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学童保育の運営サポートスタッフ 学歴不問/第二新卒・ブランク・職種未経験歓迎/社会貢献/福利厚生充実

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

◆全国に129の放課後施設 ◆1日平均5,000名を超える児童のお預かり 学童クラブの分野での運営実績は、日本最大級! 関東で30施設を運営し、今後も拡大を進めていきます。 「子どもが好き」「子どもに関わる仕事がしたい」という方をお待ちしています! 体制強化の為、今回は2名以上を採用する予定です。

仕事内容

【学童保育の運営サポートスタッフ】学童施設の巡回指導や指導員として子ども達をサポートします!
具体的な仕事内容
当社が運営する学童保育施設をエリアマネージャーとしてサポートしていただきます。

1つの施設に3~15名の指導員スタッフが活躍しています。
あなたにお願いするお仕事は、施設の運営のサポートです。
自治体・学校・保護者・地域の方々との連携を取って頂いたり
施設のスタッフが休みの時には、指導員として直接子ども達のサポートをお願いします!

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  主な仕事内容
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◇学童施設の巡回指導
◇現場視察
(1人あたり4~5校を担当し、1日に1校のペースで行ないます)
◇施設スタッフへの指導
◇適切な人員の配置確認
◇新規スタッフの配属・フォロー
◇イベントやプログラムの企画
◇施設やイベントの広報活動
◇新施設の開設準備
◇自治体対応(報告・資料提出等)
◇学校や地域との連携
◇保護者対応 など

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施設スタッフがお休みの時は
指導員としても、活躍していただきます!
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▼施設での仕事はコチラ▼

◇育成日誌の作成
◇月次の出納
◇経費管理
◇報告書作成
◇運営プログラム作成
◇保護者向けのお便り作成
◇おやつの購入
◇学習支援(宿題のサポート)
◇自治体への報告業務
◇学校や地域との連携
◇保護者対応 など

チーム/組織構成
<幅広い世代の男女スタッフが活躍しています!>
スタッフはみんな子どもが大好き!
毎日全力で子ども達のサポートをしています!
スタッフ同士とても仲が良く、プライベートでも一緒に食事に行ったり、
スポーツイベントも開催しています!

対象となる方

【学歴不問】第二新卒、ブランクがある方、職種未経験者も歓迎します! ◆資格は必要ありません◆
■子どもが好きな方
■子どもに関わる仕事の経験がある方
■学童クラブ施設や保育施設での実務経験がある方は尚歓迎!

勤務地

◆東京築地オフィス
東京都中央区築地2-7-12 15山京ビル6F
東京メトロ有楽町線 新富町駅/徒歩2分
日比谷線 築地駅/徒歩3分
※原則転勤なし

▼関東圏運営施設
■東京

すまいるスクール
大井第一/品川区大井
山中/品川区大井
延山/品川区中延
中延/品川区中延
後地/品川区小山

鷺宮学童クラブ/中野区鷺ノ宮
大和学童クラブ/中野区大和町
トレジャーキッズクラブ中野新橋校/中野区弥生町
江東きっずクラブ
…有明西/江東区有明
…辰巳・二辰/江東区辰巳
…毛利/江東区毛利
アクティ駒本/文京区向丘
誠之育成室/文京区向丘
汐見第二育成室/文京区千駄木
中根橋小あいきっず/板橋区栄町
わくわく滝三ひろば/東京都北区
東泉こどもクラブ/台東区三ノ輪
石浜こどもクラブ/台東区清川
石浜小学校放課後子供教室/台東区清川
トレジャーキッズクラブ聖徳学園小学校アフタースクール/武蔵野市

■千葉
浦安市放課後児童交流センター/浦安市北栄
美浜南小学校地区児童育成クラブ/浦安市美浜
美浜南小学校異年齢児交流促進事業ひまわりひろば/浦安市美浜
浦安小学校地区児童育成クラブ/浦安市猫実
浦安小学校異年齢児交流促進事業はっぴーひろば/浦安市猫実
津田沼小学校地区放課後児童会/習志野市津田沼

■神奈川
鎌倉市梶原子ども会館/鎌倉市
トレジャーキッズクラブ聖マリア小学校アフタースクール/逗子市

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

雇用形態

正社員
※試用期間:3ヶ月(給与や待遇の変動はありません)

給与

月給231,300円~

※経験・能力を考慮し、弊社規定により決定します。
※25時間分/3万6300円~の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。

■賞与
年2回(6・12月)昨年度実績3.7ヶ月

■昇給
年1回(6月)

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費支給(月上限3万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆家族手当(配偶者:月5000円、子一人につき:月2500円)
◆役職手当
◆資格手当
◆社員旅行(国内外)
◆社内持ち株制度
◆確定拠出年金

休日・休暇

<休日・休暇>
<年間休日113日!>

◆週休2日制(土日祝日)※月1回土曜出社あり
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆ゴールデンウィーク
◆有給休暇(入社時有給付与3日)
◆特別休暇(慶弔・介護・子の看護・母性管理)
◆産休・育休(取得実績あり)
◆5日以上の連続休暇の取得可能(上記の休暇を含む)

★より働きやすい休日システムに!
2019年4月より完全週休2日となります。<年間休日125日>


出典:doda求人情報(2018/12/17〜2019/2/17)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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