株式会社有明システムの過去求人・中途採用情報

当社は“モノづくり”に欠かせない制御盤の、 ハード・ソフトの設計から製造、施工、試運転、アフターメンテナンスまでを、 一貫して手掛けています。 業界でも「ワンストップで依頼を受けられるメーカー」として長く愛され、 そして現在もニーズは増加中。 おかげさまで2019年の8月1日には、創業50年を迎えることとなりました。 今回は、以降も更に企業成長を続けるため。 そして社員一人ひとりの負担を軽減し、 お客様にも社員にも愛される会社を目指しての募集です。 あなたの適性に合った職種をお任せするだけでなく、 未経験者を育てる環境もご用意していますので、 ぜひこの機会に、ご連絡いただければと思います！

総合職（営業・設計・製造・事務）★希望や適性を考慮してお任せ！各職種別の研修やサポートも充実！
具体的な仕事内容
--《営業》--
既存のお客様を様々な分野のメーカーや商社へご紹介することが中心。
またメーカーとして、工場内で稼動する制御盤についての、
質問や疑問、困りごとを解決します。

【研修について】
社会人研修からスタート！
ビジネスマナー、商品理解、工場見学、上司や代表との同行など、
1ヶ月間はしっかりと基礎から固められます。
その後は新規開拓をお任せしますが、
「獲得」が目的ではなく営業の「流れ」を学んでいただきたいです！


--《設計》--
メーターやスイッチ、タッチパネルといったハード。
そしてそれらを制御するソフトウェアの設計開発をお任せします。
★具体的には、制御盤・計装盤、PLCなどの設計です。
★AutoCAD、Unidrafといったツールを使用します。

【研修について】
制御盤の構造理解からスタート！
平行してCADの操作について先輩が教えていきます。
その後は簡単なハードから図面を任せていき、
慣れればソフトもお願いしていきます。
また、営業と同行して、お客様対応も経験していただきます。


--《製造》--
設計図を見つつ計器類を組み立て、電気配線を行いながら、
制御盤を仕上げていきます。
また、鈑金・検査・電気工事からもお選びいただけます。
全て自社製作のため、学びがとても多いですよ！

【研修について】
配線の基礎から穴あけ、はんだなどをイチから学べます。
その後は実務にうつり、熟練者がしっかりサポート。
分からないことは遠慮なく質問してください！


--《事務》--
見積作成や資材発注業務など、
あなたに合った事務作業をお任せします。
発注は予め部品表と共に設計から指示があるので、
納品日や料金についての連絡を取っていただくことが中心です。

【研修について】
社会人ルールやマナー講座、PCの基礎練習などからスタート！
本番を想定した内容で練習するので対応力が身につきやすいです。

チーム／組織構成
どの部署も中途採用で未経験入社された方が多いので、
転職への理解や入社時にどういったことで悩むのかということを、
理解している方ばかり！

男性ばかりではなく女性も活躍しており、
上下関係も堅苦しさもない雰囲気ですよ♪

■組織名称：設計部

利用するツール・ソフト等
AutoCAD、Unidraf　※設計が対象。

職種・業種ともに未経験歓迎★学歴・年齢不問／普通免許所持者／第二新卒や既卒者も大歓迎です！
■職種・業種の経験不要
■学歴・年齢不問
■普通自動車免許所持

文系や理系、前職の経験などは問いません。
新しいことにチャレンジしたい方を、
当社は歓迎します！

--《こんな方をお待ちしています》--
⇒責任感を持って、物事に取り組んでいただける方
⇒チームや他部署とのコミュニケーションを大切に出来る方
⇒人の意見を尊重できる方

大阪府大阪市西淀川区佃5-5-1
★転勤はありません！
■阪神なんば線「出来島」駅より　徒歩9分
■阪神本線「千船」駅より　徒歩10分

8：30～17：30（休憩／1時間）
★残業は月平均で20時間以内です。
★育休復帰の方は、希望あれば時短勤務が可能です。

正社員
試用期間3ヶ月あり。
※期間中の待遇に変更はありません

《営業》
月給：23万円～45万円

《設計》
月給：23万円～45万円

《製造》
月給：18万円～30万円

《事務》
月給：18万5千円～25万円

※年齢・経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。

■賞与
年1回（3月）★17年実績2.5ヶ月分

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収310万円

■各種社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当
■扶養手当
■資格取得祝金支給
■結婚・出産祝い支給
■社員寮
■産休・育休制度（利用実績、復帰実績ともにあり）
■定期健康診断

★こんなものもありますよ★
■海外出張の際は、パスポート新規代金を会社負担
■社内イベント（忘年会や創業記念イベントなど）
■スポーツ大会（年に3回、参加は自由）

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日）
※毎月第3・第5土曜は出勤。

■祝日
■夏季休暇（2018年実績2日）
■年末年始休暇（2017年実績6日）
■年次有給休暇