ＡＺＥＳＴ　Ｐｒｏ株式会社の過去求人・中途採用情報

AZEST-GROUPの自社ブランド「AZESTシリーズ」は、 資産価値の高いハイグレードマンションとして知られています。 首都圏を中心に48棟・2121戸まで増え、 そして現在も、年間10棟・400戸という成長スピードで拡大を実現。 これらマンションの企画開発や建物管理を手掛け、 オーナー様の資産価値向上に貢献しているのが、 AZEST-PRO株式会社の建物管理部です。 管理棟数も増えている状況があることから、組織強化を図るため、 次世代を担う「コアメンバーとなる方」をお迎えしたいと思います。

AZESTグループが販売した投資用マンションの建物管理業務を行っていただきます
具体的な仕事内容
入社後は事務作業を中心としたマンション管理業務をお任せします。
入居者の方々が常に快適に過ごせるよう、住環境の維持と向上を図ることが
大切なミッションになります。


■区分所有者様の情報管理
マンション1部屋ごとに管理用の書類があるので
区分所有者様の氏名・ご自宅住所・書類送付先住所・連絡先等を入力し、データを管理。
またお引越しによるご自宅住所や書類送付先住所の変更連絡を受けた際は
データを更新します。


■区分所有者様の管理費引落しデータ管理
マンション管理費などの請求を、毎月所有者様・金額の変更がある部分のみを修正し
専用システムへのデータ送信を行います。
また引落しの結果を入力し、滞納金を管理。


■管理物件についての問い合わせ対応(電話・メールなど)
不動産会社からは駐車場・バイク置場・駐輪場の空き状況や
各種設備の使用方法についてのお問い合わせがありますが
共有のデータをもとにお伝えします。

入居者様からは駐輪場の使用申込などについてのお問い合わせがあります。
駐輪場の使用申込については車両管理表で空き状況を確認し
申込書類・料金の振込先案内・返信用封筒の送付→書類の返送・入金の確認→
駐輪シールの送付を行います。


■請求書作成
毎月決まった取引先へ送付。
規定のフォーマットで、月の変更、金額を確認して印刷・押印し郵送します。


■社内用書類の作成
主に伝票の作成。
規定のフォーマットで、日付・支払先・支払元・金額などを入力し印刷。
押印し会計へ提出します。


■マンションの現場訪問(週1～3回程度／直行・直帰あり)
登録のない不法駐輪の現場確認、お問い合わせに対する張り紙の掲示、
宅配ボックスの確認、設備点検の立会いなど。


※4月より「マンション管理システム」を新規導入します。
今までの煩雑な書類作成・入力作業もなくシステムから出力可能となるため
事務作業効率が約30％軽減されます。

チーム／組織構成
建物管理部への配属となります。
メンバーは部長（50代）、女性部員（30代）、女性部員（20代）の3名。
年齢や性別に関係なく、活発なコミュニケーションをとりながら活躍しています。
ゆくゆくは部長をサポートするコアメンバーとして、部を牽引してください！

■組織名称：建物管理部
■男女比：1対2

【35歳以下／高卒以上】業種・職種未経験OK／第二新卒歓迎！
≪こんな方を歓迎します≫
◆「管理業務主任者」の資格をお持ちの方。
◆入社後に資格を取得し、業務に活かしながら活躍したいと考える方。
◆「人の役に立ちたい」という意欲を持つ方。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル

※転勤なし
JRほか各線「池袋駅」より徒歩5分

10：00～19：00（休憩1時間）

※残業 月10時間未満

正社員
試用期間3カ月

※待遇は同じです。

月給21万円以上

■賞与
年2回（夏季・冬季）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収例630万円（入社8年目／課長代理）
年収例460万円（入社7年目／主任）
年収例300万円（入社1年目／社員）

◎各種社会保険完備
◎通勤交通費（上限3万3000円／月）
◎資格取得支援制度（外部講習費用負担）※規定あり
◎研修制度（社内・社外）
◎永年勤続表彰制度
◎退職金制度
◎健康診断
◎社員旅行（過去実績：ハワイ・バリ・グアム・タイ・沖縄など）
◎褒賞旅行（過去実績：セブ島など）
◎確定拠出型年金（401K）
◎社内イベント
◎忘年会・新年会
など

※各種手当（住宅手当・家族手当・資格手当・役職手当）については、
別途記載しています。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
【年間休日120日以上】
◎GW休暇（9日）
◎夏季休暇（最大9連休）
◎年末年始休暇（8日）
◎誕生日休暇
◎特別休暇
◎有給休暇（消化率90％）
◎慶弔休暇
◎産前・産後休暇（取得実績あり）
◎育児休暇（取得実績あり）
◎介護休暇
◎プレミアムフライデー

【各種手当】
◎住宅手当（上限3万3000円／月） ※規定による
◎家族手当（配偶者：1万円、子1人目：8000円、2人目：5000円、3人目：3000円／月）
◎資格手当（宅建：3万円、管理業務主任者：1.5万円／月 など）
◎役職手当

一通りの仕事に慣れれば、資格取得を目指していただきます。
主に「管理業務主任者」資格の取得を推奨しています。
仕事を早めに切り上げて資格学校の授業を受講できるなど
会社としてバックアップします。