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希望条件にマッチした求人とは

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ライフコア株式会社

ガス

兵庫県神戸市中央区脇浜町2-5-17

ライフコア株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

ライフコア株式会社の 募集が終了した求人

総合職(営業もしくはサービス)/学歴不問/未経験歓迎/要普免

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

<大阪ガスサービスショップ「くらしプラス」100%加盟店> 神戸の地で創業以来65年以上、地域に密着した事業を展開しています。 ガス機器の販売・修理だけでなく、ハウスクリーニング、水もれなどの住まいの修繕・リフォームなど幅広いサービスを実施。 さらにエネルギーの自由化に伴い、電気・ガスのお客様を獲得し、お客様との信頼関係をより高めていくために、新しく社員を採用することになりました。

仕事内容

大阪ガスサービスショップの総合職(営業もしくはサービス)大阪ガスの商品担当
具体的な仕事内容
大阪ガスのサービスショップ「くらしプラス」の社員として、営業かサービスを担当します。
※配属は希望考慮。

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■ 営業
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主に一般のお客様に、CMで有名な信頼度の高い大阪ガスの商品をご案内。
神戸市中央区を中心としたエリアで1日6~8世帯を訪問。
◆ガス関連設備を中心とした商品提案
◆「住ミカタ・リフォーム」に関連した住宅設備機器関連の情報獲得および販売
◆無料でガス機器の状態をチェックする「まごころ巡回」

・・・仕事の流れ ※一例・・・
らく得保証にご加入のお客様に営業サポートチームが連絡し、機器確認の訪問日程を決めます。
※らく得保証とは…ガス機器が故障した場合の無償修理や定期点検を実施するサービス。

▽お客様宅を訪問し、機器の状況を確認。

▽機器の状況に合わせて、修理手配や、快適な暮らしに役立つプラスアルファのご提案
例:ガス料金が安くなる床暖房や浴室乾燥機、生活が便利になるシステムバスやシステムキッチンのご提案など。

▽リフォームなどが必要な場合は、お客様とのアポイントを取り、各専門担当者に連絡して引き継ぎ

▽帰社後、社内で詳細な情報を提供

▽後日、リフォームや修理担当のスタッフがお客様宅を訪問

▽修理やリフォーム担当者から報告をもらい、状況に合わせてフォロー


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■ サービス
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引っ越し時にお客様宅や、地域のお客様宅を訪問し、下記業務を担当します。
◆ガスの開閉栓作業
◆ガス警報器などの安心安全機器のご提案
◆ガス設備の保守、点検


・・・入社後は・・・
入社後約2ヶ月は先輩に同行し、仕事の流れを学びます。
その後、大阪ガス主催の研修を受講しガスの正しい基礎知識を習得し、ガス閉開栓の資格を取得。
製品研修を受け、商品に関する知識を勉強します。

チーム/組織構成
営業5名、サービス4名の組織。
30代を中心に、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
前職は建設業の営業、訪問販売営業、運送業等。
営業担当の中には、アパレル業界出身など営業未経験で活躍している先輩も。

【会社の雰囲気】
短期的に業績が上がらなくても、長い目で育てていくフォロー体制があります。
新人を受け入れる体制や、相談しやすい雰囲気があり、未経験でも始めやすい風土があります。

対象となる方

【学歴不問/未経験大歓迎!】44歳以下の普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
<ご応募条件>
・44歳以下の方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※お人柄重視の採用をしています!

【こんな方は是非ご応募ください】
・腰を据えて長く1つの会社で働きたいと考えている方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・教育制度の充実した会社で働きたいと考えている方
・頑張ったら頑張った分の報酬も欲しいと思っている方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし】
阪神電気鉄道「岩屋駅」「春日野道駅」から徒歩8分
兵庫県神戸市中央区脇浜町2-5-17

勤務時間

9:00~17:30(実働6.5時間)
※残業時間は季節によって変動がありますが、遅くとも19:00~20:00頃には退社しています。
※毎週水曜日はノー残業デーです!

雇用形態

正社員
※試用期間2ヶ月あり(期間中はアルバイト/日給8000円となります)

給与

月給20万円~26万円
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には、みなし残業手当(60時間分/5万7000円~8万2000円)を含みます。
※万が一、みなし残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。
※別途、報奨金支給(月平均4万円~15万円)
※試用期間中は日給8000円になります。

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(1月)
■社員の年収例
30代(1年目)/年収420万円
30代(3年目)/年収500万円
30代(8年目)/年収600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災保険)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■制服貸与
■報奨金
■神戸市勤労者福祉共済制度
■退職金

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休制(日曜)
■祝日
■年末年始(6日)
■夏季休暇(4日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇あり

キャリアステップについて

メンバー⇒主任⇒リーダー⇒チーフとキャリアステップがあります。
昇格すると、給与UP!
◆主任:月給+3万円
◆リーダー:月給+3万円
◆チーフ:月給+4万円
※チーフになると、メンバーの時からプラス10万円です!
※評価制度に基づき、大体入社3~4年程度で主任にステップアップしています。


出典:doda求人情報(2018/12/27〜2019/1/30)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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