内外特殊染工株式会社の過去求人・中途採用情報

内外特殊染工株式会社の募集が終了した求人

製造スタッフ（機械オペレーター）／創業８１年の安定企業

正社員
転勤なし

募集背景

創業81年の内外特殊染工は、生地の染色・加工の老舗。特許権を有する技術など独自の加工技術・加工装置を開発し、新しい加工技術をクライアントと共に研究し、新商品作りを目指しております。近年では医薬品をはじめ、肌着や車の内装資材など幅広い製品に活用されています。「生地の染色」と聞くと専門的な“職人技”のイメージかもしれませんが、機械の操作が中心とした作業のため、全くの未経験でも問題ありません。大手企業と直接取引を行う安定企業で、腰を据えて活躍しませんか！

仕事内容

医薬品等に使用される生地の染色・加工の簡単な機械操作などをお願いします。
具体的な仕事内容
【製造スタッフ(機械オペレーター)】
生地に染色・コーディング・特殊加工を施す業務をお任せします。
製造機械のオペレーション(操作)が主な業務となります。

＜＜生活に欠かせない製品を製造＞＞
加工した生地は、最終的にロイヒつぼ膏やエレキバン、テーピングなどの医薬品をはじめ、
肌着や自動車の内装資材といった幅広い分野の製品に活用されているので、
モノづくりの面白さだけでなく、達成感・やりがいも大きい仕事ですよ！

＜＜長年培ってきたノウハウを継承して下さい！＞＞
機械化が進む中でも、設定通りに生産されているか、見た目・幅は整っているかなど、
高い品質を保つため、人によるチェックが必要な部分はたくさんあります。
細かな異常を見逃さず、素早く対応していくには経験が必要となりますが、
約80年にわたって培ってきたノウハウを全て伝授していきます！

◎工場内の機械は6種類・12～3台の生産体制
◎力仕事はありません！

チーム／組織構成
【入社後の流れ】

入社後は、教育担当の先輩があなたに付きます。
側で先輩の行う業務を見ながら、全体の流れを覚える事からスタート。
　　▼
流れを覚えたら、次は機械の操作を学びます。
スイッチの位置や操作の手順、操作の際の注意点など、
丁寧にレクチャーしていきます。
　　▼
機械の基本的な操作を一通り覚えるのに約2ヶ月。
半年も経てば十分に独り立ちできますが、1フロア5～10名体制で、
何かあってもすぐにフォローできる体制ですのでご安心下さいね！

★20～40代の約20名のスタッフが活躍中
ほぼ全員が未経験スタートですが、試用期間終了後の定着率バツグン！

■組織名称：▲

対象となる方

未経験者大歓迎！男女・経験不問！　★意欲重視の選考です！
※要普通免許(AT限定可)
・機械操作の経験がない方も大歓迎！
・機械・染色の知識は一切必要ありませんが、あれば活かせます！
・意欲やスキルにより、様々な機械に触れていただきます！

【求める人物像】
・マジメにコツコツ頑張れる方
・ものづくりに興味がある方
・京都で腰を据えて働きたい方

勤務地

【車通勤OK(交通費支給)】京都市南区吉祥院石原堂ノ後町11

★車での所要時間
・JR「西大路」駅～約7分
・向日市～約10分
・伏見区～約14分
・京都市～約16分

★バスでのアクセス
JR「西大路」駅からバスで9分「吉祥院長田町」停下車後、徒歩3分

★Ｕ＆Ｉターン歓迎
★転勤なし

勤務時間

8:30～17:00(休憩45分)

◎残業は月20～30時間程度

◎大手医薬メーカーなどとの取引が中心のため、
閑散期・繁忙期などの波が小さく仕事量も安定しています！

雇用形態

正社員

給与

月給21万1000円～25万8000円

※月給には固定残業代20時間分(2万6000円～3万3000円)を含む。時間超過分は別途支給。
※試用期間1ヶ月あり(時給1000円～)

★別途、手当あり！
・家族手当(9600円／月)
・皆勤手当(9000円～1万1000円／月)

★上記はあくまでも最低保証額です。
経験・年齢・能力を考慮のうえ、優遇実績もございます！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収0万円

待遇・福利厚生・各種制度

◇賞与年2回＋業績により決算賞与有(直近３年間支給しています！)

◇交通費規定(月1万円迄)※車通勤の場合も交通費支給！

◇各種社会保険完備

◇退職金制度(勤続3年以上)

◇車通勤OK(駐車場代自己負担あり)

◇バイク・自転車通勤OK

◇残業手当

◇家族手当(月9600円)

◇皆勤手当(基本給の５％)

◇定年65歳(再雇用制度あり)

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜休日＞
週休2日制(日・祝、他)
※会社カレンダーにより土曜休みあり(月平均2日／毎週休みの場合もあり)

＜休暇＞
ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔、有給

社内改革も推進中！

創業81年と非常に長い歴史と実績を持つ会社ですが、
作業効率化の為に2年に1回は最新設備を導入するなど、
新しい事も常に取り入れながら更なる発展を目指しています。

同様に、スタッフの勤務環境についても改革を実施中で、
日々の頑張りを還元するために3年連続で決算賞与を支給している他、
今後は休日の見直しも検討しており、より安心して働ける職場を目指しています！

能力により管理職登用のチャンスあり★

未経験入社でも、頑張り次第で現場から管理職を目指せます！

[昇級イメージ]
製造スタッフ→主任→課長→次長→部長→工場長

現場から管理職への転向や、現場との兼任など、
長く活躍いただけるよう、能力や希望に合ったポジションをお任せします！
実例として、「課長(製造スタッフ兼任)」「次長」など
未経験からのスタートで管理職を任されている実績もあります。

経験者であればスピード昇級のチャンスもございますので、
これまでの製造経験を活かせる当社で、上位ポストを目指しませんか？