接1回/SE(離職中・ブランク有歓迎/前職給与水準保証)
- 正社員
日立物流ソフトウェア株式会社のパートナーとして、圧倒的な信頼を得ている当社。 物流システムソリューションに強みを持っており、システム開発・保守からスタートし、ゆくゆくは上流工程の要件定義やプロジェクトマネージャーとしても活躍できる土壌があります。 現在は10名のコンパクトな組織ですが、今後20~30名規模に拡大予定。 経験よりも、意欲を重視。会社の次世代を支えるメンバーを求めています!
【希望に近い案件を担当】物流システムの業務システム開発をお任せします!
具体的な仕事内容
・新規物流センター立ち上げなどでの企画、システム選定、導入
・業務改善のための要件整理、データ分析の支援
・業務支援のためのツール開発、導入
・WMSの保守、運用(ベンダとのやり取り)
<使用言語等>
Java、VB.Net、Oracle、JavaScriptなど
【具体的には】
長らくお付き合いをいただいている日立物流ソフトウェア株式会社よりいただいた
ご依頼を中心に、物流管理システム(WMS)に関わる基幹システムや、
業務管理、流通システムなど、システム開発・保守を行います。
取引先のエンドユーザーに近いプロジェクトが多く、
自分の仕事に責任感とやりがいを感じながら開発に打ち込んでいただけます。
【入社後は】
幅広い業務を請け負うため、
常駐先であっても、上司や先輩達が隣の部署にいることも。
しっかりと基礎から技術を身に付けることが可能です。
技術力が認められて、一次請けや上流工程での業務も多数。
日々の業務が、エンジニアとしての成長に直結しています。
チーム/組織構成
【5年、10年と長期勤務している社員がほとんど!】
中途入社の方も多く在籍しており、
年齢層も20代~40代と幅広く活躍しています。
開発環境
5名のエンジニアで納期4ヶ月ほど(予算3,000万円程度)の案件や
20~30名のプロジェクト(予算2~3億円)など、大小さまざまなご依頼をいただいています。
経験の少ない方には、まずは3~5名規模のプロジェクトでOJTを受けながら
仕事に慣れていただきます。
【離職中・ブランクのある方も歓迎】開発言語は不問!システムエンジニア経験をお持ちの方 学歴不問
【必須条件】
システムエンジニアの実務経験(※1年程度)をお持ちの方
開発言語は不問です!
【歓迎条件】
(必須ではありません)
■Java、VB.NET、Oracleなどを用いた開発経験がある方
■在庫/SCM/物流の業務知識
■物流系 または基幹系システムの開発、運用の経験
■物流に関わるシステムの開発経験がある方
【転勤なし】★90%が東陽町勤務です!
本社、または近辺の取引先
【本社】
東京都江東区東陽4-8-2 荒木ビル2F
9:00~17:30 (所定労働時間7時間30分)
正社員
【年俸制】
360万円~540万円(固定残業代含む)
★前職給与保証★
前職の年収やお持ちのスキルを最大限考慮し決定します(前職給与保証)
※1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、5万円~8万円支給
※月45時間を超える時間外労働分は追加で支給
■昇給
随時面談により昇給あり
●各種社会保険完備
●交通費支給(規定による)
●ご入社にあたっての引越補助あり(引越仲介料50%~75%割引)
<休日・休暇>
★年間休日120日以上
●完全週休2日制(土日祝)
●夏季休暇
●慶弔休暇
●年末年始休暇 など
大手エンジニアリング会社での自動車制御システムから、エンジニアとしての経歴をスタート。
6年ほど経験を積んだころ、先代社長から声をかけられ「会社を創っていく魅力」に惹かれ25歳でアイミックに入社しました。
その後もエンジニアとして現場で10年以上活躍し、昨年アイミックを引き継ぐ形で社長に就任しました。
誰よりも現場で必要とされ、誰よりも現場を理解しているからこそ、社員への思いは人一倍強く、各々が目指す働き方や、就労環境の整備に今日も奔走しています。