東北テレメディア開発株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
東北テレメディア開発株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
東北テレメディア開発株式会社の 募集が終了した求人
総合職(正社員/男女活躍中 年休110日 産休実績100%)
- 正社員
私どもは1988年の創業以来、東北を中心に大手携帯キャリアのショップ経営を行ってきました。その他、飲食店・ゴルフショップ・フィットネスクラブなど様々な事業を展開し、地域の皆様へより良いご提案と様々なサービスをお届けする仕事をしています。 携帯電話販売の仕事にどのようなイメージをお持ちですか? 楽しそう?大変そう?? その気持ちを納得いくまで私たちがご案内いたします! 『人の役に立ちたい!』その熱い想いを 私たちと一緒に共有しましょう!
未経験のチャレンジも応援! 丁寧な研修は入社後3ヶ月! 安心できる環境でお仕事しませんか?
具体的な仕事内容
入社時の希望・適正に応じて店舗に所属しながら多彩なキャリアプランがあります。
■ショップスタッフ
auショップ店内業務全般
・商品説明
・新規申し込み、機種変更に関わる手続き
・各種料金プラン案内
・その他、アフターサービス
入社後3ヶ月はショップ研修があります。
■法人外販
・既にご契約いただいている法人様へのフォロー営業
・プランや機種の見直し
料金プランや端末の操作など、細かいところまで丁寧にご指導いたします。
専属の先輩スタッフがマンツーマンでフォローします!!
店内のレイアウト・イベント企画など任せてもらえる幅はあなた次第で広がります!!
未経験からでも大丈夫! 数年後には、経験とスキル、そして今までとは少し違った『デキル』自分自身との出会いが待っています。
チーム/組織構成
20~40代の男性・女性合わせて活躍中。 組織もスタッフの平均年令も若いので、風通しの良さは抜群です。
頑張り次第でお仕事の幅が広がったり、ポジションUPの可能性も大いにあります。
■組織名称:▲
未経験OK【社会人経験不問 ※第二新卒歓迎】
★携帯業界経験がある方は優先採用
★アパレルや飲食店、何かの接客をしていた
【求めている人材】
・周囲とのコミュニケーションに積極的な方
・優先順位を見極め正確にコツコツ仕事に取り組める方
・自分ではない誰かのために全力で取組める方
・auショップ西根(八幡平市大更第22地割170‐2)
※西根ICより車で5分程度、国道282号線沿い
・auショップ宮古(宮古市宮町3‐10‐55)
※宮古駅より車で3分程度、国道106号線沿い
※U・Iターン希望者歓迎
※マイカー通勤OK/無料駐車場完備
9:45~19:00(実働8h)
正社員
月給170,000円以上
(新卒:4年大)月給180,000円
(短大)月給175,000円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※研修期間3ヶ月あり/給与変動なし
※法人営業は店舗研修期間中、月給17万円+残業代(研修期間3ヶ月)
■賞与
年2回(7・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収0万円
■社員の年収例
年収350万円以上(入社3年目)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月/10万円迄)
◆残業手当(1分単位で全て支給)
◆家族手当(配偶者10,000円、第1子10,000円、第2子以降5,000円)
◆役職手当
◆資格手当(月20,000~95,000円)
◆退職金制度(一部確定拠出年金併用)
◆定期健康診断
◆産休育休制度
◆車通勤可/無料駐車場完備
<休日・休暇>
週休2日シフト制(月8~10日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆長期休暇制度有
※年間休日110日
※法人営業は土日休みとなります。
当社は「人と人とをつなぐサービス」をモットーに事業を展開しています。そして、事業を通して社員一人一人が成長し、地域の皆様の役に立ち、東北を盛り上げていきたいという想いもあります。
また、創業者である渋谷会長の「社員はファミリー」というビジョンを重視し、社員は基本的に全て正社員とし、全社員が集まる創立記念大会の開催や特徴的な家族手当の採用など、ビジョンの実現にも力を入れています。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)