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株式会社クラウドデザイン

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都渋谷区道玄坂2-18-11サンモール道玄坂 425

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株式会社クラウドデザインの 募集が終了した求人

建築用CGパースなどの進行管理・品質管理

  • 正社員
募集背景

株式会社クラウドデザインは、2014年に設立された会社です。社長自身の、建築設計事務所やハウスメーカーにおける施工管理・営業・設計経験から、「現場の残業を減らし、働く人たちを助ける」というミッションを掲げています。 需要が高い一方で時間もコストもかかる「CGパース」の制作を海外の現地法人で行い、現地日本人スタッフの管理のもと高品質・低価格を実現。店舗・住宅の設計・施工も行っているほか、今後は不動産事業の立ち上げも視野に入れ、成長を続けています。

仕事内容

CG事業部における、主にCGパースの制作進行管理・品質チェックを担当
具体的な仕事内容
CGパース制作の実作業はベトナム支社のスタッフが行うため、社内外の窓口担当となって、スムーズな制作~納品を目指します。日本語でのチャットがメインとなります。英語に自信がない方でも大丈夫です!

<業務の流れ>
▼CGパース・図面などの制作依頼がメールで届く
▼お客様と、要件や不明点を確認し、納品スケジュールを打ち合わせる
▼テストパースの完成・顧客提出はいつまでに…など、進行スケジュールを設定する
▼ベトナムのスタッフに制作を依頼する。打ち合わせ内容を共有し、留意点を伝える
▼制作物の品質をチェックする。社内のやりとりは、作業者ではなく現地の管理担当と行う
▼完成したらお客様に提出し、修正箇所などを確認する。修正~再提出は1~2回の案件が多い
▼社内外の窓口として、完成・納品までフォローする

◎依頼~納品までは1週間前後のものが多く、手離れのよい仕事です。常に10件前後を並行して進めています。

◎ハウスメーカーや広告代理店の提案書用、テナントから管理会社へ提出する書類用など、さまざまなご依頼が寄せられます。いずれの場合も、直接やりとりをするお客様は、建築士やデザイナーがほとんどです。

◎柔軟な働き方を推奨しています。たとえば23時納品の場合も、19時に退社し、自宅で作業しても構いません。リモートワークも可能なので、不必要な拘束は発生しません。

チーム/組織構成
◎日本では社長を含め2名、日本人現地代表1名と日本人スタッフ1名、ベトナム人現地取締役1名、ベトナム人制作管理1名が在籍しています。日本の社員は、デザイナーや建築士です。

◎普段のやりとりはSkypeやメールが中心です。年2~3回程度ベトナムに出張し、技術指導などを行います。

■組織名称:-

その他プロジェクト事例
チェーン店舗からプラネタリウムまで、幅広い案件を手掛けています。さまざまな法人・個人から依頼を寄せられるため、街の来年の姿が見えるなど、1社で設計・デザインをするだけではできないような経験もあります。


利用するツール・ソフト等
3ds Max、Photoshop、Vectorworks など

進行管理が作業した方が早いときには、自分でレタッチ作業を行う場合もあります。

対象となる方

【マネジメント未経験OK/学歴不問】建築設計・デザインの実務経験、CGパースの制作経験をお持ちの方
目安として2~5年程度の経験を有し、CGパース制作における技術指導ができる方

◎組織管理・マネジメントの経験や、進行管理の経験は不問です。

【下記に当てはまる方は特に歓迎します】
■内装設計の主担当経験をお持ちの方
■建築設計・デザインの現場から、マネジメント・経営業務にチャレンジしたい方
■グローバルを感じられる仕事をしたい方
■自分たちで組織を大きくしていく手応えを感じたい方

勤務地

本社(東京都渋谷区)

◎東急田園都市線「渋谷駅」1番出口から徒歩3分
◎リモートワーク・在宅ワークも利用実績あり
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂2-18-11-425

勤務時間

9:00~18:00
★ワークライフバランス良好!組織をつくっていく段階なので、出社時間なども柔軟に決めています。また、繁忙時でも残業は月に20時間未満です。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

給与

月給25万円~35万円

◎想定年収:400万円(29歳・専門卒・設計経験6年)
◎経験・スキル・前職給与などを考慮し決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収0万円

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費全額支給

休日・休暇

<休日・休暇>
◎年間休日120日以上

完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休業制度(取得実績有)

◎5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2019/1/28〜2019/2/24)

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