株式会社協和コーポレーションの過去求人・中途採用情報

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株式会社協和コーポレーションの募集が終了した求人

建築施工管理（資格・年齢不問／転勤なし）

正社員
転勤なし

募集背景

協和コーポレーションは、春日井市や名古屋市を中心に事業を展開しているハウスメーカーです。当社では近年、分譲住宅や注文住宅はもちろん、土地活用のための賃貸マンションや、医療・福祉施設、ビルなどさまざまな建築物の依頼が増え続けており、業績も右肩上がり！そこで今回、賃貸マンションや医療・福祉施設、ビルなどのRC造を専門とする「建設部」において、施工管理を担う新しいメンバーをお迎えいたします。

仕事内容

施工管理／建築現場の管理をお任せします。◎転勤なし◎直行直帰OK◎入社後は先輩との同行からスタート！
具体的な仕事内容
受注から設計、施工まで、一気通貫で自社内で建築工事を行う当社において、建築現場での施工管理として、安全・品質・工程の管理をお任せします。
※当社の案件はすべて元請け工事です。

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仕事・案件の詳細　
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■施工管理の担当件数／1年に1～2棟
■手がける建築物／賃貸マンション、医療・福祉施設、ビルが中心で、RC造の注文住宅もあり
■工期／賃貸マンション：6カ月程度　医療・福祉施設：1～2年程度
■エリア／名古屋市・春日井市を中心に、岐阜エリアもあり（直行・直帰）
■案件に対する施工管理スタッフの配置人数／1名（規模によっては2名）
■1件の施工に入る協力会社は30社程度

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仕事の詳細
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■営業・設計との打ち合わせ（近隣や設計上の注意点の確認）
■工程表の作成
■現場の近隣住民へのご挨拶
■協力会社に対して、設計・施工上の注意事項などの伝達
■工事の工程・進捗確認、安全面の確認、品質の確認、追加材料の発注　など
■完成・お引き渡し

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入社後の流れ
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入社後1～2カ月程度は、先輩の現場に同行し、当社の仕事の流れを学びます。おおよそ2カ月後には、一人で現場をお任せする予定です。

チーム／組織構成
建設部への配属です。
■施工管理：14名
■事務スタッフ：2名
■平均年齢：43歳
■中途入社：9名
■新卒入社：7名

■組織名称：建設部
■年齢構成：最年少：23歳　最高齢：53歳
■定着率：直近で退職者が出ましたが、それまで6年の定着率は100%です！

対象となる方

学歴・年齢不問／建築施工管理の経験者（資格の有無は問いません）◎要普通自動車免許・AT限定可
＜こんな方を歓迎します＞
■コミュニケーション能力がある方
■新しい技術・知識をどんどん学びたい方
■メリハリを大切にして、長く活躍したい方

＜下記のスキル・資格所持者は特に歓迎＞
■RC鉄骨造の経験をお持ちの方
■一級・二級建築士
■一級・二級建築施工管理技士

勤務地

名古屋本社（名古屋市中区）または本店（春日井市）での勤務となります。
◎転勤なし
◎車通勤可（駐車場完備）
◎希望の勤務地を考慮します。　
◎直行直帰OK

＜名古屋本社＞
愛知県名古屋市中区丸の内3-21-31 協和丸の内ビル12F

＜本店＞
愛知県春日井市大和通2-41-1

勤務時間

8 : 30～17 : 30（所定労働時間8時間）
※遅くても20時には退社しています。
※毎週水曜日はノー残業デーです。全員が定時に退社！
■平均残業時間
40時間

雇用形態

正社員
試用期間／3カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与

■建築施工管理技士資格保持者（1級・2級）：月給30～50万円（固定残業代含む）
※時間外労働の有無に関わらず、60時間分（9万2000円～15万2000円）。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■資格をお持ちでない方：月給25～45万円（固定残業代含む）
※時間外労働の有無に関わらず、60時間分（7万1000円～13万8000円）。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

◎前職給与や経験・年齢・能力などを考慮し、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（1級建築士：月4万円、1級建築施工管理技士：月3万円ほか)
■交通費全額支給

■賞与
賞与年2回（7月・12月）

■昇給
昇給年1回（5月）

■入社時の想定年収
年収420万円
（資格をお持ちの方）※経験・スキル・年齢により異なります。
年収350万円
（資格をお持ちでない方）※経験・スキル・年齢により異なります。

■社員の年収例
650万円／42歳（経験6年）
700万円／42歳（経験6年）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当（宅建：2万円／月、1級建築施工管理技士：3万円／月、1級建築士：4万円）
■永年勤続表彰
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■残業手当
■資格手当
■全国のリゾートトラスト、エクシブ利用可
■社員旅行（年1回：国内と海外を交互　※昨年6月は上海）
■若手活性化委員会（レクリエーションを自由に開催しています。※入社4年目まで）
■社内行事（経営発表会、新春交流会、大望年会　など）
■宅地建物取引士や建築施工管理技士の資格取得を目指す勉強会

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日 ※会社カレンダーにより、月0～3回の土曜出社あり ※代休は必ず取得できます
■祝日休み
■GW（暦通り）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）

◎年間休日110日