株式会社Ｓｍａｌｌｉｔの過去求人・中途採用情報

2014年の設立以来、売上・人数ともに、毎年順調に成長を続けている当社。 現在は、大手自動車メーカー、IT企業のシステム開発、海外技術者と連携して開発を行うオフショア事業や、自社サービスの開発などさまざまなプロジェクトに取り組んでいます。 将来的には自社サービスの開発に専念するためにも、今回新しい仲間を募集します。 いい方がいれば、5名以上の大型採用を予定しています。

大手自動車メーカー、IT企業のシステム開発や、スマホアプリ・自社サービスの開発など。
具体的な仕事内容
当社のオフィスまたはクライアント先でWeb系システムの設計・開発に携わっていただきます。
社内と常駐の仕事の割合は、現在2:8程度です。

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■実務未経験者の場合
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2週間のプログラミング研修
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社内プロジェクトで先輩がつくったプログラムのテストを経験
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徐々にプログラミング、上流工程に挑戦！

先輩エンジニアが、マンツーマンで教育するため、
しっかりとスキルが身に付きます。

早い人だと6カ月程度でひとり立ちし、プロジェクトへ配属となります。
基本的には、2～3名のチーム制でひとつの案件を担当するため、
配属後も心配はいりません！

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■経験者の場合
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即戦力として、プロジェクトに配属となります。
あなたの希望の案件にお応えしますので、
得意な言語や、今後伸ばしていきたいスキルを教えてください。

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社内開発も常駐も、上流工程から携わることができるため、
キャリアアップが目指せます。

また、オフショア開発に力を入れているので、
顧客と海外のエンジニアの橋わたしをして、開発を手掛けていくブリッジSEとしての活躍も可能です。
取り引きしている海外のエンジニアは全員日本語が話せるため、採用時に語学力は求めません。
もちろん、英語や中国語が話せる方は活かすことも出来る環境です。

※入社後の本人の希望なしの職種変更は基本的にありません。

チーム／組織構成
■25名のエンジニアが活躍中
■男性20人、女性5人
■30代がメイン
■定着率は100％！

日本を含めた3カ国の社員が在籍している国際色豊かな職場です。（みんな日本語を話せます！）
そのため、海外の協力会社と連携する
オフショア開発もスムーズにコミュニケーションがとれています。

取締役が社員からいじられてたりと（笑）、とてもフラットな人間関係の会社なので、きっとすぐに馴染んでいただけますよ。

■組織名称：システム設計・開発

◎実務経験をお持ちでない方も歓迎 ◎スキルアップしたい方◎学歴不問◎業種・職種経験不問
◆実務経験がなくても、独学で勉強している方やブランクがある方も大歓迎！
◆第二新卒～社会人経験10年目以上まで、みなさん歓迎！

＜こんな方にピッタリの環境です＞
・ITに興味がある
・上流工程に携わるなど、ITエンジニアとしてスキルアップしたい
・働く環境を改善したい
・最先端の技術を用いた開発に携わりたい

＜開発環境や活かせるスキル＞
【開発言語】
Java、Javascript、C#、Ruby、Python、iOS（Swift）、Android（Java）など

【自社内で研究・開発を行っている技術】
AWS、docker、kafka、画像認識（AI）、DevOps など

名古屋本社もしくは東京支店（中央区）、および各拠点周辺のプロジェクト先
※転居を伴う転勤なし
※Ｕ・Ｉターン歓迎

【本社】
愛知県名古屋市東区葵3-15-31 千種ビル3階
★駅直結。コンビ二も隣にあり、最高の立地です！

＜アクセス＞
JR中央本線・地下鉄東山線「千種」駅より徒歩1分
（JR・地下鉄の駅から地下道で直結）

【東京支店】
東京都中央区銀座7-15-8

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩6分
東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩8分

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間…本社のお昼休みは11:30～12:30です）
※お客様先へ直行・直帰OK！
※残業は、多くても月平均10時間以内です。※残業代全額支給

正社員

月給25万～50万円＋賞与年1回
※能力・経験を考慮し、給与額を加給優遇します。
※試用期間最大6ヶ月あり（期間中、待遇の変動はありません）

■賞与
年1回（12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収300万円（経験1年／未経験入社）
年収420万円（経験5年）
年収660万円（経験10年）

＜手当＞
◆残業手当全額支給
◆出張手当
◆交通費全額支給

＜制度＞
◆社員寮
◆各種社会保険完備
◆育児託児支援（時短制度あり）
◆産休・育休取得実績あり
◆資格取得支援（AWSなど受験費用負担）
◆研修（プログラミング研修など）

＜その他＞
◆服装自由
◆社内勉強会
◆外部セミナー
◆社員旅行（熱海、札幌、金沢など）
◆親睦会（月1回、会社負担で飲み会やボウリング大会を開催）
【残業時間が少ない秘密は社内副業制度♪】
社内プロジェクトは、納期が近づくとどうしてもバタつくことも。

そんな時に頼れるのが社内副業制度！
社内の業務をお手伝いしてほしい人は助っ人を募り、
「このコーディングをしてくれたら●●円」などと、給与に上乗せしてお支払いする制度です。
社内で価格が決まっているため、気持ちよく頼ることができますよ。

このおかげで、社員みんなの業務量を分散させることができ、残業時間を減らすことに成功しています。

＜休日・休暇＞
＜年間休日124日＞
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日

＜長期休暇＞（※2018年度実績）
◆夏季休暇（※5連休）
◆冬季休暇（※6連休）
◆GW（暦通り）

＜その他休暇＞
◆創立記念日休暇（毎年4月14日）
◆有給休暇 ※入社6カ月後に10日付与
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
◆看護休暇

【みん会】
経営情報をオープンにし、事業、組織、会社を良くするためには
どうすればよいかを考え、取り組む全員参加のミーティング。

【レモン会】
新しい視点・技術獲得のため
社内の各分野のプロフェッショナルが講義を行なう勉強会。
learn(学ぶ)から頭文字を取って、lemonと名づけられました。

【読書会】
技術書を用いて議論を行います。
たとえば、音声認識の基礎など、普段の業務では
なかなか学べない分野に触れることができます。

＜常駐案件＞
・商社系、流通系、製造系企業の業務システム開発
・自動車メーカーの生産管理システム開発
・企業のWebサービス開発
・生産工程の研究開発管理システム開発

＜自社内案件＞
・電子タバコメーカーの基幹システム開発
・ビッグデータの解析（Elasticsearch）
・モバイルアプリ開発

＜自社サービス＞
・AIを活用した画像認識システム開発
・業務自動化のロボットRPA開発　など