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株式会社エスエーエス

航空運輸業

静岡県静岡市葵区栄町1-3

株式会社エスエーエスの過去求人・中途採用情報

株式会社エスエーエスの 募集が終了した求人

未経験OKの空港スタッフ(ランプ・給油・旅客ハンドリング)

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

\5名以上採用/ FDA(フジドリームエアラインズ)と同じ鈴与グループの一員として、航空機の発・着陸に必要な業務を請け負っています。年々新しい事業所がオープンする中で、各事業所におけるそれぞれのポジションの増員募集。経験を活かして活躍したい方はもちろん、初めて空港で働く!という方でも、しっかりとサポートしていくので安心してください。

仕事内容

航空機の運航に欠かせない、さまざまな業務を担当いただきます。希望や適性を考慮の上、配属を決定します。
具体的な仕事内容
配属先は大きく以下の3つに分かれます。

【1、ランプハンドリング業務】
到着・出発する航空機の誘導から荷物の積み降ろし、ケータリングサービスの積み込みなど、航空機が着陸してから出発するまでの間に必要な、さまざまな業務を担当していただきます。一つの業務のみだけを行うのではなく、すべての業務に携わることができるのが特徴です。

【2、給油業務】
航空機が着陸してから出発するまでの間に、次のフライトに必要な燃料を補充します。必ずしも満タンにすればいいわけではなく、必要な量から残数を引いた分だけ給油。また給油の他にも、燃料の在庫管理や給油設備の整備などの仕事もあります。

【3、旅客ハンドリング業務】
空港カウンターにて、搭乗券の発券や手荷物の受け取り、搭乗ゲートまでの誘導やご案内などを行います。お客様は航空機に慣れている方ばかりではないため、お客様の立場に立った丁寧な接客が求められます。

チーム/組織構成
空港ごとに20~100名程度と、勤務しているメンバーの数は異なります。同業他社での経験者をはじめ、未経験・異業種からの転職者や新卒で初めて社会人になった人など、幅広い年齢層の仲間が活躍しています。(男女ともに活躍しています!)

■組織名称:ランプ/給油/旅客

対象となる方

★職種・業種未経験者、大歓迎! ★要普通自動車運転免許 ★学歴不問です!
今回の採用において、特別な知識や経験は必要ありません。(第二新卒、社会人経験10年以上、ともに歓迎)

【こんな方に向いています】
■憧れの空港で働きたい方
■人とは違う経験がしたい方
■特別なスキルを身につけたい方
■経験を活かして、いろいろな業務に挑戦したい方
■安定した環境で長く勤めたい方 など

【あれば活かせる経験・資格】
■空港で働いた経験
■けん引、大型特殊などの免許や危険物取扱者(乙4)の資格

勤務地

北海道、青森県、宮城県、静岡県、愛知県、福岡県内の空港。
(希望の空港を選んでいただきます。自動車通勤OK。)

◆新千歳空港事業所
(北海道千歳市 新千歳空港内)
◆青森空港事業所
(青森県青森市 青森空港内)
◆仙台空港事業所
(宮城県名取市 仙台空港内)
◆富士山静岡空港事業所
(静岡県牧之原市 富士山静岡空港旅客ターミナル別棟)
◆小牧空港事業所
(愛知県西春日井郡豊山町 名古屋空港ターミナルビル1階)
◆福岡空港事業所
(福岡市博多区 福岡空港国内線ターミナル内)


【将来は、自分の地元に帰ることもできる】
基本的に転勤はありませんが、年々新しい事業所がオープンしていることもあり、その際に、希望者は優先的に異動することが可能。いろいろな空港で経験を積んで、いずれは自分の地元に戻って…ということもできます。どんな場所で、どんな仕事に挑戦してみたいのかを考え、将来のキャリアを描くことができます。

勤務時間

5:00~23:15の時間内でシフト制(実働8時間)
※事業所により異なります。

雇用形態

正社員

給与

月給16万8000円以上
※経験と実績を考慮の上、優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収201万円

待遇・福利厚生・各種制度

【手当】
■住宅手当(5000~3万5000円/月)
■家族手当(1万円~/月)
■通勤手当
■年末年始手当
■職務手当

【待遇】
■社会保険完備
■資格取得補助制度(大型免許、航空無線などの資格は受験費用免除。大型特殊免許、けん引免許取得については免許取得費用の貸付制度があります。)
■退職金制度
■福利厚生倶楽部加入
■体験搭乗制度(FDA)
■制服貸与

【その他】
■研修制度充実(階層別研修、帆船研修、e-ラーニング)

休日・休暇

<休日・休暇>
※年間休日108日

【休日】
■月9日(交替制)

【休暇】
■有給休暇
■慶弔休暇
※有給が取りやすい社風です。


出典:doda求人情報(2019/1/10〜2019/4/3)

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