株式会社リムズの過去求人・中途採用情報

株式会社リムズは、オフィスを中心とした内装設計・施工を手がけており、年間2,000件を超える案件数を誇ります。信頼の秘訣は高い提案力とクオリティ、そして自社内で企画から設計、アフターフォローまで、すべての業務を完結できるスピード感です。 2019年には23期目を迎え、今後もさらに幅広い事業展開を行っていきます。海外事業も鋭意展開中。今後もさらなる事業拡大を目指し、増員募集を行います！ 内装施工・設計における「総合プロデューサー」として、当社で活躍しませんか？

オフィススペースを中心とした施工管理・設計(リニューアル、リノベーションなど)
具体的な仕事内容
建築物の内外装は専門化しており、設計だけ、施工だけ、といった仕事をしている会社が多い中、上流から下流までをワンストップで手掛けられるのが当社の強みです。経験や希望により、施工管理または設計をお任せします。

【施工管理】
設計担当が作成した図面と、営業担当が受注した予算をもとに効率的・合理的に材料を調達や職人の手配を行い、工期内にクオリティの高い空間を作りあげていきます。

◆案件例◆
オフィスを中心としたさまざまな案件を手掛けます。例えばエントランスのリニューアルから全面改装、賃貸契約終了に伴う原状回復、また店舗改装などのリニューアルなどもお任せします。

◆仕事の流れ◆
資材の発注→職人の手配→品質管理→工程(納期)管理→完成・引き渡し

【内装設計】
自分の企画やアイデアを活かし、素材選びから企画していく提案型の仕事もあるため、パース図を自ら作成し、プレゼンテーションできます。提案と実績を積んで、活躍の場を広げることができます。

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コンプライアンス順守の観点から、
教育体制も万全です。
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未経験の方、経験が浅い方、ブランクがある方などに対しては、入社後、内装に関する研修を社内にて実施します。スケッチ・講義など、1週間から1カ月かけて教育していきますので、安心して新しいキャリアにチャレンジしてください。

チーム／組織構成
20代～50代の幅広い社員が活躍するバランスのとれた組織構成です。
■施工管理(20代:3名　30代:8名　40代:6名など)
■設計(20代:4名　30代:3名　40代:3名など)
経験やスキルに合わせてポジションを決定しますが、入社後、まずは社内にて現場を知ってもらうための研修からスタートします。基礎知識を養い、社内外の人間関係の構築がその目的です。

【配属先組織について】
以下の事業部ごとの状況に合わせた、設計・施工のポジションに配属となります。
■第一事業部：オフィスビルの建築工事や原状回復がメイン
■第二・第六事業部：オフィスの内装施工がメイン
■第三事業部：建築改修がメイン（外壁の塗り替えや内装、共用部分の改修・修繕など）
※それぞれの部に設計、施工管理、営業が所属しています。

■組織名称：配属先に準じます（上記参照）

【業界経験・学歴一切不問】未経験者・第二新卒歓迎！
こんな方は特に歓迎します。
■内装工事など、建設現場で働いた経験のある方
■技術系の学部を卒業した方
■施工管理技士や建築士の有資格者
■設計の経験者
■Officeソフトを使用できる方
■製図の技術者
■監理技術者や主任技術者としての経験をお持ちの方
■電気設備工事の経験者
■店舗内装工事の経験者

改めて建築関係の仕事に就きたい方、もっとやりがいある会社で勤めたいという方も大歓迎！以下の想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください
■建築やものづくりの道で成長していきたい
■施工管理の実践的な知識・ノウハウを身につけたい
■経験を活かしてスキルアップしたい

【本社】
東京都千代田区神田錦町3-11 精興竹橋共同ビル4F
※転勤なし
【本社アクセス】
地下鉄各線「神保町駅」から徒歩約5分
地下鉄東西線「竹橋駅」から徒歩約5分
JR「神田駅」より徒歩15分

9:00～18:00（所定労働時間1日8時間）
休憩時間：60分

正社員
試用期間3カ月あり
※試用期間中も、待遇に変動はありません。
※定年後は1年ごとの契約となります。

【残業代全額支給】月給25万～50万円
※経験や年齢、前職での給与などを考慮

■入社時のモデル年収
350万円（施工管理・25歳）
380万円（設計・27歳）

■賞与
年2回 ※業績次第で年3回の年もあります

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

＜休日・休暇＞
■週休二日制
【休日・休暇120日以上】休日出勤した際も代休がしっかりとれる環境です。
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始
■夏期休暇

■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当(月額1万～10万円)
■家族手当(月額1万円)
■資格手当(月額1万～5万円)
■研修制度
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝い金
■退職金(勤続3年以上)
■制服貸与
■社員旅行(2年に一度海外へ　※台湾・上海・韓国・パリ・シンガポール・ラスベガスなど)
■提携保養施設あり(箱根・日光・房総・京都)
■メンタルヘルスケアの実施
■残業少なめ。水曜日はノー残業Day。働き方改革実施中
■社員割引制度あり

当社の特徴は、営業が設計をしたり、施工管理が設計するなど仕事が多角的なことです。自分で設計し、施工管理までこなすことができれば、将来は業界を渡り歩けるエキスパートに成長できます。したがって、入口は内装設計でも将来的には別のキャリアを歩みたい方も大いに歓迎いたします。
「現場を熟知した設計職」のようなハイブリッド人材を目指すことも可能ですし、現場をよく知る強みを提案力に活かして営業手腕を磨くことも可能です。あなただけの「理想のキャリア」を追求してください。

当社は2013年4月にマレーシアに現地法人を設立。日本国内で培った技術力、日本で高く評価される優れた品質を現地のお客様に提供しています。
「ジャパンブランド」は世界的にも高品質と言われており、設計・施工分野でも今後さらなる世界展開が進んでいくでしょう。日本国内で経験を積んで、将来は海外で活躍。そんな将来像を描くことも、当社でなら可能です。