株式会社Ａｅｒの過去求人・中途採用情報

■□■　未経験スタートの、同年代の若いメンバーがたくさんいて心強い！　■□■ 2018年4月に立ち上げたばかりの新事業ですが、 すでに新営業所増設を予定するなど、業績は好調です。 今ならまだ、大きな可能性を秘めた事業の第二期生として活躍するだけでなく、 新しい営業所の責任者などの役職に就くチャンスも豊富にあります。 これからさらに大きくなる事業と共に、あなた自身も成長していきませんか？

今使っているキャリアやプランをチェックシートでヒアリング～ドコモのお得なサービスをご案内します。
具体的な仕事内容
■□■　未経験スタートの、同年代の若いメンバーがたくさんいて心強い！　■□■

自分では営業・販売・契約をしない、
あくまで「ヒアリング」と「ショップへの引き継ぎ」に専念する、
とてもシンプルで簡単な仕事です。

入社後はまず、通信・通話料金プランやサービス、
他のキャリアと比べた時の優位性などについて
ドコモの社員の方による直々の研修があります。
チェックシートの内容、ヒアリング方法についても丁寧にお教えします。

※クローザー希望の方も、まずはアポインター業務を数カ月経験します。

★☆★　仕事の流れ　★☆★
　
アポインターがドコモのジャンパーを着てお客様宅へ訪問、
スマートフォン・携帯電話はどこのキャリアと契約しているかなど、
チェックシートを使って2～3つの簡単な質問をします。

併せて、今よりも料金が安くなる、お得な通話・通信料プランや
最新機種にお安く機種変更できることなどもご案内します。

その場で即決しなくても、『もっと詳しい話を聞きたい！』というお客様には
再訪日を決めていただき、クローザーに引き継ぐ「紹介シート」を回収します。
アポインターの仕事は、ここまでで終了です。

クローザーは「紹介シート」をもとに、お客様がプラン変更や
機種変更などをした時のメリット・デメリットを詳しくご説明します。
納得していただけたら、最寄りのドコモショップに電話をして
予約日の予約番号と、機種変更なら在庫の確認をとります。

機種変更で何時間待ち、ということが多い中、
私たちが予約～誘導すれば待ち時間もなく、
すぐカウンターに座れるので、お客様にもとても喜ばれます。

予約日はショップまで付き添い、店員さんに「紹介シート」を渡したら
クローザーの仕事は終了、契約などの業務はショップの店員さんが対応します。

チーム／組織構成
現在はアポインター5名＋クローザー3名で、ほとんどが20代です。

全員が中途入社で、前職は某放送局の集金担当やコンビニの副店長、営業職など様々。
仕事内容はいたって簡単で、研修もしっかりしているので
未経験からでも安心してチャレンジ、スタートできます！

■組織名称：昨年4月に立ち上げたばかりの新組織です。

【学歴不問】未経験者大歓迎！人と話すことが好きな方ならすぐに活躍できます！※営業経験者なら即戦力に！
【こんな方を歓迎します！】
■人と話すことが好きな方
■コミュニケーション力に自信がある方
■実績や頑張りをきちんと評価されたい方
■新しいことを始めたい！という意欲にあふれている方
■安定した仕事で、安定した収入を得て、安定した生活を送りたい方

東京都豊島区池袋2-66-2　
※転勤・出張はありません。　※Ｕ・Ｉターン歓迎！　
※訪問エリアは基本、東京都内or都内近郊で、移動時間は30分～1時間ぐらいです。
＜アクセス＞
各線「池袋駅」北口より徒歩7分

10:00～19:00（実働8時間）

※朝はゆっくり10時出社！　満員電車を避けて通勤できます。
※営業所に戻ったら、見込み客の管理や翌日の準備など、
　さほど時間のかからない作業を30分程で済ませて帰宅できます。
　残業はほとんどありませんし、無駄な残業は代表が許しません（笑）！

正社員
試用期間：1カ月

【アポインター】月給23万円以上＋インセンティブ　
【クローザー】月給27万円以上＋インセンティブ　　　　　

※「勤続1年で2万円昇給」は約束します！（3年目まで）
※入社時の月給も、お持ちの経験や能力等を考慮の上で決定・優遇いたします。

※入社時の想定年収360万円＝（月給23万円＋インセンティブ7万円）×12カ月
　インセンティブ金額によってはそれ以上も可能！
※インセンティブの金額は、お客様が実際にショップで契約をした「台数」で決まります。

■昇給
実績・能力に応じて随時（入社3年目までは勤続1年毎に必ず昇給！）

■入社時の想定年収
年収360万円
＝（月給23万円＋インセンティブ7万円）×12カ月

■社会保険完備
■役職手当
■家族手当
■研修あり
■達成金あり
■ウェア（ジャンパー）貸与

＜休日・休暇＞
月6～8日休みの希望シフト制（半月ごとに希望日を申請します）
※半月ごとに申請するので、自分の予定に合わせて組みやすい！平日の連休OK！
※アポインターは月1～2日、土日祝を休みにすることも可能！

■年末年始休暇（2018年末～2019年始は7連休でした！）
■GW休暇
■お盆休み

『ドコモです！』と名乗って訪問すれば、
だいたいのお客様は玄関先まで出てきていただけるので安心です。
1日に200～300世帯を訪問してもお会いできるのが0～1件、という仕事とは異なります。
また、お客様が実際にショップで契約をした「台数」で実績をカウントするため、
訪問数のノルマもありません！

2018年4月に立ち上げたばかりの新事業ですが、
すでに新営業所増設を予定するなど、業績は好調です。

新事業の立ち上げ、オープニングの魅力は、まだ人数が少ないので
上司や先輩にマンツーマンで仕事を教えてもらえて、成長スピードが早まるところと、
新しい拠点もどんどん立ち上がるフェーズで、早期に役職者・責任者になれるところ。
今ならまだ、大きな可能性を秘めた事業の第二期生として活躍できます。

後輩たちが次々入社すれば、面倒を見る立場にもなってポジションが上がっていきます。
営業所が増えれば所長も必要になりますから、あなたの役割に見合った役職をご用意します！