株式会社グリーンアンドアーツ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社グリーンアンドアーツの過去求人・中途採用情報
株式会社グリーンアンドアーツの 募集が終了した求人
造園・土木の施工管理/テーマリゾートの造園スタッフ募集
- 正社員
- 転勤なし
当社は、地球の大切な財産である“緑と花”を通じて、 お客さまに「夢」「感動」「喜び」「安らぎ」を提供しながら、 ハイクオリティ・スペシャリスト集団として、成長し続けています。 今回は、テーマリゾートの大規模拡張工事に伴い、 新たな「造園スタッフ」を5名以上募集いたします。
舞浜のテーマリゾート及び周辺施設を中心とした、植栽等の施工管理をお任せします(造園・土木)
具体的な仕事内容
テーマリゾートや、周辺のショッピングモール、ホテル、パーキング、外周道路などにおける、
造園・植栽(樹木・芝・草花など)に関する施工管理業務全般をお任せします。
【主な管理内容がコチラ!】
■現場管理(安全・品質・工程・予算管理 等)
■造園・植栽(樹木・芝・草花など)のメンテナンス
■関連各所との打合せや関係部署との調整
■作業員(当社契約社員や下請け会社の職人)の手配
■樹木や資材の発注
■見積や各種書類作成 など…
<ご希望やご経験に合わせて、幅広いキャリアパスがあります>
テーマリゾートだけでなく、
マンションや大型商業施設の工事、 公共工事に関わる新規造園・植栽工事などの
施工管理・営業・計画・見積を担当していただく場合もあります。
*業務としては、交渉や工程管理の調整役といった内容が多いポジションです。
*家族、知人に自慢できるお仕事です!(パークチケットの支給もあります)
チーム/組織構成
<グリーン事業部について>
所属いただくグリーン事業部は、
テーマリゾート担当の『リゾートメンテナンス課』と
それ以外の物件担当の『ランドスケープ課』に分かれています。
各課の社員は10数名。
契約社員やアルバイトスタッフが各150名ほど在籍しています。
女性社員も活躍中!明るく、お互いに相談しやすい雰囲気なので、ご安心ください!
■組織名称:グリーン事業部
【造園・土木・管工事の、いずれかの施工管理の有資格者】 ★経験者優遇! ★学歴不問
<必要スキル>
要普通自動車免許(MTのみ)
■下記のような方を歓迎します!■
*実際に施工管理経験をお持ちの方
*当社の事業内容に賛同していただける方
*仲間とのチームワークを大切にしながら働きたい方
*コツコツ仕事を進めていける方
*交渉や工程管理の経験がある方は経験を活かせます!
*第二新卒の方や、社会人経験10年以上の方なども歓迎です。
舞浜エリア・千葉県浦安市を中心とした当社の管理物件
★車・バイク・自転車などでの通勤可。通勤ラッシュと無縁です!
★転勤なし
5:00~14:00のシフト制(実働8時間、休憩1時間)
※シフトにより変動あり
※当社協定に準じた早出・残業あり
【勤務時間例】
8:00~17:00、4:00~13:00、5:00~14:00
※テーマリゾート担当の場合、隣接する舞浜オフィスに出勤後、
ユニフォームに着替えて現場に向かいます
正社員
月給23万円以上
※試用期間3カ月あり
※試用期間中の月給に差異はありません
※経験・能力・スキルを考慮し優遇します
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
■社員の年収例
【年収例】
年収600万円/月給32万円+賞与+諸手当/経験19年(46歳)
年収530万円/月給29万円+賞与+諸手当/経験8年目(40歳)
年収450万円/月給25万円+賞与+諸手当/経験5年目(35歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■パークチケット支給
■病気有給休暇制度(未消化の有給休暇を積み立てできる制度あり)
■資格取得支援制度(造園施工管理技士)
■選択型福利厚生制度
■OLC社員持株会入会資格
■退職金制度
■制服貸与
■育児休職からの復職実績あり
<休日・休暇>
■週休2日制(シフトによる)
■年次有給休暇(年間最大20日)
■育児・介護に関連する諸休暇(実績あり)
■褒賞休暇
■特別有給休暇(年間5日間)
★年間休日105日
*休日勤務は振替可能です。
*5日間の連続休暇可能です。
\\予約不要・入場無料・入退場自由 お気軽にご来場ください!//
当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。
■場所:東京ドームシティ内プリズムホール
■開催日時:2月16日(土) 11:00~18:00
■最寄駅:都営三田線「水道橋駅」より 徒歩1分、JR「水道橋駅」より 徒歩2分
転職フェアHPはこちら http://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。