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メディカル・ケア・サービス株式会社

介護・福祉関連サービス

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランド・アクシス・タワー 29F

メディカル・ケア・サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

メディカル・ケア・サービス株式会社の 募集が終了した求人

グループホームの施設長/学研グループ/月収30万以上

  • 正社員
募集背景

「メディカル・ケア・サービス」は全国に業界でもトップクラスの300カ所を超える事業所を展開し、学研ホールディングスのグループ会社として安定した経営基盤のもと、さらなる成長を続けています。 今回、同社が運営するグループホーム「愛の家」で、 経験を活かしてホーム長として活躍してくださる方を募集します。 スタッフと連携し、「こんなホームをつくりたい」「こんなことをやってみたい」と、前向きなチャレンジしていただける方をお待ちしています。 希望に応じて、スタッフからスタートすることもできるので、お気軽にご応募ください。

仕事内容

【グループホームの運営】◎資格手当充実 ※希望次第でスタッフからの採用もOK
具体的な仕事内容
ホーム長として、グループホームの運営をお任せします。
入居者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくっていきます。

【具体的には】
認知症の方の自立支援を行うグループホーム「愛の家」の運営をお願いします。

◆入退居に関わる関係各所との連携
・満室経営を目指した集客のため、定期的にケアマネジャーや病院などを訪問し、ホームの取り組みなどを説明。グループホームの入居を検討しているご家族に紹介を依頼
・入居者様の様子や健康状況を家族に報告、相談対応
・入院の必要が生じた入居者様の入院の手続きなど

◆介護スタッフの管理と育成
・スタッフのシフト管理、調整など

◆ケアプランの実行と改善

◆イベントの企画と実行
入居者様に楽しんでいただくためのイベント企画。
これまでの事例としては、園児や学生と入居者の交流イベント、移動水族館、夏祭りなど。
何をするかはホーム長に一任されています。

【情報交換の場も多数】
本部での研修はもちろん、月に一度の近隣ホーム同士での施設長会議や、 他ホームへの見学会など、情報交換や交流の場も多数ご用意しています。一人で悩むことはありません。

チーム/組織構成
当社が運営する全国の約270のグループホームの8割は、2ユニット(2階建て)各9人の計18人定員で、1ユニットあたり、7~8人程度(パート含む)のスタッフが入居者様のケアにあたっています。

■組織名称:ホーム長(管理者)

対象となる方

介護福祉士の資格保有者 ◎職種未経験の方も歓迎
現在グループホームのスタッフをされている方、管理職未経験の方も歓迎です!

【こんな方にピッタリ】
・現場での仕事を通して「こんな取り組みがあればいいのに」と感じている方
・介護の経験を活かして、働きやすい環境で仕事をしたい方

勤務地

東京、埼玉、神奈川、千葉のいずれかのグループホーム
◎車通勤可
◎ご希望を考慮します
◎転居が必要な場合は、社宅制度の適用あり

<東京>
荒川区、足立区、葛飾区、大田区、世田谷区、中野区、板橋区、練馬区、江戸川区、調布市、国分寺市、小平市、日野市、八王子市、町田市、西東京市

<神奈川>
川崎市、横浜市、小田原市、藤沢市、座間市、綾瀬市、秦野市、逗子市

<埼玉>
さいたま市、川口市、八潮市、越谷市、春日部市、久喜市、白岡市、川越市、狭山市、鶴ヶ島市、和光市、新座市、所沢市、戸田市、上尾市、桶川市、北本市、鴻巣市熊谷市、蓮田市、児玉郡、

<千葉>
千葉市、流山市、印西市、白井市、松戸市、市川市、船橋市、八千代市、佐倉市、市原市、館山市、習志野市、

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※残業時間は月10時間程度
※業務上必要な場合は、7:15~16:15(早番)、10:00~19:00(遅番)、16:00~翌10:00(夜勤)などで入ることもあります。
※原則、ホーム長の夜勤はありません。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

月給30万6000円~38万3000円(一律手当を含む)

※前職や経験を考慮して、給与額を決定します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
23区内勤務 年収418万円(ホーム長)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月5万円)
■時間外手当
■役職手当
■資格手当(介護福祉士1万2000円~、介護支援専門員1万8000円~)
■家族手当(配偶者5千円、扶養内の23歳未満の子6千円/人、実父母3千円)
■地域手当 ■任用手当
■夜勤手当(6000円/1回)
■年末・年始手当(年末年始勤務の場合、特別手当を支給します!)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■がん検診補助
■車通勤OK(駐車場完備)
■退職金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
★年間休日114日
■月8~10日(週休2日制)
■有給休暇
■慶弔休暇


出典:doda求人情報(2019/1/21〜2019/3/17)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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