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希望条件にマッチした求人とは

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日本ナレッジスペース株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都港区新橋6-20-1ル・グラシエルBLDG.1 3F

日本ナレッジスペース株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 12件あります!

日本ナレッジスペース株式会社の 募集が終了した求人

ITエンジニア(システム/ネットワーク/サーバー)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

幅広い業界の企業様との継続的な取引により、 多くの開発を手がけてきた日本ナレッジスペース株式会社。 近年では自社製品の開発にも着手し、 自社ブランドや新事業の立ち上げにも力を入れています。 そこで、さらなる事業拡大を見据えて、 組織体制強化に向けた増員募集を行います。

仕事内容

Web系、オープン系・制御系のシステム開発、サーバー、ネットワークの構築などスキルに応じた案件
具体的な仕事内容
金融・機械・通信・官公庁・医療・製造・物流など、
多業界の企業と取引を手がけているため、
あなたの希望に合わせた案件をおまかせします。

上流の要件定義から下流工程の保守・運用まで、
あなたのスキルに合ったプロジェクトでご活躍いただけます。

また、現在の自社製品の開発以外にも、
「新たな自社内プロジェクトを立ち上げたい!」
「もっとこんな案件を担当したい」
「新事業を主導したい」 など
新たな取り組みへの提案は大歓迎です!

※JavaやPHP、.NET、C、C++などの言語を使用する業務を豊富に扱っています

==【入社後は・・・】===
まずは、あなたの希望やスキルに応じた業務を一緒に検討します。
同時にキャリアプランの一つとして、
当社の能力開発プログラム(外部セミナー)を受講。
これは、ロジカルシンキング、ライティング、傾聴力、交渉力、提案力等の
ヒューマンスキル向上を目的としたものです。
もちろん、業務がスタートしてからも、
キャリアステップに合わせた講習を受講することができます。

チーム/組織構成
配属先のITソリューション部には、男女合わせて29名の社員が所属しています。
上長との距離感も近く、気軽に相談できる雰囲気なので、
分からない事は一人で悩まず、遠慮なく声をかけてください!

■組織名称:ITソリューション部
■男女比:8:2
■年齢構成:平均年齢34歳
■定着率:95%

その他プロジェクト事例
【Web・オープンシステム系開発】
■金融業向け決済システムの開発・保守
■金融業向け債権計算システム
■情報通信業向けオンライン調査業務統合システム
■製造業向け車載システム開発
■製造業向け在庫管理システム保守開発
■不動産向けSNSサイト
■飲食店向け会員マッチングシステム
■流通業向け大規模通販サイトの開発・保守
■医療向け栄養管理システム

【ネットワーク設計・構築】
■通信業向けのコアNW構築・検証
■大学内機器及びネットワーク環境運用保守
■小売り向け日版FWネットワーク構築

【サーバーの構築・運用】
■医療業向けサーバー機器の設定とシステム導入の環境構築


開発環境
OS:Windows、Linux等
言語:Java、PHP、C#、C、C++、VB.NET、ASP.NET、各種フレームワーク等
DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle等

対象となる方

【第二新卒・ブランクがある方歓迎】IT業務の実務経験をお持ちの方 ◎プログラミングができる方
■開発分野や使用言語、経験年数一切不問
■これまでの雇用形態も関係ありません
■希望分野・スキルがあればお気軽にご相談ください

勤務地

【勤務地希望考慮】東京本社、大阪支社または東京23区・神奈川県・大阪府・京都府・兵庫県
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

<東京本社>
 東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル6F
<大阪支社>
 大阪府大阪市北区中之島4‐2‐28 中之島ビル9F

※大阪支社は下記住所へ変更予定
 大阪府大阪市北区西天満2‐6‐8 堂島ビルヂング6F(4月1日より開設)

【アクセス】
<東京本社>
 JR「秋葉原」駅より徒歩3分
 地下鉄「岩本町」駅より徒歩3分
<大阪支社>
 京阪「中之島」駅より徒歩7分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業は月平均20時間未満

雇用形態

正社員
試用期間あり(3ヵ月)
※給与・待遇の変動なし

給与

月給25万円以上(一律手当を含む)

■賞与
年3回
年3回(4月、8月、12月)

■昇給
年1回
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収375万円
以上

■社員の年収例
年収430万円/28歳、経験3年
年収480万円/28歳、経験5年
年収550万円/35歳、経験10年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得奨励金
■慶弔金制度
■災害一時援助金
■ランチミーティング
■サークル活動支援費
■エンジニア紹介制度
■互助会制度
■書籍購入補助(全額)
■社内書籍貸出制度
■能力開発プログラム制度
■ストレスチェック制度
■感染症予防グッズ配布制度
■インフルエンザ予防接種補助制度
■一眼レフカメラ貸出制度
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得奨励金
■慶弔金制度
■災害一時援助金
■ランチミーティング
■サークル活動支援費
■エンジニア紹介制度
■互助会制度
■書籍購入補助(全額)
■社内書籍貸出制度
■能力開発プログラム制度
■ストレスチェック制度
■感染症予防グッズ配布制度
■インフルエンザ予防接種補助制度
■一眼レフカメラ貸出制度

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※2017年に取得実績あり
■育児休暇
※2017年に取得実績あり
■介護休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産休・育休制度(2017年に取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
■裁判員休暇(2018年に取得実績あり)

各種手当・新規導入の福利厚生

老後に向けて長期で安定して働けるよう手当も充実!
■職能手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子:月4000円、2人目以降:月2000円) 
■住宅手当(月1万8000円~2万4000円)
■時間外手当
■業務手当
■出張手当
■役職手当

さらに、こんな制度の導入が決定しています。
■マッサージ手当制度(2019年4月1日新規導入)
■花粉症予防対策補助制度(2019年4月1日新規導入)
■リロクラブ(福利厚生倶楽部の多様な待遇制度)(2019年4月1日新規導入)

現状に満足することなく、
今後も社員の希望などをもとに制度を充実させていく予定です。


出典:doda求人情報(2019/1/24〜2019/2/20)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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