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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社ヒューマンアイズの 募集が終了した求人
航空機の部品製造正社員(未経験者歓迎)/定着率98%
- 正社員
【直近3年で売上は約1.4倍に成長!】 当社は、製造技能・生産技術部門への 人材派遣事業や業務請負委託事業など、 さまざまな事業を展開する総合就業支援カンパニーです。 取引先には、日本を代表する大手企業や有名メーカーが多く、 当社がこれまでに築いてきた実績には高い評価を寄せられています。 直近3年で売上は約1.4倍に成長している背景から、 今後も業績は拡大傾向にあるため、 この度、体制強化を目的に増員を行うことになりました。
【未経験者が多数活躍中】航空機部品の製造・加工などに取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容
航空機のエンジンや翼の製造・加工に携わります。
人々の暮らしに役立つ社会的意義や、
スケールの大きなモノづくりを担う醍醐味を得られるなど、
やりがいは充分です。
必要な知識・スキルなどは入社後に身につけられるため、
まったくの未経験からでも挑戦していただけます。
また、複雑な作業などはありませんが、能力に応じて
できるところからお任せしていく方針です。
【入社後の流れについて】
■入社1日目/説明や簡単な教育
・申請書関係の記入など入社手続き・自己紹介
・会社概要・事業所・就業規則・工場ルールの説明
・報告・連絡・相談方法に関する説明
・安全衛生・KYT(危険予知訓練)の教育
■2日目以降/研修スタート
・先輩社員によるOJT教育(作業内容・注意点などの指導)
チーム/組織構成
当社での正社員雇用となりますが、
就業は取引先の航空機事業部となります。
世界でも屈指の技術力を誇る航空機事業部にて、
一から価値ある知識・スキルを身につけられることが可能です!
■組織名称:正社員雇用で働ける強みがあります!
【学歴・年齢・資格不問】◎業界・職種未経験者歓迎します! ※60歳未満の方
【第二新卒・既卒の方歓迎!】
当社ではさまざまな世代の社員が、
まったくの未経験からキャリアをスタートさせています!
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を
期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【宝塚市・明石市・神戸市】
■兵庫県宝塚市新明和町
■兵庫県明石市川崎町
■兵庫県神戸市東灘区
■兵庫県神戸市西区
◎他にも伊丹・神戸・明石・尼崎・大阪・滋賀など
関西の広範囲に勤務地があります!
8:30~17:15(休憩60分)
※部署により8:30~17:15、20:30~5:15
◎残業は月30時間程度です!
■平均残業時間
30時間
正社員
試用期間2ヶ月(経験・能力により期間の変動あり/雇用条件の変更なし)
月給30万円~45万円(一律職務手当2~5万円含む )
◎これまでの経験や能力を考慮し、相談の上決定します!
※固定残業手当30h分、4万8538円~6万3611円含む(超過分別途支給)
※深夜手当(5000円~2万円)
※役職手当(1万~2万円)
■賞与
年2回
年2回
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
【年収例】
500万円/45歳男性(入社7年目)※月給27万円+手当+賞与
450万円/40歳男性(入社5年目)※月給25万円+手当+賞与
400万円/28歳男性(入社2年目)※月給25万円+手当+賞与
【充実した福利厚生をご用意!】
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■1Rマンション・ファミリーマンション完備
■資格取得支援制度
■休日出勤手当
■残業手当
■深夜手当
■職務手当
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■作業服1着目無料支給
<休日・休暇>
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
◎有給消化率70%以上!
■土・日・祝(会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇(年10日/入社6ヶ月後)
◎有給消化率70%以上!