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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
この企業に注目しているユーザーの特徴とは
この企業がどのような求職者に多く見られているかを表しています。
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募集が終了した求人
ITソリューションの提案営業/IT業界未経験者も歓迎!
- 正社員
1975年の設立以来、IT技術開発やデータエントリー業務における アウトソーサーとして実績を積み上げてきた当社。 多くの大手企業や官公庁と直接取引を行っています。 今回は、新規事業を中心とする部署での営業職募集。 需要が増加中のセキュリティ製品をはじめ、会話の内容から人の感情を解析する コールセンター向けの最新システムまで、幅広い商品を取り扱うことが可能な環境です。 事業の中核を担うコアメンバーとして、 部署のこれからを一緒に作っていただける方をお待ちしています!
ITセキュリティ製品・ビデオ会議システム・感情解析システムなどの自社取扱製品の提案営業をお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には】
ご入社後はITセキュリティ製品の代理店営業をご担当いただきます。
最初は先輩社員と同行し、製品知識や各代理店の特徴、営業の流れを覚えていただき、
引継ぎが完了した段階でメインの担当として業務をお任せします。
業務に慣れていただいた後は、ビデオ会議システムやコールセンター向けの感情解析システムなど、
自社で取り扱っている別製品の提案にも携わっていただきたいと考えています。
◎取り扱い製品の一例
■次世代セキュリティスイッチ「SubGate」
■ビデオ会議システム「HDコム」
■感情解析ソリューション「LVAS」
…など
※多くの製品を取扱うため、ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。
【営業手法は】
当社主催のセミナーや製品勉強会、イベントにご参加いただいた方を対象に、
興味のある企業に向けてのフォロー・提案が中心です。
そのため、飛び込み訪問やテレコールはありません。
※イベントへ複数回連続してご参加いただける企業が多く、受注数も増加傾向です。
※参加する側から出展する側への希望をいただくこともあり、新たなパートナー拡大の機会も豊富です。
チーム/組織構成
配属を予定している営業第2部は現在3名。(加えて、事務担当1名、ITサポート4名)
経験豊富な50代のベテラン2名と、営業にチャレンジするため部署異動した30代1名が所属しています。
まだまだスタートして年数の浅い部署のため、それぞれの裁量が大きいのが特長。
あなたには、将来の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています!
■組織名称:営業部
何らかの営業経験をお持ちの方 ◎学歴不問/IT業界未経験歓迎 ※代理店営業の経験をお持ちの方優遇
◎学歴不問
◎IT業界経験不問
◎社会人経験10年以上歓迎
今回は、何らかの営業経験をお持ちの方であれば、業界経験は一切不問。
製品知識はご入社後にしっかりと学べますので、「IT製品はちょっと……」
という方もご安心ください。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、
少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひ、ご応募ください!
【このような方は大歓迎!】※必須ではありません
■IT業界での営業経験がある方
■代理店営業の経験がある方
■新しいことにチャレンジしたい方
■大きな裁量をもって働きたい方
■自分の手で事業を拡大させたい方
※いずれか一つでも当てはまる方は活躍できます!
【品川本社】
東京都品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル5階
<アクセス>
京急線「青物横丁」駅より徒歩6分
9:00~17:30(所定労働時間 7.5時間、休憩60分)
正社員
試用期間3カ月
月給27万円以上(一律営業手当3万円を含む)
※前職の給与・スキル・経験を考慮し、決定します。
■賞与
年2回(7・12月)※昨年実績2カ月
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
■社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険)
■通勤手当
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当
■役職手当
■退職金制度
■時短勤務制度
■保養所(健保組合の保養所利用可)
<年間休日>
120日
/5日以上の連続休暇可能
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
営業は社外に出ることが多いため、最近ではモバイルを利用して、
日報提出や必要資料の閲覧ができるツールを導入!
どこにいても、情報の取得や共有ができる環境を整備しました!
今後も、各自の負担を軽減し効率的に働けるような仕組みづくりを進めていきます。
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