NTT西日本ビジネスフロント株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は中堅・中小企業をメインとするお客さまに、ICTを中心とするNTT西日本のサービスや商品のご提供しています。 ICTを企業経営に活用し、事業を拡大したり効率化したいというニーズは高く、お客さまのニーズにお応えする体制の拡大と人材の強化が急務となっています。 組織の成長を中長期的に見据え、新たに人材を採用し、最新のICTを支えていく人材に育てていきます。 ※ICTとは… PCだけでなくスマートフォンやスマートスピーカーなど、さまざまなコンピュータを使った情報処理や通信技術の総称。 IT（情報技術）にコミュニケーションの要素を含めたものです。

【ビジネスフォン】【セキュリティ系サービス】などNTT西日本のICTサービスを技術面からサポート。
具体的な仕事内容
技術スキルを活かして【ビジネスフォン】【セキュリティ系サービス】などICTサービスの導入を支援します。
※価格の交渉などは営業が担当しますので、セールスエンジニアは技術面での提案・フォローを担当します。

【★お客様の経営課題を“技術”で解決】―――――――――――――――――
営業担当とともにお客様先に訪問し、
「通信コストを削減したい」
「業務を効率化したい」
「通信環境を強化したい」
「情報セキュリティを向上させたい」
といったご要望や悩みに対し、技術的な側面から最適なプランを提案します。

お客様が利用されているネットワークや電話機など通信環境を調査し、最適なシステムを設計します。
また、工事にも立ち会います。
協力会社と連携し、工事がスムーズに進むように努めます。

チーム／組織構成
当社のセールスエンジニアは、チームで動くのが基本です。
お客様先への提案やフォローは「営業」と常に連携し、書類の処理などは「事務スタッフ」に協力してもらいます。
工事の際には、協力会社と協業します。
ICT導入のキーマンとして、提案から設計、フォローを統括する立場です。

■組織名称：SE

その他プロジェクト事例
【★時代のニーズに対応できる最新技術】―――――――――――――――――
マイナンバーの管理やコンピューターウイルス対策などが話題になり、中小企業でもセキュリティ関連のニーズ・関心は高まっています。
たとえば、
「セキュリティ対策をしたいけど、何から手をつければいいのか…」
「個人情報の管理体制に何となく不安がある」
などのお悩みを抱えた中小企業の経営者が増えています。
セールスエンジニアは、NTT西日本が持つUTM（統合脅威管理）サービスやセキュリティの設定・管理サポートサービスなどを組み合わせて、お客さまのニーズにあった提案をします。

【経験・学歴不問！】様々なバックグラウンドの方が活躍されています。◎要普通免許
例えばこんな想いを持っていた方が活躍されています。

◆技術の仕事をずっと続けられる安定した環境で働きたかった。
◆一生食べていけるスキルを身に付けたかった。
◆もっと収入が欲しかった。
◆長期的なキャリアをイメージできる環境を探していた。
◆面接で、学歴や経験ではなく、やる気や人間性を評価して欲しかった。

関西・東海・中国・四国・九州の営業所
※希望勤務地考慮します
※UIターン歓迎

【関西】
大阪/大阪市、茨木市、枚方市、八尾市、岸和田市、豊中市
京都/京都市
奈良/大和高田市
兵庫/西宮市、明石市、姫路市　　　
滋賀/彦根市

【東海】
静岡/静岡市、藤枝市、沼津市
岐阜/美濃加茂市、多治見市　　
三重/伊勢市

【中国】
広島/広島市、福山市
島根/松江市
鳥取/鳥取市、米子市
山口/周南市

【四国】
香川/高松市

【九州】
福岡/北九州市
長崎/長崎市、佐世保市
熊本/熊本市
大分/大分市
鹿児島/鹿児島市
沖縄/那覇市
希望を考慮のうえ決定します。
UIターン歓迎
★注目⇒本人の同意なしで転居を伴う転勤はありません。

◆9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分

★注目⇒残業は月平均12時間程度（残業をほとんどしない方もいます）で、
仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。

契約社員
★注目⇒正社員に昇格できます。
契約社員グレードBからスタートします。実績により【グレードA】、
【正社員】へ昇格が可能です！
◆契約社員グレードB：3ヶ月更新
◆契約社員グレードA：1年更新＋賞与

◆大阪：月給178,425円～213,500円＋インセンティブ
◆奈良、兵庫、愛知、広島：月給167,750円～198,250円＋インセンティブ
◆上記以外：月給155,550円～183,000円＋インセンティブ

★支給例／
月収30万円/25歳　入社6ヶ月　未経験入社(月給21万3500円＋インセンティブ)

■賞与
契約社員グレードA・正社員は支給

■入社時の想定年収
年収330万円
月給19万8250円＋諸手当＋インセンティブ

■社員の年収例
4年目：正社員　　610万円（22万4810円＋諸手当＋インセンティブ）
2年目：契約社員　450万円（19万8250円＋諸手当＋インセンティブ）
1年目：契約社員　330万円（19万8250円＋諸手当＋インセンティブ）

◆通勤費全額支給
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆健康診断
◆研修制度
◆Benefit One（提携店割引サービス）
※成果に応じてインセンティブ有
※正社員になると退職金支給有

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
◆年間休日120日

★注目⇒女性の産休取得実績も有り、ワークライフバランスが取れる環境です。