ヤマト運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

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ヤマト運輸株式会社の募集が終了した求人

（東側）集配ドライバー／正社員採用／平均年収602万円

募集背景

運輸事業のリーディングカンパニー、それが「ヤマト運輸」。当社は日本で初めて「宅急便」を開始した会社です。スタート時の宅配個数はわずか11個。時は流れ、時代はインターネット通販の隆盛期を迎えています。昨年の当社の宅配個数実績は17億個。コンビニエンスストア・ネット通販企業との業務連携を深め、更なる市場規模拡大を果たしました。いまや当社で提供する宅急便サービスは、日常生活から切っても切り離せない存在です。今後もより多くのお客様の暮らしと共にあり続けるために、このたび全国で集配ドライバーを募集します。

仕事内容

【長距離配送なし】担当エリア内での「宅急便」「DM便」の配達・集荷業務
具体的な仕事内容
担当エリア内の配送・集荷業務をお任せします。

【決められた担当エリア内のみの集配】
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当社は拠点（センター）を細分化しています。
固定されたエリアを担当いただくため、
集配ルートも覚えやすく、長距離運転をすることはありません。

また、何度も同じお客様先に訪問するので、
顔見知りになって世間話をしたり、
「いつもありがとう」と声を掛けてくれたりなど、
日々の配送を通じて地域のお客様との交流も楽しめます。
そうした深いつながりが、
より多くの引き合いをいただくことにもつながっています。

【未経験でも大丈夫！】
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「配送の仕事＝重い荷物を持ち運ぶ」イメージがあるかもしれませんが、
重い荷物はあっても1日数個程度でほとんどありません。
特に、若い方が多いエリアだと比較的軽い荷物が多いので、
身体に過度な負担がかかることはありません。

またヤマトには、その日の荷物を最適・最短に運べるルートを
自動で組んでくれるシステムがあるので、
効率的に仕事を進めることができます。

【業界変革！「ポータブルポス」で事務処理も一瞬】
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物流の世界では、集荷した荷物の情報入力や代引きの処理を行う際に
細かな事務作業・処理が発生します。
そこで当社では「ポータブルポス」という専用機器を導入することで、この課題を解決。
荷物にかざしボタンを押すだけで、面倒な事務処理を一瞬で完了させたのです。
最先端システムの導入で、一歩先を行くヤマトとなっています。

チーム／組織構成
センターの規模によって異なりますが、
各拠点の集配ドライバーは10名前後で構成されています。

年齢は20代～40代が中心で、最近では女性ドライバーも多数活躍中！
2018年現在、集配スタッフの約30％が女性で構成されています。
男女ともに素敵な仲間に出会える環境です。

■組織名称：▲

対象となる方

【学歴不問】普通自動車免許をお持ちの方！　※業界未経験・ドライバー未経験・第二新卒歓迎
【必須条件】
◎普通自動車免許（取得後1年以上）

【このような方が活躍しています！】
◎明るく元気にあいさつができる方
◎お客様からの感謝の言葉に喜びを感じる方
◎将来のキャリアアップを目指す方
◎慣れ親しんだ街で働き続けたい方

※第二新卒・社会人経験10年以上どちらも歓迎

勤務地

北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野いずれかの主管支店

※転居を伴う転勤なし！
※勤務先は希望を考慮します。
※U・Iターンご希望の方も歓迎します。
※募集主管支店および住所は、応募フォームにてご確認ください。
※各主管支店のアクセス等の詳細は、下記ページよりご確認いただけます。
http://www.kuronekoyamato.co.jp/ytc/customer/

勤務時間

8：00～22：00の間でシフト制
※1カ月単位の変形労働時間制／1週間あたりの平均労働時間40時間
※残業月20～40時間あり

【過度・長時間の残業はありません！】
各センターには、午後から始業し夜間配達まで行う
「アンカーキャスト」と呼ばれるスタッフが多数在籍しています。
そのため、再配達で1日に何度も同じお客様を訪問することは基本的にありません。

雇用形態

正社員

給与

月給137,260円～213,000円（基本給）＋残業代＋各種手当
※各配属エリアにより、基本給は変動します。

■賞与
年2回（平均6.04ヶ月／昨年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収0万円

■社員の年収例
平均年収：602万円／月収40万円＋賞与（夏55万円・冬67万円）H27年度実績
月収例：44万円（30歳／勤続3年／残業35時間／扶養家族2名／東京23区在住）
年収例：600万円／勤続3年／月収44万円（各種手当含む）＋賞与
年収例：550万円／勤続3年／月収39万円（各種手当含む）＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費支給（当社規定による）
◆退職金制度
◆扶養手当（月24,000円～78,000円）
◆地域手当
◆残業手当
◆制服貸与
◆確定拠出型年金制度
◆慶弔見舞金制度
◆育児短時間勤務制度
◆介護短時間勤務制度
◆直営保養所あり
◆提携保養所あり
◆会員制スポーツクラブ利用可
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆自動車保険割引制度
◆グループ保険制度