ステップエンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

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ステップエンジニアリング株式会社の募集が終了した求人

未経験・経験者とも歓迎／プラント設計エンジニア／定着率9割超

正社員

募集背景

◆プラントと聞くと、複雑な配管がむき出しになった石油化学プラントをイメージするかもしれませんが、当社はそれ以外にも、火力発電所、各種工場（半導体・食品など）、浄水場など、多彩な設計を行っています。おかげさまで大手メーカーやサブコンから技術力を高く評価されて設計依頼が増加。海外からの引き合いも増えており、大幅な増員が必要です。そのため、経験不問で20名以上の積極採用を行います。 ◆プラントの設計なんて未経験には無理！と思うかもしれませんが、実際には3次元CADなどの技術的進歩もあり、未経験からでも十分始められます。あなたも、当社で一生モノのスキルを身につけませんか？

仕事内容

【未経験から丁寧に育成／未経験スタート多数活躍】プラント設備・装置の設計、電気・計装・制御関係の設計
具体的な仕事内容
◆「プラント」とは多種多様な機器や装置が組み合わさって
一つの性能を発揮する大きな機械設備のこと。

皆さんもよくご存じの石油化学プラントはもちろんですが
発電という性能を発揮する発電所や水をきれいにするための浄水場、
何かをつくり出す工場なども、プラントの一種です。

◆入社後はこうした各種プラントの設備・装置の基本計画から詳細設計まで
設計業務に幅広く携わっていただきます。
基本的には流体や気体などが通る配管のルート設計が主です。
（3次元CADによる設計・2次元CADによる設計のいずれもあり）

◆また、経験やスキル、希望に応じて、電気・計装・制御関係の設計業務にも
携わっていただく場合があります。

◆海外の協力会社とのやり取りや出張で、英語や中国語を使うケースもあります。

【未経験の方は】
◆教育担当者の指導のもと、無理のないペースで業務に慣れていただきます。
導入研修は約3カ月程度を予定しています。

教育担当者は、設計の知識やCADの操作方法といった技術面の指導担当と
ビジネスマナー等の指導担当に分かれているため、技術だけに偏ることな、
社会人としてもバランス良く成長することができます。

【経験者の方は】
◆あなたの経験やお持ちのスキル、「こんな設計をしたい！」というご希望を考慮して
最適なプロジェクトをご担当いただきます。

◆今まで取り組んだことのない技術や分野に挑戦したいというご希望がありましたら
それも積極的にバックアップしていきますので、ぜひご相談ください！

チーム／組織構成
◆当社に所属する設計職は全部で約55名。東京は45名です。
◆設計プロジェクトは2～3カ月スパンのものから、数年がかりのものまで多種多様。
各プロジェクトごとに3～5名のチームが専任となります。
少数精鋭なので一人ひとりの裁量が大きく、トータルで携われるのが魅力です。

◆経験豊富で技術力の高い方には、早い段階からプロジェクトリーダーのポジションに就き、
チームを率いていただく可能性もあります。

■組織名称：設計部

その他プロジェクト事例
◎半導体製造工場の新設・改造
◎世界最大級の高効率火力発電所の新設
◎原子力発電所の廃炉計画のための自走式ロボットによる調査
◎チョコレート工場の新設・改造（海外にも新設計画あり）
など

対象となる方

学歴不問／未経験者は29歳まで（知識も不問。文系出身でもOK）／プラント設備設計の経験者は年齢不問！
【未経験者の場合】
◆29歳までの方
◆第二新卒も歓迎
◆「イチから技術を身につけて、プロフェッショナルになりたい！」
という前向きな意欲のある方
※未経験者の年齢を制限する理由：長期勤続によるキャリアを形成するため。

【経験者の場合】
◆年齢不問
◆プラント設備設計の経験がある方（経験年数は不問）
◆前職よりステップアップを目指したい方

勤務地

【本社】
東京都台東区浅草橋4-19-8　浅草橋ビル4階・6階
※他拠点での勤務を希望する方以外、基本的には本社勤務となります。

【その他の拠点】
千葉、名古屋、大阪、岡山での勤務も可能です。

※勤務地は希望を考慮します。
【本社アクセス】
◆JR総武本線「浅草橋駅」西口より徒歩3分
※浅草橋は秋葉原の隣駅です。

勤務時間

9：00～17：30（実働7時間30分）
※残業代は必ず支給します。サービス残業なんてありません。
※スケジューリングは各自の裁量に任せています。
　納期さえ守っていただければ、定時退社もOKです。
【働きやすい環境です】
◆リフレッシュタイム／10：30～10：40、15：00～15：10
◆毎週水曜日はノー残業デーです。オン・オフのメリハリをつけて働けます。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の待遇に変更はありません）

給与

月給20万円～50万円+諸手当（残業代全額など）+賞与年2回
※プラント設備設計の経験者は前職給与を考慮します（直近3カ月の前職給与が基準）。
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。

【モデル年収】
◆345万円／24歳・未経験スタート
◆410万円／26歳・経験1年の場合

【実力次第で大幅昇給のチャンスあり】
◆実力次第では、毎年の査定時に大幅昇給も可能です。
一度の査定で、一気に2万円や3万円の給与アップを実現した人もいます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
年収700万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当（全額支給）
◆皆勤手当
◆確定拠出年金
◆退職金制度
◆住宅補助（地方出身者が対象）
◆資格取得補助制度
◆教育研修（入社後3カ月程度　※入社時のスキルにより変動。入社後も適宜実施）
◆社内イベント（BBQなど）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）

◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

未経験者が多数活躍中！

プラントは、時には製造装置自体の大きさが高さ60ｍにもなる巨大な製造施設。
複雑に配管が走り、こんな巨大で難しそうなものを設計するなんて無理！と思うのは当然です。
しかし、当社では実際に数多くの未経験者が活躍しており、女性もたくさんいます。

その理由は、設計ツールの進歩で未経験でも始めやすくなったのと、
教育研修が充実しているからです。
先入観にとらわれず、安心してご応募ください！

外部研修も活用して成長をバックアップ

各階層で必要なスキルが身につく外部研修を費用全額会社負担にて受講可能です。
例えば……
【未経験向け】銀行主催の新入社員向け研修に参加し、質の高いビジネスマナーを習得。
【中堅層向け】企業研修の専門機関が主催するマネジメントスキル研修、中堅管理職研修等、
　キャリアアップを見据えて専門性の高い研修を受講。
「7つの習慣」など、マインド面を磨く研修を受講する機会も用意しています。

社員の声を取り入れ、待遇改善を進行中

待遇・福利厚生は年々改善が進んでいます。
「こういう制度がほしい」といった社員の声に耳を傾け、積極的に実現させてきました。
例えば……
■確定拠出年金
■資格取得支援制度
※耐震関係の国家資格に合格した場合の受験費用を支援
（当社で活かせるだけでなく、もし他社に転職した際にも
プラント設計の仕事をしている以上、大きな武器となる資格です）。