株式会社アクロスインターナショナル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アクロスインターナショナルの過去求人・中途採用情報
株式会社アクロスインターナショナルの 募集が終了した求人
OEMの商品企画(FILA・ellesse・Reebok等)
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
2000年の設立以来、メンズ・レディースを問わず幅広い世代に向けた カジュアルウェアを企画・製造してきた当社。 複数の大手アパレルブランドとライセンス契約を結ぶなど、 OEM事業を中心に業績を伸ばしてきました。 取引先は200社以上。現在も安定的に増収増益を続けていることから、 このたびデザイン部門の体制強化を行なうことになりました。
商品のデザイン、企画から生産管理まで幅広くお任せします
具体的な仕事内容
■アパレル商品のデザイン制作
■仕様書、見積もりの作成
■生産工場への制作指示
■サンプル品のチェック
■納品
【仕事の流れ】
Illustratorや、Photoshopを使用してデザイン案をつくり、お客様に提案。
フィードバックをもらった後、仕様書、サンプル、見積もり作成に移ります。
お客様の確認を終えた後、生産をスタートします。
■どんな商品をつくる?
メンズ・レディース両方の商品を手がけます。
全国展開している小売りチェーン店の商品がメイン。
定番のTシャツやトレーナー、ジャージ、バッグや財布などの服飾雑貨もあります。
ヤングからシニアまでそれぞれのターゲットに向けた商品を手がけられます。
■どのくらいの期間をかける?
企画から納品までかかる期間は3カ月~4カ月。
1シーズンのアイテムで一人50型~60型を手がけます。
商品にもよりますが、1アイテムにつき3000ロット~6000ロットほどです。
■生産拠点は?
生産は中国にある工場です。
電話やメール、SNSを介して、生産指示をします。
商品の検品や工場の展示会などで現地へ出張することもあります。
チーム/組織構成
企画は全員で5名。岐阜支社に2名、本社に3名が在籍しています。
今回配属となる本社には、20代~40代の男女が活躍中しています。
■組織名称:20代~40代の男女が活躍中
■男女比:男女比は5:5と、おおよそ半分半分です。
【未経験者可】Illustrator、Photoshopを使って、アパレル商品のデザインができる方
【必須条件】
★Illustrator、Photoshopを使用してアパレル商品のデザインができる方
★服飾系、美術系の専門学校・大学などを卒業された方
【優遇条件】
◎OEMのアパレル商品の企画経験者
【転勤なし】【北参道駅より徒歩3分】本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-7-1 HIビル2F
東京メトロ副都心線『北参道駅』より徒歩3分
JR・都営大江戸線『代々木駅』より徒歩8分
JR『千駄ヶ谷駅』より徒歩8分
9:30~18:30(実働8時間)
正社員/契約社員
当初1年間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)
契約期間満了後、正社員として雇用します。
入社6ヶ月後に面談を行い、早期に正社員として雇用の可能性もあります。
月給23万8000円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず54時間分を、固定残業代として6万7000円支給
※54時間を超える時間外労働は追加で支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆退職金制度
◆社員割引制度(半額で購入できるものもあります!)
◆服装自由
◆外部セミナー参加費会社負担
◆スポーツジム費補助
◆提携保養所有
◆時短勤務制度
<休日・休暇>
【年間休日120日】
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(実績豊富)
◆育児休暇
※5日以上の連続休暇可