株式会社オープンアップグループの過去求人・中途採用情報

トラスト・テックは、大手メーカーのパートナーとして着実に成長し、東証一部への上場、 経団連・自動車部品工業会への加盟等、業界内でも確固たる地位を築いてきました。 最近では、ぶつからないクルマや自動運転技術の開発などが目覚ましい自動車関連・ 家電・医療用機器・ナノテク制御の生産設備等、幅広い業界から多くの協力依頼を受けております。 年齢に関係なく、【地元採用×地元配属】を中心に行っている当社。 実務経験がある方はもちろん、理工系学校卒の方・文系でもエンジニア職への興味がある方等、 幅広くお会いさせていただきますので、積極的にチャレンジしてください！

アプリ開発やサーバ・ネットワーク・データベースの設計／構築／運用・保守／組込み制御ソフト開発など
具体的な仕事内容
「システム・アプリ系開発（Java・VB・PHP 等）」
「組込み・制御系開発（C・C++等）」など、経験や適性を考慮して、
設計・プログラミング・デバッグ・テスト・保守運用などの業務をお任せします。
★20代～50代まで、幅広い年齢層の方が活躍中★

＜現在の注目プロジェクトは、こちら！＞
【自動運転・ウェアラブル端末開発】
…今話題のネットとモノ・ヒトをつなげる、IoT技術。
クルマの自動運転や、ウェアラブル端末のコントロールシステム開発が盛んです。

【安定のインフラ開発】
…将来的にも発展し続ける企業や、国のIT環境に関わる仕事です。
ビッグデータ・仮想化・クラウド等、企業の成長に合わせた環境を構築します。

＜その他にも、多彩なお仕事が寄せられています！＞
【アプリケーション開発】
総合家電メーカーグループ企業：音声・映像ソフトウェアの開発
液晶ディスプレイメーカー：3D解析システムアプリケーション開発
航空・宇宙機器メーカー：航空機の重量・速度測定ソフト開発
産業用ロボットメーカー：ロボットを用いた自動化システムの設計、調整、評価

【ITインフラ系】
完成車メーカー：社内サーバー管理
空調機器メーカー：社内インフラ設計・構築業務
半導体機器メーカー：社内インフラ再構築

【組込み・制御系開発】
完成車メーカー：エンジン制御ソフトウェア開発
産業用ロボットメーカー：福祉サポートロボット（音声認識）の制御システム開発
航空・宇宙機器メーカー：航空機エンジン制御機器の評価システム

チーム／組織構成
大手メーカーを中心としたお客様先での勤務となりますが、
多くの先輩・同僚がいる職場となりますので、実務経験の有無を問わず、安心して業務に取り組める環境です。
※20代～50代まで幅広い採用実績あり！
※20カ国以上のエンジニアが活躍中！

■組織名称：▲▲

高卒以上／文理不問＜未経験、第二新卒OK＞◎未経験OK。情報系卒・基礎知識ある方歓迎◎実務経験者優遇
■高卒以上＜第二新卒歓迎＞ ※転職回数不問
経験が浅い方も歓迎です！

【具体的には】
◎運用・保守、テストなどから
システム開発、インフラ設計・構築、組込・制御系開発にチャレンジしたい方

★下記のご経験がある方、優遇します！
・Web、オープン、汎用系の開発経験
（Java、C、C++、C#、VB、PHP、Perl、Python言語等の使用経験）
・サーバ、DB、ネットワーク等のインフラ構築経験
（Linux、Apache、Oracle、MySQL、ルータ、スイッチ等の使用経験）
・組込み、制御の開発経験
（C、C++、組込みOS、マイコン等の使用経験）

★関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）関西（大阪・京都・兵庫）エリアで積極採用中！

【あなたの地元のプロジェクトを紹介！】
岩手、宮城、山形、福島
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
新潟、富山、石川
愛知、三重、岐阜、静岡、山梨
大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山
広島、鳥取、島根、岡山、山口
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
プロジェクト先により異なります。

9：00～18：00（実働8時間）

※プロジェクト先により時間帯が異なる場合があります。
★月平均残業時間：18時間48分（昨年実績）

正社員
【正社員（無期雇用派遣）エンジニアの採用です】

※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です（無期雇用派遣）
転職することなく多様な企業・仕事で働けるなど多くのメリットがあります。

【経験者の方】
月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与

【未経験の方】
月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与

※あなたの能力や経験、年齢などを考慮した上で給与額を決定します。
マネージャーやリーダーの経験をお持ちの方は優遇いたします。
※残業手当は100％支給します。

■賞与
■年2回（7・12月）

■昇給
■年1回（5月）

■入社時の想定年収
年収0万円

■社員の年収例
★想定年収（入社1年目）
未経験：300万円以上／経験者：400万円～650万円
735万円(42歳) ／月給46万円+賞与+各種手当
590万円(36歳) ／月給37万円+賞与+各種手当
480万円(27歳) ／月給30万円+賞与+各種手当
344万円(23歳・未経験入社)／月給21万円+賞与+各種手当

■交通費支給／上限5万円
■各種手当（残業、役職、赴任、出張）
■社保完備
■退職金（満3年以上／確定拠出年金）
■通信教育講座（補助1万5千円）
■eラーニング
■技術研修補助（上限20万円）
■配属後定期研修
■特別研修
■資格取得受験料補助、合格祝金
■借上げ寮・社宅　敷金・礼金など初期費用100％、家賃60％負担、引越・赴任費用補助
■永年勤続表彰
■再雇用制度（65歳迄※定年60歳） 他

＜休日・休暇＞
就業先の勤務カレンダーに準ずる（年間休日最大125日）

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■有給休暇（昨年度取得実績：9.3日）

▼入社時研修：就業先での注意事項、コンプライアンス、就業規則など基本的なルールを理解し、
安心して派遣先プロジェクトへ向かっていただきます。

▼プロジェクトへの配属後は、職場の先輩・同僚が業務に必要な知識や技術を
あなたの成長スピードに合わせて、丁寧にお教えします。
また、配属先企業の技術者の方々と信頼関係を構築できているため、
知識・技術不足などで悩んだり、困った際には垣根なく相談できるはずです。

▼能力開発のための助成制度の他、各種資格取得制度、CAD研修等により社員の成長をサポートします。

◎eラーニング研修（定期実施）
機械工学や設計、電気電子などの基礎知識から学べる全25コースの研修制度。
自宅のPCやスマホで手軽に学習できます。
・品質管理（改善と問題解決、統計的考え方、QC七つ道具）
・機械系（機械設備要素、設備計測制御）
・電気電子（モータと電力、設備センサ技術）　など

◎通信教育講座（随時）
スキルアップに必要な約140種の講座を受講できます。
・わかりやすい電気自動車
・とことんやさしい「図面の読み方」
・伝えるための技術文書作成講座（実践指導付き）

◎資格試験受験料補助、資格取得祝金
◎技術セミナー受講料補助

IHI／愛三工業／アイシン・エィ・ダブリュ／NTTデータカスタマサービス／オートリブ／オムロンオートモーティブエレクトロニクス／川崎重工業／ケーヒン／コンチネンタル・オートモーティブ／ジェイテクト／ジヤトコ／ショーワ／SCREENセミコンダクターソリューションズ／スズキ／SUBARU／住友電装／ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング／ダイハツ工業／東京エレクトロン／東芝メディカルシステムズ／トヨタ自動車／豊田自動織機／トヨタ車体／日産自動車／日立製作所／日野自動車／本田技術研究所／マツダ／三菱航空機／三菱自動車エンジニアリング／三菱重工業／矢崎部品
（※五十音順）