宏聞建設工業株式会社の過去求人・中途採用情報

土地探しの段階から設計・デザイン・施工まで、すべての工程でより良い家づくりを追求し多くのお客様のマイホームの夢の実現をサポートしてきた当社。 なかでも“デザイン性”と“機能性”を高水準で両立する『R＋house』の家づくりではこだわりを持つお客様から高い支持を得ており、お問い合わせやご依頼件数が年々増加しています。 ますます高まるご期待にしっかりとお応えするために、また、頼もしいスタッフを育て将来に向けて事業拡大を図るために、今回、営業職を担う新しい仲間を募集いたします。

【100％反響営業】家づくりのパートナーとして資金計画から幅広くサポート。★将来はマネジメントも！
具体的な仕事内容
勤務場所は、高性能住宅『R＋house』をメインで取り扱うショールーム。
毎月行う「家づくり勉強会」というイベントを通して、当社に興味を持ち、
お問い合わせやご来店くださった方々がお客様です。
ですから、顧客獲得のための飛び込み営業やテレアポなどは一切なし！
売上ノルマもありません。
住まいづくりのプロフェッショナルとしてお客様の家づくりをサポートし、
マイホームの夢を叶えていただく仕事です。

【具体的には】
◆定期的に開催する「家づくり勉強会」で、資金計画の相談やアドバイスなどを実施。
その中で当社に興味を持ってくださったお客様に、
ショールームへのご来店をご案内します。
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◆ご来店くださったお客様に『R＋house』の家づくりについてご紹介。
お客様のマイホームへの想いや夢をしっかりとヒヤリングしながら、
無理のない資金計画の立案をはじめ、土地探しのアドバイスや住宅性能、
デザインなどについて、より良いカタチをご提案します。
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◆資金計画やローン契約の準備が整ったら、具体的な住まいづくりがスタート。
営業としてヒヤリングシートをもとにお客様のご希望を丁寧にお聞きし、
それを設計士やインテリアコーディネーターに引き継ぎ。
当社には経験豊富なエキスパートが多数いるから安心して任せられます。
他スタッフと密に連携を図りながら、より良い住まいづくりをサポートしていきます。
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◆住まいが完成するまでには建築確認申請や住宅ローンの審査など、
さまざまな手続きや関係機関とのやりとり、書類作成業務が発生します。
それらを担い、工事を確実・スムーズに進めていくのも営業の大切な仕事です。
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◆無事、工事が完成したらお客様に引き渡し。
その後もアフターフォローを通してお客様と永く続く信頼関係を築いていきます。

チーム／組織構成
勤務地となる『R＋house』ショールームは、現在、3名のメンバーが常駐。
本社を含めると設計士や現場監督、インテリアコーディネーターなど
11名のメンバーが活躍しています。
それぞれがエキスパートとして力を発揮しながら、
より良い住まいづくりに向けしっかりと連携。
何でも話合える、気さくで活気あふれる職場環境が自慢です。

■組織名称：『R＋house』ショールーム
■男女比：1:2
■年齢構成：約35歳

【業種・職種未経験OK！】成長意欲のある方、人の役に立ちたい方など、人物重視の採用です！
【必須条件】
●高卒以上
●35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
●普通自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
◎人の役に立つ仕事に就きたい方
◎人と接したりコミュニケーションを図るのが好きな方
◎周囲の人と協力し仕事を進めていける方
◎新たなことに果敢に挑戦できる方
◎学習意欲、向上心をお持ちの方

今回の採用では、現時点での知識や経験は一切問いません。
重視するのは、あなた自身の個性や人柄です。
面接では肩の力を抜いて、楽しくざっくばらんに語り合いましょう。

転勤なし/マイカー通勤OK！
■大阪府堺市西区鳳南町4-410-4
R＋house　鳳ショールーム
JR阪和線「鳳」駅より徒歩10分
★JR「天王寺」駅から「鳳」駅までは乗り換えなしで16分
JR阪和線「鳳駅」より徒歩7分
※JR大阪駅より乗り換えなしで30分程度

9：00～1８：00(休憩時間1時間)

正社員
試用期間3ヵ月
※期間中の給与・待遇は変わりません。

月給27万円以上

※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記は固定残業代（7万5000円以上／60時間分）を含む金額です。
　　固定残業時間を超える残業が発生した場合は追加支給いたします。

■賞与
年2回（8月・12月）

■昇給
有／随時

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
年収645万円／営業職／入社2年目（40歳）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給）
■役職手当
■資格手当
■退職金制度
■インセンティブ（業績に応じて）
■マイカー通勤可
■社員旅行

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜＋月2日　※シフト制）
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇