荒井商事株式会社の過去求人・中途採用情報

全国5会場・会員数約3万5千社を有する国内トップクラスの中古車オークションを運営するアライオートオークション。 顧客企業のニーズを捉えたワンストップサービスや、長年蓄積してきた豊富なデータ・ノウハウを武器に、おかげさまで各拠点が順調に業績を伸ばしており、このたび、神奈川県川崎市の東扇島埠頭に拠点を構える「アライオートオークション ベイサイド」にて、事業規模拡大に向け、新たな人材の募集を急いでいます。 経験や専門知識などは、一切不問。 「幅広い経験を積みたい」「これから成長したい」 そんな意欲のある方を仲間にお迎えし、しっかりと育てていきたいと考えています。 前向きなご応募、お待ちしています！

中古車オークション事業に関わる【書類管理】または【経理事務】※適性に応じてお任せします。
具体的な仕事内容
【書類管理】【経理事務】、いずれかをお任せします。
「自分がどちらに適しているかわからない」という方も、面接で「何に興味があるか？」などをじっくり話し合った上で、向いていると思われるほうに配属します。
入社後に、ポジションチェンジも可能です。

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書類管理
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出品者様からお預かりした必要書類を管理し、不備がないかを確認後、落札者様にお送りする仕事。
書類に不備があった場合の対応も担当します。
＜この仕事のポイント＞
・書類が整わないとオークションは成立しないので、「自分の仕事が事業の鍵を握っている」という確かな手応えを感じられます。
・カウンターにて対面で書類をお預かりしたり、電話でやりとりするなど、出品者様・落札者様とコミュニケーションをとる機会も多々あります。
★「事務仕事だけでなく、人と接する仕事も経験したい」
　または「接客業から事務職に挑戦したい」という方に最適です。

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経理事務
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落札者様からの入金を確認後、必要な処理を行い、出品者様にお支払いする仕事。
日々の入出金の管理、本社経理部門への連絡なども担当します。
＜この仕事のポイント＞
・「経理って資格や経験がないと難しいのでは？」と思われるかもしれませんが、高度な経理スキルを要することはありませんので、未経験の方でもスムーズになじめます。
・難しいことが発生すれば、本社経理部門のベテラン経理に遠慮なく質問してOKです。
（聞くことで、あなた自身の知識になりますよ！）
★もちろん、経理経験や簿記の資格をお持ちであれば、存分に活かすことができます。

チーム／組織構成
【書類管理】は、正社員3名（男性1：女性2）とアルバイトスタッフ3名。
【経理事務】は、正社員2名（男性1：女性1）。
どちらも、20代～30代前半の若手が主体。活気に満ちた職場です。

約7割が中途入社なので、中途入社のハンデは一切ありません。
現在の「アライオートオークション ベイサイド」の支店長も中途入社で、しかも40代前半という若さ。
年齢や社歴等に関わらず、実力が公正に評価され、誰もがキャリアアップを目指せます。

また「仕事と育児の両立支援プログラム」もあり、男女問わず、家庭を持ちながら活躍を続けられる環境です。

■組織名称：業務管理グループ

【未経験・第二新卒歓迎！】学歴・性別・経験不問、車に関する興味や知識も不問
基本的なPCスキル（ワード・エクセル）があれば大丈夫！
意欲重視で採用します。

【あれば尚可の条件】※必須ではありません。
■事務業務の経験
■経理業務の経験または簿記の知識・資格
■接客を伴う仕事の経験
※【書類管理】のポジションでは、対面または電話でお客様と接する機会も多いので、対人スキルが活かせます。

【アライオートオークション ベイサイド】
神奈川県川崎市川崎区東扇島90
＜アクセス＞
「横浜駅」東口発着の専用マイクロバスあり。乗車時間約40分。
「川崎駅」から路線バスあり。「東扇島西公園前」バス停下車（乗車時間約30分）、徒歩約3分。
※マイカー通勤は応相談。

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慣れた土地に腰を据える働き方、選べます
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転居を伴う転勤の可能性がある「総合職」、
自宅から通える範囲を超えた異動のない「地域限定職」、
いずれかを選択できます。
入社後に変更することも可能です。

9：00～18：00（実働8時間）

※残業手当は1分単位で全額支給します。

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忙しい曜日が決まっているので
メリハリある働き方ができます
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残業が発生することが多い曜日は、オークション前日と当日の木・金。
他の曜日は比較的ゆとりがあり、繁忙期でなければ定時退社できる日も多いです。
（繁忙期は3・4・5月）
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残業が発生することが多い曜日は、オークション前日と当日の木・金。
他の曜日は比較的ゆとりがあり、繁忙期でなければ定時退社できる日も多いです。
（繁忙期は3・4・5月）
■平均残業時間
30時間

※残業は時期によって差がありますが、年間平均で30時間程度です。

正社員
試用期間3カ月（その間の給与や待遇は変わりません）

月給20万円～30万円

※経験・スキル等を考慮して決定します。
※上記とは別に、時間外手当・交通費を全額支給します。

■賞与
年2回（7月、12月）※会社平均4カ月分

■昇給
年1回（10月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～480万円（月給20万円～30万円＋賞与4カ月分）

■社員の年収例
【年収例】
360万円（25歳）／430万円（28歳）
570万円（35歳）／620万円（40歳）

【諸手当】
■交通費全額支給
■近距離居住手当
　（月2万円※対象：ドアtoドアで30分圏内在住の方。「横浜駅」のマイクロバス乗り場まで30分圏内でも可）
■時間外手当
■役付手当

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■退職金
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■福利厚生倶楽部加入
■奨学金返済支援制度（3・5・7年目のボーナスに10万円上乗せ）
■社員食堂

＜休日・休暇＞
◆◇年間休日123日◆◇

■完全週休2日制（日曜+他1日ローテーション）
■GW休暇（7日以上）
■夏季休暇（7日以上）
■年末年始休暇（7日以上）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給リフレッシュ制度

「社員には幅広い経験を積んで、ポテンシャルを開花させてほしい」と願っている当社。
希望・適性を考慮しながら、ジョブローテーションを活発に行っています。
あなたも入社後に「こんな仕事もやってみたい！」と思ったら、積極的にアピールしてください！
実際、関連会社として農業生産法人を立ち上げた時は、「以前から農業に興味があった」と、
オークション事業部の営業職が手を挙げて、事業責任者に就任しました。

社員の声を取り入れながら、手当や制度のブラッシュアップを続けています。
例えば「奨学金返済支援制度」「近距離居住手当」も、最近導入した制度です。

＜仕事と育児の両立支援プログラム＞※取得・利用実績あり
■短時間勤務
■育児休業（1歳まで。保育園が決まらない場合は1歳半まで延長可）
■両立コミュニケーションシート（仕事と育児の両立を本人・上司・会社間で見える化・フロー化）
■看護休暇
など