京成バス株式会社の過去求人・中途採用情報

★2019年4月1日入社　中途総合職募集！！ 《京成グループの一員として、バス部門を担う》 もともと京成電鉄のバス部門だった当社。 2003年に独立して営業を開始し、東京・千葉エリアをメインに、 たくさんのお客様の信頼に応えてきました。 現在では、「日本一のバス会社」が視野に入るまでに成長を実現。 目標に向けて、サービス品質の向上はもちろん、 バスに関わる新たな事業も積極的に展開しています。 このたびは、成長を続ける当社の将来を担っていただける人材の募集です。 社内に約3％しかいない事務系総合職の一員として、 事業を推進する立場を担ってください。

★京成バスグループの事業を推進する各部門で活躍／総合職として、幅広い業務を経験できます。
具体的な仕事内容
既存路線の安全・安心の運行を支えていくと同時に、
経営課題の解決や新サービスの企画など、
当社の事業成長に関わる、多彩な業務に携わっていただきます。

入社後は、総合職として、バス事業に関する様々な業務を
経験していただきます。（以下の部署や営業所業務等）


【営業部】
■新規路線の開拓
■既存路線の活性化に向けた企画・運用
■運行ダイヤの作成

【企画部】
■業務やシステムの改善
■新規乗車券の企画
■運賃の設定
■予算の策定

【総務部】
■広報・IR関連
■秘書・総務
■人事・労務・研修

【業務部】
■安全対策
■車両・施設改善

＜スピーディなキャリアアップを実現できる＞
入社後の早い段階から、経営に近いポジションで活躍していただきたいと期待しています。

チーム／組織構成
【1800分の60のポジション】
当社のスタッフは全体で約1800名。
そのうち、事務系総合職はわずか60名ほどで構成されています。

少数精鋭で各部門を担っている分、個人の業務の範囲は広く、
裁量も大きいため、早くから責任ある仕事に携わるチャンスがあります。

会社の事業推進を行う存在として、
若いうちから影響力の大きい仕事を任せられます。

【業界・職種未経験者歓迎！】　■大卒以上　※35才以下の方
◆自ら考え、行動に移せる方
◆成長意欲を持って業務に取り組める方
◆将来的に経営・マネジメントに携わりたい方

【人物重視で採用を行っています】
採用にあたっては、職種や業界の経験は問いません。

仕事に必要なことは入社後に学べる体制を整えていますので、
未経験の方もご安心ください。

あくまでもパーソナリティを重視して募集を行っています。

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転居を伴う転勤なし】
◆本社：千葉県市川市八幡3-3-1

※各営業所やグループ会社での勤務の可能性あり

09:30～18:20
※毎週水曜と月末の金曜はノー残業デーです。

正社員

月給19万6000円以上
※経験年数に応じて手当を支給します。

■賞与
年2回（昨年度実績：月給の4.5ヵ月分）

■昇給
年1回（4月）

◆社会保険完備
◆退職金
◆各種祝い金（結婚、出産など）
◆グループ社員割引
◆各種提携割引
◆社員食堂（営業所）
◆通勤手当
◆保養所（箱根、湯檜曽など）
◆診療所
◆ラフォーレ倶楽部宿泊費用一部補助
◆大腸がん検診、乳がん検診等
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆契約病院における診察料一部補助

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（本社勤務のみ）
◆特別休暇（3日）
◆年次有給休暇
◆結婚休暇
◆忌引休暇
◆育児・介護休暇　など

京成電鉄(株)、ちばフラワーバス(株)、ちばレインボーバス(株)、京成タウンバス(株)、ちばシティバス(株)、ちばグリーンバス(株)、京成トランジットバス(株)、京成バスシステム(株)