株式会社日テレアックスオン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社日テレアックスオンの過去求人・中途採用情報
株式会社日テレアックスオンの 募集が終了した求人
日本テレビの番組制作クリエイター/正社員登用制度あり
- 契約社員
日本テレビを軸にしながら、多彩な映像メディアに進出する日テレ アックスオン(AX-ON)。 【バラエティ番組】、【情報生番組・ニュース番組】、【情報番組・ミニ枠番組・ドキュメンタリー】、【スポーツ番組】を通じて、日本全国に「感動」や「最新の情報」を伝えませんか? 今回、第一線で活躍できる人材を募集いたします。 「より良い番組をつくっていきたい」という意欲を持った方大歓迎です。
【日本テレビを中心に多彩なメディアの映像を制作】番組制作を通じて実力を発揮できるチャンスです!
具体的な仕事内容
【バラエティ番組】
「有吉ゼミ」「嵐にしやがれ」「ぐるナイ」「今夜くらべてみました」など、日本テレビの数々のバラエティ番組を制作
【情報生番組・ニュース】
「ZIP!」「スッキリ」「バゲット」などの情報生番組や「news every.」「真相報道バンキシャ!」「深層NEWS」などの報道番組を制作
【情報番組・ミニ枠番組・ドキュメンタリー番組】
「心に刻む風景」「元気アプリ」「Hulu傑作シアター」、読売テレビ「情報ライブ ミヤネ屋」の芸能ニュース、BS日テレ「三宅裕司のふるさと探訪」など、情報・ミニ枠番組・ドキュメンタリー番組を制作
【スポーツ中継・スポーツ情報バラエティ番組】
「プロ野球」「サッカー」「箱根駅伝」などのスポーツ中継や「news zero」「ズームイン!!サタデー」のスポーツコーナー、「Going!Sports&News」「中居正広のスポーツ5番勝負」などのスポーツ情報バラエティ番組を制作
==業務内容==
プロデューサー・ディレクター・アシスタントプロデューサー・アシスタントディレクター
チーム/組織構成
クリエイターからの創造力溢れた企画力が、優れた番組制作・映像コンテンツ制作のカギです!
AX-ONは、あなたの企画力アップを徹底的に支援します。企画書・業務改善提案を“ボトムアップ”できる雰囲気が自慢の制作会社です。新入社員・若手からベテランまで経験に関係なく、良い企画・アイデアは採用されています。
テレビや映画など、映像が大好きな方で、あらゆる事に興味を持ちクリエイティビティ豊かな方を募集します
■専門・短大卒以上
■番組制作などの経験がある方
【求める人物像】
●テレビ、映像が大好きな方
●やる気・忍耐力がある方
●チームワークを大切にできる方
※正社員登用制度有。
★新しい番組、新しい映像コンテンツを創るという意識を持った方を歓迎します。
【東京・汐留】
東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内
東京都港区東新橋1-2-17 下島ビル
新橋駅徒歩3分(JR山手線・京浜東北線・東海道線・横須賀・総武線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ)
汐留駅徒歩2分(都営大江戸線、ゆりかもめ)
フレックスタイム制(標準労働時間8時間 休憩1時間)
※経験レベルにより専門業務型裁量労働制適用(1日みなし労働時間8時間)
契約社員
月給25万円以上(固定残業代含む)
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず78時間分を業務手当(固定残業代)として10万1千円支給。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます。
※能力を考慮の上、現在の年収に応じて相談の上、決定します。
■昇給
年1回
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
福利厚生システム(宿泊施設、スポーツ、育児、自己啓発、
日常生活支援サービスなど、各種割引サービス利用)
服装自由
研修制度
<休日・休暇>
完全週休2日制(職種により曜日が異なる場合があります)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇OK