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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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クレーン車(大型・小型)の製造正社員(未経験歓迎)
- 正社員
【直近3年で売上は約1.4倍に成長!】 製造技能・生産技術部門への 人材派遣事業をはじめ、多様な事業を手掛ける当社は、 総合就業支援カンパニーとして、 たくさんの大手企業や有名メーカーと取引を行っています。 これまでの実績は高く評価され、おかげさまで 直近3年で売上は約1.4倍に成長。今後も当社に寄せられる期待は、 さらに拡大していくことが予想されるため、 新たに製造正社員の増員を行うことを決定しました。
【未経験者が多数活躍中】クレーン車・自動車の製造・加工などに取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容
工具を使用しての組立・加工・配線などの業務に携わっていただきます。
クレーン車は街づくりやインフラ整備などに
欠かすことのできないものであるため、
自分の仕事が社会をつくっていくという実感、
人々の未来を描いていくというやりがいを得られます。
必要な知識・スキルなどは入社後に身につけられるため、
まったくの未経験からでも挑戦していただけます。
また、複雑な作業などはありませんが、能力に応じて
できるところからお任せしていく方針です。
【入社後の流れについて】
■入社1日目/説明や簡単な教育
・申請書関係の記入など入社手続き・自己紹介
・会社概要・事業所・就業規則・工場ルールの説明
・報告・連絡・相談方法に関する説明
・安全衛生・KYT(危険予知訓練)の教育
■2日目以降/研修スタート
・先輩社員によるOJT教育(作業内容・注意点などの指導)
チーム/組織構成
当社での正社員雇用となりますが、
就業は取引先の大手建機メーカーです。
日本はもちろん、世界でも必要とされる
高度な技術力をすぐ近くで目にできる大きなチャンスがあります。
■組織名称:正社員雇用で働ける強みがあります!
【学歴・年齢・資格不問】◎業界・職種未経験者歓迎します! ※60歳未満の方
【第二新卒・既卒の方歓迎!】
当社ではさまざまな世代の社員が、
まったくの未経験からキャリアをスタートさせています!
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を
期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
大阪府・兵庫県・愛知県・広島県・香川県
【大阪府】
■大阪府枚方市
【兵庫県】
■兵庫県神戸市
■兵庫県伊丹市
■兵庫県明石市
【愛知県】
■愛知県大府市
【広島県】
■広島県広島市
■広島県東広島市
【香川県】
■香川県高松市
■香川県さぬき市
■香川県仲多度郡多度津町
◎他にも広範囲に勤務地があります!
8:25~17:10(休憩60分)
※就業先により時間変動あり(日勤・2交替制)
◎残業は月30時間程度です!
正社員
試用期間2ヶ月(経験・能力により期間の変動あり/雇用条件の変更なし)
月給25万円~30万円(一律職務手当2~5万円含む )
◎これまでの経験や能力を考慮し、相談の上決定します!
※固定残業手当30h分、4万8538円~6万3611円含む(超過分別途支給)
※深夜手当(5000円~2万円)
※役職手当(1万~2万円)
■賞与
年2回
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
【年収例】
500万円/45歳男性(入社7年目)※月給27万円+手当+賞与
450万円/40歳男性(入社5年目)※月給25万円+手当+賞与
400万円/28歳男性(入社2年目)※月給25万円+手当+賞与
【充実した福利厚生をご用意!】
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■1Rマンション・ファミリーマンション完備
■資格取得支援制度
■休日出勤手当
■残業手当
■深夜手当
■職務手当
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■作業服1着目無料支給
<休日・休暇>
■週休二日制
土・日・祝(会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇(年10日/入社6ヶ月後)
◎有給消化率70%以上!