東洋鋼鈑株式会社の過去求人・中途採用情報

東洋鋼鈑株式会社の募集が終了した求人

製造オペレーター／山口県勤務／経験不問／30名正社員登用予定

募集背景

当社は1934年（昭和9年）にぶりき製造から始まりました。以来、長年にわたって”鉄”の精密加工技術を強みに発展を続け、近年はその技術を活かした非鉄、樹脂などの加工により、鉄鋼業界では異端とも言えるようなビジネスモデルをつくり上げてきました。山口県下松市には生産を行う下松事業所のほか、研究開発を行う技術研究所も隣接しており、当社の製造・技術革新の中心として、これからも下松に根付いた事業を行っていきます。経験は一切不問。志望理由は「地元で働きたい」でも構いません。私たちとともに世界に必要とされる素材をつくっていきませんか？

仕事内容

【充実の研修あり】鉄や樹脂などの精密加工を行う生産ラインで、機械操作や製品検査などをお任せします
具体的な仕事内容
鉄や樹脂などの精密加工を行う生産ラインにおいて、各種オペレーション業務をお任せします。
機械の操作方法や仕事の流れなどは、入社後にイチから教えていきます。

業務は、職長を中心とする2～10名程度のチームで進めます。
常に先輩がサポートできる状態を取っていますので、未経験の方もご安心ください。

【一例／具体的な仕事内容】
■鉄の圧延・表面処理などを行う機械の操作
■フィルムをはじめとする非鉄製品を製造する機械の操作、製品検査
■生産設備への材料の投入
■生産設備などの整備、研摩など
■加工後製品の品質チェックなど
■関係会社へ出向し、裁断・検定・包装など
※入社後、適性に合わせて配属を決めていきます。

＜資格取得も仕事のひとつ！＞
◎業務上必要な資格に関しては、
会社の全額負担で取得をサポートします！
■クレーン
■玉掛け
■フォークリフトなど
スキルとともに一生役に立つ資格を身に付けられます！

チーム／組織構成
生産ラインでは20代～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。
全くの未経験から当社で技術を学んだメンバーが多く、
アパレルやコンビニスタッフなど異業種出身者も多数います。

20代～30代の若手メンバーもすでに中心となって活躍しており、
経験年数や年齢に関係なく、能力次第で責任ある仕事も任せられる風土があります。
<参考データ>
直近1年以内　異業種・異業界出身者の割合
20代　5割
30代　7割
40代　10割

■組織名称：▲

対象となる方

未経験歓迎・高卒以上／チームで何かを成し遂げるのが好きな方、手に職をつけたい方をお待ちしています
◎落ち着いた環境で腰を据えて働きたい方
◎未経験から専門知識や技術を身に付けたい方
◎世界に通用するモノづくりに興味がある方
こんな方はぜひご応募ください！

＜こんな方が向いています＞
■チームで協力しながら仕事をするのが好きな方
■コツコツと技術を身に付けていくのが好きな方

＜スキル・経験に応じて優遇します＞
■製造業界での何らかの経験をお持ちの方
■機械操作の経験をお持ちの方

勤務地

【下松事業所】山口県下松市大字東豊井1302

※社宅・社員寮あり
※マイカー通勤OK
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
＜アクセス＞JR山陽本線「下松駅」より徒歩10分

勤務時間

＜以下のシフトで３交替制となります＞
◎残業は月20時間程度となります。

■0:00～8:00
■8:00～16:00
■16:00～0:00
（共通／休憩45分あり）

※一部の業務は昼のみ
■8:00～16:30
（休憩45分あり）

雇用形態

契約社員
■試用期間2ヶ月（期間中の給与は、月給18万円または16万円※年齢・経験等に応じて決定します）
■入社２ヶ月後に契約更新あり、以降は6ヵ月ごとの更新（3月末、9月末）となります。

給与

月給16万円～28万円＋別途各種手当

※年齢・経験等を考慮して優遇いたします

＜各種手当あり＞
■交替勤務手当
■時間外手当
■深夜割増手当
※法定通りの基準で手当てが発生いたします。
※深夜勤務は1ヵ月平均40～55h前後（勤務カレンダーによる）

■賞与
年2回（昨年実績2ヵ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収0万円

■社員の年収例
年収例370万円（30歳・入社2年目・契約社員／月給27万円＋賞与）
年収例610万円（35歳・入社4年目・正社員／月給39万円＋賞与）
年収例420万円（40歳・入社2年目・契約社員／月給31万円＋賞与）
年収例430万円（25歳・入社4年目・正社員／月給27万5000円＋賞与）
※早出・残業・深夜勤務など各種手当込み　※いずれも交替勤務者の例

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度有（対象：勤続1年以上の方）
■マイカー通勤可
■独身寮・社宅有
■研修制度
・ＱＣ教育
・ＴＷＩ－ＪＩ教育
・各種安全教育等
■資格取得支援制度
■各種福利厚生施設
・体育館
・野球場
・テニスコート
・健保会館
・幼稚園（お子さんお一人当たり月5000円の補助）
・保育園（従業員価格：お子さんお一人当たり1ヵ月約5000円）
・診療所等