北海道住電精密株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は日本国内で業界トップクラスのシェアをもつ、 「住友電工ハードメタル（株）」の100％出資企業です。 「刃先交換式チップ」は住友電工ハードメタルの主力製品であるため、業界における知名度は抜群。 国内外問わず、自動車、家電、飛行機、発電をはじめとするエネルギー関連など、 幅広い分野のお客様に、当社の技術は求められています。 世界の産業発展が続くなか、製品受注の増加に対応するため、総額約100億円の設備投資を決定。 2019年12月には新工場の本格稼働も控え、年々事業規模が拡大するに伴い、 企業を縁の下で支える人事・総務の存在もより重要性を増しています。 今回は将来の幹部候補としての募集です。

部門の主力メンバーとして、社内の人事・総務関連業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
人事・総務関連業務の中から、
まずはあなたの経験・スキルにあわせて最適な仕事から担当してもらいながら、
徐々に業務の幅を拡げていただけることを期待しています。


＜主な仕事内容＞
■勤怠管理などの労務業務
■新卒・中途採用
■新入社員研修
■会社の諸規程の管理・改善
■慶弔、福利厚生の管理
■会社設備、備品の発注・管理
■各種法務の対応
など

※ゆくゆくは、就業規則の見直しや業務改善など、
　会社の新しい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただきます。

【親会社での実務研修を体験することも！】
業務知識を更に増やしたい！という方には、
親会社、住友電工ハードメタル（株）で研修を半年程度経験することもできます。
あなたのスキルを更に広げていくチャンスにもなります。

チーム／組織構成
人事・総務部門のメンバーは7名。
少数精鋭のチームで、会社のメンバーを支えています。

会社全体では約600名の社員がおり、平均年齢は37歳。
そのうち8割は工場オペレーターです。
人数は多いですが、スポーツ大会や社内イベントを通して親睦を深めています。

■組織名称：人事・総務部門

人事または総務部門での実務経験をお持ちの方
【特に、こんな方を歓迎しています】
◆人事制度の改善・構築に関する経験やスキルをお持ちの方
◆メーカーでの総務・人事経験をお持ちの方
※衛生管理者の資格をお持ちの方は、優遇します

【こんな方はぜひご応募ください】
◆スピード感を意識して業務に取り組める方
◆主体的に行動できる方
◆成長企業で、自分の実力を試したい方
◆将来的に、会社経営の根幹に関わりたい方

本社／北海道空知郡奈井江町字奈井江776番地
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
※自動車通勤可
奈井江駅より徒歩15分

8:00～17:00
※試用期間中の残業はありません。
※業務習得レベルにより残業が発生します（月20時間程度）

正社員

月給20万5千円～
※ご経験に応じて、決定します。

■賞与
年2回（6、12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収370万円…25歳／入社3年目 ※独身
年収420万円…30歳／入社8年目 ※既婚者

■各種社会保険完備
■交通費支給（3万円まで）
■社宅制度（寮は32歳まで入寮可）
■家族手当
⇒2～3.2万円／月（条件：扶養1人2万円、2人2.6万円、3人3.2万円）
■退職金制度
■社員食堂あり（1食あたり200円）
■寒冷地手当
⇒11月と2月にそれぞれ区分に応じて9,500円～35,000円支給
■社内英会話教室
⇒希望者に毎週、外国人講師を迎えたレッスンを実施しています。

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■完全週休2日制（土日）※年間休日118日
■GW休暇（8日）
■夏期休暇（8日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■フリーバカンス休暇
※有給休暇を3～5日連続取得を奨励する制度です。