株式会社耕文社の過去求人・中途採用情報

株式会社耕文社の募集が終了した求人

未経験歓迎の企画営業（年間休日126日以上／定着率90％）

募集背景

★「スピード」と「品質」に自信がある印刷会社です！当社の強みはスピード対応。社内で企画からデザインまで一貫して対応できるのはもちろん、印刷工場は本社に隣接して24時間稼働しているため、圧倒的なスピードで納品できます。また、創業から66年培ったノウハウがあり、各分野のエキスパートが在籍。お客さまのさまざまな要望に応え、高品質の印刷物を制作しています。だからこそ、業績は15期連続で黒字経営。これからもさらに付加価値の高い提案をしていくため、新たに営業スタッフの増員募集を行います。

仕事内容

カタログ・パンフレット・POP・DMなど、さまざまな印刷物・広告物の企画提案を行う営業です。
具体的な仕事内容
アイデアあふれる企画を提案し、印刷物としてカタチにしていく「企画営業」です。

【　お客さま　】～あなたの好きな業界へアプローチ！～
印刷物はどの企業にとっても必要不可欠なもの。
そのため業界は問いませんし、提案スタイルや営業エリアも自由。
ブライダル業界での経験を活かして、パンフレットを提案してみたり、
ファッションが好きだから、アパレル会社にアプローチしてみたり――。
自分の興味あることなら仕事が楽しくなりますし、結果もついてきます。

【　商材　】～お客様のニーズにお応えできる幅広い提案～
総合印刷会社なので、さまざまな商材を提案できます。

＜商材の種類＞
◎カタログ、パンフレット、チラシ、ポスター
◎手提げ袋、高級包装紙など
◎ハガキ、封筒、バーコードなどのDM
◎ラベル、ステッカー
◎什器、バインダー、パネル、タペストリーなどのディスプレイ
◎カレンダー、ダイアリー、ノベルティグッズ
◎雑誌、単行本、新聞
◎紙箱、紙器、貼箱のパッケージ

【　研修　】～つくる過程をしっかり習得～
入社後は5日間の研修を用意。デザイン課・製版課・印刷課・加工課・管理課、
モノづくりのすべての工程を体験し、提案時に活かすことができます。
もちろん営業のやり方もしっかり学べます。

チーム／組織構成
【実績次第でスピーディーに昇進！】
現在、当社の営業部には5つの課がありますが、
私たちの特徴は、実績に応じて柔軟に組織構成を変えていくことです。

例えば、ある営業スタッフが実績を上げて仕事量が増えてくると、
サポートを一人つけて、チームとして仕事に取り組みます。
さらに仕事量が増加するに従ってメンバーが加わり、リーダーへと昇格。
それが一つの課へと成長していきます。

こうした仕組みを採用し社員の負担を軽減することで、
効率的に業務をこなし、受注を増やしていくことが可能になりました。
また、実力のある人が早く昇進できるのもメリットです。

【幅広い年代が活躍中！】
営業スタッフは、どの年代もバランスよく活躍しています。
年齢の壁のようなものはなく、何でもフランクに言いあえる、風通しのいい社風です。

■組織名称：営業

対象となる方

【高卒以上】　◎未経験者、第二新卒歓迎！　★モノづくりが好きな方をお待ちしています！
＜印刷業界・営業未経験の方も大歓迎です！＞
【必須条件】
●高卒以上
●モノづくりに興味がある方

【このような方を歓迎しています！】
◎自分の考えで主体的に動きたい方
◎営業スキルを磨きたい方
◎仕事の成果をしっかりと評価してほしい方

【活かせる経験】※必須ではありません
○営業の経験
○印刷業界の経験

勤務地

本社／東京都品川区西品川1-8-13　自社ビル
※転勤はありません！
※U・Iターン歓迎！
【アクセス】
・東急大井町線「下神明駅」より徒歩10分
・JR各線／りんかい線「大崎駅」より徒歩12分
・JR京浜東北／ほか各線「大井町駅」より徒歩14分

勤務時間

8：45～17：45（実働8時間　休憩1時間）

雇用形態

正社員／契約社員
※雇用形態については、これまでの経験やスキルに基づき決定します。
※契約社員の方は3～6カ月の契約期間の後、正社員への登用制度あり。
※退職金制度を除き、契約社員の待遇・福利厚生は正社員と同じです。

給与

月給24万円～36万円＋各種報奨金＋賞与年2回
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
※上記月給には40時間分のみなし残業代（5万7142円～8万5715円）を含みます。
40時間を超える分は別途支給します。

■賞与
年2回
7月・12月

■昇給
給与改定／年1回

■入社時の想定年収
年収700万円
（業界未経験入社／5年目／課長）
年収400万円
（業界未経験入社／3年目／メンバー）

■社員の年収例
年収700万円（業界未経験入社／5年目／課長）
年収400万円（業界未経験入社／3年目／メンバー）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用、健康、厚生年金、労災）
◆交通費支給（月3万円まで）
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆研修制度
　外部研修／ビジネスマナー、印刷の基礎知識
　社内研修／各部署にて実作業研修
◆外部セミナー受講料会社負担
◆社内イベント／
　20代・30代の社員を中心にスキー、BBQ、花見などを活発に行っています。

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
12月29日～1月4日の7連休
■夏季休暇
7月～8月の間で3日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
平均取得日数8日