株式会社トリアイナ

専門店・その他小売

東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 205号

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商品を買取るルート営業/未経験者9割/平均インセン月12万円

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

エコライフに、ますます注目が集まっている現在。 リサイクル事業を行う当社への需要は、どんどん高まりをみせています。 2011年7月の設立から8年目を迎え、今では全国各地に7拠点を展開。 あらたに、新事業部が東京お台場に新設します。 このように、続々と拠点を拡大し、売上は2018年度は前年比1.3倍と、 毎年右肩上がりで更新しています。

仕事内容

楽器・おもちゃ・ブランド品・骨董品といった物品の買取 ※訪問アポイントは専門スタッフがとります!
具体的な仕事内容
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入社後~独り立ちまで
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ビジネスの基礎知識から実務内容などを身につける導入研修
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先輩社員の同行のもと、2カ月程度、買取業務を実践業務で習得
 ▼
一人で商談できるようになったら独り立ちです!
※以降は、コンプライアンス・法律などについて
毎月、営業時間内に講習を受けながら、スキルを磨いていきます。

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業務の流れ
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アポイント専門部署のスタッフが、
「買い取ってほしいものがある」というお客様のアポイントを取得。
営業はその日時にお客さま宅を訪問します。
※訪問件数は、1日4~5件程度です。
 ▼
利益が見込めそうな品物を査定。
買取価格を提示し、価格交渉を行っていきます。
買取価格が数十万円など高額品の場合は、鑑定専門部門に写真を送信して、
適正買取価格を設定してもらえるので、経験が浅くても安心です!
※1件の所要時間は、長くても1時間程度。
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買取後、社内で品物をルーペで確認。報告書作成を行って、任務完了◎

チーム/組織構成
★★未経験スタートが約9割★★
美容師やTVの制作、営業、ショップ店員、接客業から
フリーター、シングルマザーなど、さまざまな経歴のメンバーが活躍しています。

個人での目標達成した時のインセンティブ支給はもちろんのこと、
チームで目標を達成した時にもインセンティブを支給。
お互いにサポートし合いながら、上を目指していける環境です。

■組織名称:営業部

対象となる方

【学歴・職務経験は一切不問】39歳以下の方/要普通自動車免許(AT限定可)★研修充実なので未経験歓迎
「話を聞くことが好き」
「得意ジャンルがある」

そんな方なら、未経験からでも、
「自分の得意」を活かして活躍することができます。
意欲重視の採用となりますので、
チャレンジしたい方は積極的にご応募ください!

※年齢制限理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため。

勤務地

【転勤なし】札幌、仙台、池袋、横浜、千葉、名古屋、神戸、各支店の限定募集!(および本社)
★希望勤務地への配属
★社用車での通勤可(ガソリン代・駐車場代規定支給)
★希望によって将来的に各拠点への転勤も可能です
★U・Iターン歓迎

【札幌支店】
北海道札幌市中央区北4条西12-1-28 北4条ビル5F

【仙台支店】
宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル4F

【池袋支店】
東京都豊島区池袋2-10-7 ビルディングK5F

【横浜支店】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-5 タクエー横浜西口ビル3F-B号室
【千葉支店】
千葉県千葉市中央区新宿2-7-10 エレル新宿ビル601

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄4-2-10 小浅ビル4F

【神戸支店】
兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町4-2-1 54ヤングビル302号

【本社】
東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 205号

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)

雇用形態

正社員
試用期間:3~6カ月(給与・待遇に差異はなし)

給与

【年収例】
■年収900万円/月給40万円+インセンティブ(毎月25万円)+賞与/27歳マネージャー・入社4年目

■年収876万円/月給32万円+インセンティブ(毎月25万円)+賞与/32歳営業(女性)・入社3年目

■年収898万円/月給30万円+インセンティブ(月平均30万円)+賞与/35歳営業(男性)・入社1年目

※上記はすべて2018年度実績です。

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【給与】
月給35万円~50万円+インセンティブ
※札幌支店は、月給30万円以上

★2018年12月インセンティブ実績は「平均12万円」!
未経験入社で月収60~80万円を実現しているスタッフも当社では珍しくありません。

■賞与
年2回

■昇給
年2回(6カ月に1度、昇給査定を実施)

■入社時の想定年収
年収850万円
26歳 所長職(入社3年目)/月給40万円+インセン(毎月25万円)
年収800万円
32歳 営業職(入社3年目)/月給35万円+インセン(16万円/月)+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険)
交通費支給
インセンティブ制度(奨励金支給)
社員割引(ブランド品・宝飾品など)
社用車通勤OK(オイル・ガソリン代支給、駐車場代支給)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
週休2日制(日曜、祝日、第2・第4土曜)
夏季休暇(2018年度実績:5日)
年末年始休暇(2018年度実績:9日)
GW休暇(2018年度実績:9日)
年次有給休暇(月に1日は取得することを奨励)
慶弔休暇


出典:doda求人情報(2019/1/14〜2019/4/7)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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