株式会社ファーストライフ（飯田グループホールディングス）の過去求人・中途採用情報

当社は1989年の設立以来、大手住宅メーカーの指定業者として、 新築一戸建てのお客様向けにインテリア・エクステリアの提案をしてきました。 現在は年間1万件以上の案件をご依頼いただくなど、右肩上がりの成長を続けています。 多くのニーズが寄せられる中、すべてのお客様に満足度の高いサービスを提供するため、 新しい仲間を迎え入れることになりました。 千葉支店を新しくオープンさせ、今後も事業拡大を目指しています。 「会社と共に成長していきたい」そんな成長意欲の高い方からのご応募をお待ちしております。

マイホーム（新築一戸建住宅）にカーテンや照明、サンルーム、カーポートなどのご提案をします。
具体的な仕事内容
実は、住宅が完成した直後は
インテリアやエクステリアは完備されていないんです。
そこで、私たちコーディネーターの出番。

カーテンレールやオーダーカーテン、ブラインド、照明、
食洗機、ウッドデッキ、サンルーム、カーポート、門扉などの
多彩なオプション設備を提案させて頂くことで
お客様が望む「理想の住まい」を完成させるサポートを行います。

～ 仕事の流れ ～

【STEP1】紹介
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大手ハウスメーカーから
お客様をご紹介頂きます。

【STEP2】ヒアリング
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お客様に電話をするか訪問をし、
家族構成、予算、好みなど、
ご要望をしっかりヒアリング。

【STEP3】商品の提案
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業界トップクラスの取扱い商品数を
誇る当社だから、お客様の
あらゆるご要望に応えられます。

【STEP4】見積書の作成
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提案内容に合わせた見積書を作成します。
（施工プランも含む）

【STEP5】ご契約
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ご契約後は施工の手配をし
必要に応じて施工中の現場を訪問して
進捗状況の確認も行います。

【働き続けたくなる理由】
★理由 1）100％紹介で成約率は6～7割！
大手住宅ハウスメーカーの指定業者だから
お客様との信頼関係も築きやすく、提案しやすい環境です。

★理由 2）個人ノルマなし。頑張りもしっかり評価
個人ノルマを設定せず、チームの目標をメンバー全員で追いかけます。
ただ、一人ひとりの実績や日頃の行動も適正に評価し、
昇進・昇給・賞与に反映させています。

★理由 3)　サポートし合う環境
仕事面だけでなく、休みや個人的事情も配慮。
例えば子育てや家庭や個人の都合なども
柔軟に休めるようシフトを組みます。

チーム／組織構成
＜アットホームな社風は当社の魅力のひとつ！＞
22歳から40代前半までのメンバーが活躍しており、女性も多数在籍する当社。
誰とでも気軽に話せる明るい社風が持ち味で、日々コミュニケーションをとりながら仕事を進めています！

＜未経験スタートが多数！＞
元営業、元飲食店店長、元ウエディングプランナー、元アパレル店員、
元ヨガインストラクターなど、全くの異業種から転職してきた人が多数。

■組織名称：営業本部

【高卒以上】★未経験者OK！★第二新卒歓迎　★意欲・人柄重視の採用を行っています！
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知識や経験はもちろん、営業などでの
　提案経験がない方も大歓迎です！
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■要普通自動車免許（AT限定可）

～ こんな方にオススメです！ ～
〇人とコミュニケーションをとる仕事がしたい方
〇インテリアやエクステリア、住宅の分野に興味のある方
〇数字に追われるのではなく、提案の質を重視したい方
〇お客様の笑顔が見られる仕事をしたい方
〇安定した環境でじっくり働きたい方
〇仲間と協力し合える良い関係の中で仕事をしたい方
〇長期的にキャリアアップを目指したい方

東京都（練馬区）、千葉県（西船橋）、愛知県（名古屋市）、大阪府（吹田市）いずれかでの勤務です。
★U・Iターン歓迎
★勤務希望地はご希望を最大限考慮
■東京本社
東京都練馬区豊玉中4-14-17　佐藤ビル2Ｆ
⇒西武池袋線・都営地下鉄大江戸線「練馬駅」より徒歩7分

■千葉支店
千葉県船橋市印内1-10-26
⇒京成電鉄本線「京成西船駅」より徒歩10分
⇒JR総武線・JR武蔵野線「西船橋駅」より徒歩15分

■名古屋支店
愛知県名古屋市西区城町193
⇒名鉄犬山線・名古屋市営地下鉄鶴舞線「上小田井駅」より徒歩15分

■大阪支店
大阪府吹田市南吹田1-20-23
⇒大阪東線「南吹田駅」より徒歩1分
※2019年3月16日　開通予定

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）

正社員
試用期間2カ月（習熟度に応じて短縮する場合があります）

■月給25万円～35万円 + 賞与年2回（2018年度実績計4カ月）
※経験やスキルを考慮の上、当社の規程に基づき決定します。
※上記金額には46時間分の固定残業代（6万2500円～8万7500円）を含みます。
　超過分は別途全額支給します。
※試用期間中は日給1万円＋交通費支給となります。
（試用期間中は固定残業制ではなく、残業があった場合は時間外手当が支払われます）

■賞与
年2回（2018年実績／夏冬合計4カ月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
※月給25万円+賞与4カ月分の場合

■社員の年収例
◆420万円／入社1年目／23歳
◆550万円／入社2年目／30歳
◆630万円／入社3年目／30歳（課長）

◆社会保険完備
◆交通費支給（社内規定有）
◆資格手当（インテリアコーディネーター、宅司建物取引士…他多数）
◆時間外手当
◆産休・育休制度（取得実績有）
◆営業車貸与
◆保養施設利用可（沖縄、勝浦など）
◆研修制度
◆社員旅行（年1回／旅行費用の半額は会社負担）
◎2014年度は博多（別府温泉）、2015年度は金沢
　2016年度は北海道、2017年度は沖縄、2018年度は長崎・佐賀に行きました

＜休日・休暇＞
＜年間休日105日＞
◆週休2日制（火曜～木曜の中でシフト制／月6～8日休み）
※結婚式や子どもの運動会などがある時は土日も休めます！
◆祝日
◆ＧＷ
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇

当社は個人ではなく、それぞれの課や支店単位で目標を設定。
そのため、コミュニケーションを重視したワークスタイルが主流で、
誰かが困った時や忙しい時には、自然と手を差し伸べる、仲間想いの社風が根付いています。

自分の成果や数字にこだわりすぎることなく、
お客様のコーディネート提案に集中できる環境が整っているからこそ、
クオリティの高いサービスが提供できているんです。

入社後は2週間ほど、座学で会社のことや商品知識、専門用語を学んでいただきます。
その後、1～2カ月程度は先輩に同行しながら、OJT形式で仕事の流れやノウハウを吸収。

仕事の理解を深め、商品知識がついてきたら独り立ちですが、分からないことがあっても
「お客様からこんなこと言われたんですが…」「それならこんな商品があるよ！」といったように
頼れる先輩たちがしっかりフォローしていきます！

日々のスケジュールは一人ひとりの裁量に任せています。
「この日は早く帰りたい！」「この日は休みたい！」そんな場合も問題なし！
日ごろから社内でスケジュールを共有しており、周りの仲間たちがフレキシブルに対応します。

助け合いが当社のワークスタイルのため、気を遣いすぎることもなく、
ワークライフバランスを充実させることができますよ！