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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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賞年2(3月/10月)週休2日制 & 長期休暇も!「整備士」
- 正社員
- 転勤なし
地元に根付いた車屋さんとして、『ジョイツーオートサービス』を千葉県内に展開。 主に車検のお手伝いをさせていただいています。 国から認められた指定工場を保有していることによる信頼のほか、 広告やCMなどによる集客も成功し着実に成長中。 社員も順調に増えており、昨年(2018年)は2名が新たに入社してくれました! 今後も発展を続けるために、更なるチカラが必要です。奮ってご応募下さい◎
主に、車検・定期点検をお任せします。
具体的な仕事内容
■地域密着!車のドクター
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当社への依頼の約9割が車検・定期点検で、ほとんどが顔なじみのお客様。
「今回もお願いね」と頼りにされる“車のドクター”として、地域に根ざしご活躍いただけます。
★地元で働きたい!という方にはピッタリです。
■1日3~4台の点検を行います。
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一般的なチェック項目に沿って点検します。
国産車から外車まで幅広く対応しているため、珍しい車種に出会えることも。
→だから、飽きることがありません。
■スキルアップも応援!
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2級整備士資格、自動車検査員資格、キーパーコーティングなど
資格取得を全面的にバックアップしています。
講習会の参加費は会社が負担+受講日はお休み。
こんな環境ゆえ、当社の整備士は全員、自動車検査員資格を保有しています。
チーム/組織構成
★20~50代の社員が活躍★
職種や年次に関わらず、定着率が高い当社。
整備士の平均勤続年数は6~7年で、10年以上のベテランも多数!
長く、会社を支えてくれています。
また、全員が既婚者で一家の大黒柱。
家族を養う安定した・充分な収入を得ています。
チームワークも良好!
みんなお酒が好きですが、(家族がいるので)飲みに行く機会は少なめです。
////POINT////
車検の指定工場には最低4名の整備士が必要ですが、当社には7名が在籍。
→1人あたりの負担が軽く、無理なく続けることができるんです。
■組織名称:整備班
自動車整備士資格3級以上をお持ちの方(&・または)整備士経験のある方は【面接確約】
離職中の方、すぐに働ける方大歓迎!(面接一回/即日内定あり!)
◆経験が浅い方/ブランクがある方も大歓迎!
■要普通自動車免許(AT限定【可】)
◎学歴やブランクなどは一切不問!第二新卒、社会人経験10年以上、それ以上の方も大歓迎!
◎すぐに勤務できる方も大歓迎です!
[習志野工場] 千葉県船橋市習志野4-15-3 ◎転勤なし!
◎U・Iターン歓迎/引越し手当(最大10万円 ※社内規定あり)もご用意しています。
◎車通勤OK!(駐車場完備)
新京成線「薬円台駅」より徒歩29分
新京成線・東葉高速線「北習志野駅」より車で11分
京成本線「八千代台駅」より車で9分
JR「津田沼駅」よりバスで15分~20分
9:00~18:00(実働8時間)
入社後2ヶ月間は残業ナシ。1年目の残業は20時間以下。
それ以降も月20~30時間と少なめです。
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中は資格手当の支給はありません。
月給26万円~35万円+残業手当100%支給
■昇給年1回(7月)
\一度に万単位で昇給したメンバーもいます!/
※スキルや経験などに応じて決定します。
※初年度の想定年収は350万円~500万円です。
※前職の給与を十分考慮して決定しますので、お気軽にご相談ください。
☆過去の中途入社者は、[全員] 前職の給与以上でお迎えしています。
■賞与
年2回(3月・10月)
■昇給
年1回(7月)
2018年度/全員昇給!
■入社時の想定年収
年収350万円
[初年度の想定年収は350万~500万円を予定しています]
■各種社会保険完備
■残業手当
■交通費全額支給(車通勤の場合はガソリン代支給)
■慰労金制度
■家族手当(配偶者:月1万円、子一人:月5000円)
■技術手当(月5000円~2万5000円)
■皆勤手当(月1万円)
■管理職手当
■資格手当(試用期間終了後より支給)
■資格支援制度
■制服貸与
■引越し手当(最大10万円 ※社内規定あり)
■報奨金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社員割引
<休日・休暇>
週休2日制(シフト制)
■GW
■夏季休暇(4~5日間)
■年末年始休暇(5~6日間)
■有給休暇(有給消化率75%)
■慶弔休暇
■長期休暇(5~9日間)
■結婚記念日休暇
■誕生日休暇