ブライザ株式会社の過去求人・中途採用情報

モノづくりにおけるIoT化、自動車産業のEV化、IT技術の進化やスピードに対し、各メーカーは「技術者不足」という大きな課題に直面しています。こうした状況のなか、私たちは創業以来、メーカーの技術パートナーとして数多くの信頼と実績を築いてきました。その結果、ますます当社への期待が高まってきています。実際、今回は九州（熊本・長崎・大分）で大手半導体メーカーの大型プロジェクトを受託したことによる増員募集です。 最先端の開発を手掛ける現場で、ぜひ、あなたの技術力を高めていってください。

【研修制度充実】大手半導体メーカーにて、半導体製品の開発業務
具体的な仕事内容
大手半導体メーカーにて、スマートフォンやタブレット端末などのカメラ部分に搭載されるCMOSイメージセンサ開発等に携わります。

＝＝【具体的な業務内容】＝＝

■カメラ製品や電子部品の設計
カメラモジュールの設計、半導体などの電子部品の設計開発

■プロセス開発
半導体や電子部品の製造プロセス開発

■技術開発
新規で開発する製品のテスト検査技術や解析技術の開発

■評価・解析
製品の性能評価や信頼性評価

■量産立ち上げ
良質な半導体製品を量産するための仕組み構築（コスト削減や品質向上など）

など、最先端の開発現場で幅広い業務に携わることが可能です。


＝＝【入社後のサポート体制】＝＝

■導入研修：
入社後はまず、福岡（福岡市博多区）または熊本（熊本市中央区）にて3～4日間、導入研修を実施。
当社のこと、配属先のプロジェクト内容など、基本的なことからお伝えします。
※導入研修（福岡or熊本）にかかる費用は会社が全額負担します。

■現場でのOJT研修＆メーカー研修：
導入研修後は、実際の開発現場に配属となり、OJTにて実務を学んでいただきます。また、メーカーの手厚い研修も受講できますので、技術に自信がない方も心配はいりません！

■年次別研修：
各入社年次に合わせて、その時々に必要な知識や技術をメンバーの要望に合わせて研修を行うため、より実践的な内容を学ぶことが可能です。チームリーダーが講師となり行う研修ですので、困ったことやわからないことも、質問しやすい雰囲気です！

■CAD研修：
必要な場合には、横浜本社での技術研修、CAD研修なども行っています。その他、当社独自の能力開発支援、勉強会なども定期的に開催していますので、未経験からでも着実に成長していける環境です。ご安心ください。

チーム／組織構成
【　スターティングメンバーとして活躍してください　】
今回のプロジェクトは、まだ立ち上がったばかり！まさに第一期生としての募集になります。当社としても今回のプロジェクトを盛り上げ、更にチームを大きくしていきたいと考えています。今後、チームが大きくなっていけば、将来的には現場のリーダーとしてご活躍いただく機会も増えていくはずです！

■組織名称：経験・希望に応じて決定します。

【職種・業種未経験者／第二新卒歓迎】【大卒以上】出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
【こんな想いをお持ちの方、歓迎します！】
◎最先端のモノづくりに携わりたい
◎学生時代に学んだ電気電子もしくは化学、物理系に関する知見を活かしたい
◎半導体業界に興味がある
◎優秀な技術者が集まる環境で、スキルアップを実現したい
◎チームでなにかひとつのことをやり遂げるのが好き
◎ものづくりに関しての想いを語り合える仲間が欲しい

★理系学科を卒業された方、優遇します。

【　もちろん、経験者も大歓迎です　】
◎電子回路設計、ソフトウェア開発、量産立ち上げ経験
◎半導体業界での開発経験もしくは基本的な動作原理への理解
◎半導体デバイスもしくはプロセスインテグレーションの開発経験

九州各地（福岡・熊本・長崎・大分など）のプロジェクト先

※U・Iターン歓迎します。（引越費用支給あり／社内規定あり）
※マイカー通勤OKです。
※当面転勤はありません（転勤の可能性はゼロではありませんが、事前に相談させていただきます）
※他にも九州一円に配属先があります。お気軽にご相談ください。

9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）

※就業先に準じます。
※月平均の残業は30～40時間程度です。

正社員
※入社後6ヶ月の試用期間あり／待遇に変更はありません。

月給20万2000円～65万8500円

※経験・能力を考慮します。
※残業手当は100%支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円（経験・スキルに応じて決定）

■社員の年収例
■年収320万円（月給23万7000円）／24歳（経験1年）
■年収400万円（月給29万6000円）／29歳（経験5年）
■年収650万円（月給40万円）／33歳（経験10年）
■年収800万円（月給45万円）／40歳（経験20年）

【　福利厚生　】
各種社会保険完備
退職金制度
定年制度(65歳)
社員寮完備
引越費用全額負担
キャリアアップ支援制度有り

【　各種手当　】
交通費全額支給
皆勤手当
役職手当
プロジェクト手当（月1万円～10万円）
資格手当（月1000円～5万円）
家族手当（月1万～2万円）
出張手当
単身赴任手当（月1万～5万円）

＜休日・休暇＞
【　年間休日113日　】
完全週休2日制（土日）
ゴールデンウィーク
夏季休暇
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休（取得実績あり）
など

■近隣飲み屋・お菓子屋等で割引サービス
■スーパーGTなど様々なチケット特典（無料配布・半額補助）
■メーカー内の会議場で行われる携帯電話などの割安販売イベントの利用
■近隣の公園で行われるメーカー主催の祭りへの参加

など、常駐先のメーカーでも適用される福利厚生があります。

◆技術図書購入：年間累計1万円まで書籍を購入可能
◆資格取得受験料：会社で定められた資格について、受験料の50％を支給（合格時）
◆資格取得祝金：対象資格を入社後に取得した際に支給（1資格：5,000円）
◆技術研修補助：年1回／上限20万円まで、業務上必要と認められた研修に参加可能

その他にも、通信教育講座受講、ポリテクセンター等利用補助などがあります。