株式会社ブルーボックスの過去求人・中途採用情報

【ブルーボックスのこれまで】 創業から30年以上もの間、総合建築不動産企業として愛知県で地域密着型の事業を展開。 　　▼ 東海における実績をベースに、メゾネット賃貸住宅の需要が見込まれていた関東へ進出。 　　▼ 堅調に成長を続けて、数年の間に営業所を3つに増設。（2018年9月に秋葉原営業所をオープン） 　　▼ 営業体制をさらに強化し「会社のコアメンバー育成」に向けた採用を継続的に実施中。

業界でも注目されている「オリジナル不動産商品」を提案します。
具体的な仕事内容
主に相続税対策の必要なお客様に対して
「相続税対策不動産商品の販売」及び「借地用地仕入」
「不動産売買仲介のあっせん」、「土地活用提案」等
営業活動を行っていただきます。

具体的には相続税対策や不動産に係る悩みのあるお客さまに
貸す、建てる、買う、売るについて提案する仕事です。
様々な知識が必要ですが、先輩社員、チーム長がしっかりサポートしますので
未経験の方でも安心してスタートすることができます。

【お客さま】
■土地をお持ちの方
■土地ではなく、建物を相続税対策で買われる方

【業務内容】
１、集客
■不動産業者さんとコミュニケーションを取りながら情報収集、調査
■訪問、テレアポより、お客さまを発掘
■Web広告などからの反響
■土地・資産の活用セミナーの開催（月に4回ほど）

２、提案・成約後
■お客さまのお悩みのヒアリング
■お客さまに合った不動産商品の提案
■設計や施工に入った後の進捗管理

【仕事の流れ と 活かせるスキル】
まずは、担当エリア（東京、千葉、茨城、さいたま）を中心に
土地を貸して頂けるお客さま（地主さまなど） を開拓し
土地に対するお悩みを伺ったうえでアドバイザーとして
相談に乗りながら関係性を構築していくことがポイントです。

その後は、お客様のニーズに従って、借地用地の仕入
不動産売買仲介のあっせん、土地活用、相続税対策不動産 販売等を提案します。

提案するのは主に管理戸数全国トップクラスの「メゾネット賃貸住宅」です。
成果に向けてお客様が感じる課題や不安をすべて払拭して初めて成約に至ります。
また、同じお客様に、2つ目・3つ目と成約をいただくことや
お知り合いを紹介していただく事もあります！
商品の魅力はたくさんありますが、覚えるのは入社後で構いません。

その後、設計や施工を担当する方に業務を引き継ぎますが
お客さまにとってとても大きな決断であり、関わる人も多いため
人に寄り添えるコミュニケーション能力が必要な仕事です。

チーム／組織構成
明確に分かれて仕事をするわけではありませんが、チーム制で目標を追います。
1チームは3名～4名ほどで、前職は不動産業・営業職以外だったメンバーが多いです。
現在、一番の成績を挙げている社員も飲食業界出身と、未経験者が活躍しやすい環境があります。

■組織名称：営業職

【未経験者歓迎・学歴、年齢不問・要普通免許（AT限定可）】営業や販売・接客などの経験を活かせます。
転職に際して「意欲」を重視しています。
学歴や前職など、一切問いません。

「人と話すことが好き」
「人に喜んでもらえる仕事がしたい」
「長く働ける就労環境を探している」
「新しい事業ということに興味を持った」など
前向きな応募理由をお持ちの方を歓迎します！

【車通勤可・社用車貸与・駐車場完備】東京都の秋葉原、千葉県流山市、茨城県守谷市のいずれか

■秋葉原営業所／東京都千代田区神田須田町2-23-1
JR山手線・京浜東北線・総武線・地下鉄日比谷線「秋葉原駅」より徒歩5分

■南流山営業所／千葉県流山市南流山1-7-6 ドゥリエール 203号
JR武蔵野線・つくばエクスプレス「南流山駅」より徒歩2分

■守谷店／茨城県守谷市本町249-10
つくばエクスプレス「守谷駅」より徒歩7分

※U・Iターンを歓迎します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤はほとんどありません。

【事業場外みなし労働時間制】
1日のみなし労働時間：8時間

勤務時間例：9:30～18:30

正社員
試用期間：最長6カ月です。
試用期間中も給与・待遇等は一切変わりません。

【月収例：30万円以上】
「月給25万5000円以上（固定残業代含む）」＋「インセンティブ」＋「入社1年目は一律調整手当5万円」
※経験や能力を考慮した上で、加給・優遇
※インセンティブは実績を正当に評価し、当社規定により毎月支給しています
※上記月給には37時間分の固定残業代（5万6000円以上）が含まれています。
※37時間を超えた場合は、超過分を別途支給します。
※一律調整手当は教育期間として、特別に入社1年目の社員全員に支給。2年目以降は報奨金で稼げます！

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
【年収例】600万円（28歳／入社2年目・月給28万円＋報奨金と賞与264万円）
【年収例】770万円（33歳／入社4年目・月給32万円＋報奨金と賞与386万円）
【年収例】832万円（38歳／入社5年目・月給36万円＋報奨金と賞与400万円）

■退職金制度
■家族手当（配偶者：月1万円、子一人：月3000円）
■資格手当、資格取得補助制度
■単身赴任手当
■車両借上制度、社用車、携帯電話貸与
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給　など

＜休日・休暇＞
【年間休日111日】
■週休2日制（月7～9日）
※水・木、または水・日休み
■夏季休暇（6日／2018年度実績）
■年末年始休暇（8日／2018年度実績）
■有給休暇
■慶弔休暇　など