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株式会社相模建創

リフォーム・内装・インテリア

東京都八王子市みなみ野3-31-17ボヌール A

株式会社相模建創の過去求人・中途採用情報

株式会社相模建創の 募集が終了した求人

児童指導員(完全週休2日制/残業ゼロ)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

<この求人のポイント> ■遊びを通して、子どもの成長を実感できる仕事。 ■保育士、教員、児童指導員などの資格が活かせる! ■<残業・転勤・休日出勤なし>自分の時間も確保。 --- 遊びを通じて、子どものコミュニケーション能力を育む活動を行っている「スパークスタジオみなみ野Rainbow Kids」。宣伝活動などは行っていないのに、プログラムは連日満員。そんな人気のプログラムを進行する【児童指導員】を増員募集します。

仕事内容

発達障害を持つ子供の療育、成長支援 ◎子どもの「できる」を増やす
具体的な仕事内容
☆★運動療育プログラムについて★☆
発達障害に悩むお子さんと身体を動かして遊びながら、コミュニケーション能力を育みます。「スパーク運動療育(R)」というメソッドを元に、お子さんそれぞれの発達状況に合わせた運動プログラムをスタッフ全員で考え、提案。所要時間は60分。完全予約制です。

例)1回のプログラムのタイムスケジュール(計60分)
お子さんの健康・精神状態の確認(5分)

ボールなどを使った運動療育(45分)

保護者との面談(10分)

☆★具体的な仕事内容★☆
・プログラムの進行
⇒子どもとひたすら遊びます!1日3~4コマ担当します。
・保護者へのヒアリング・面談
⇒最近のお子さんの様子の確認や、今後のプログラム内容を相談します。
・療育内容の記録
⇒運動の内容、お子さんの状態、注意点などを他の担当者にも分かるよう記載します。
・翌日のプログラム内容計画・準備
⇒療育記録を参考にしながら、お子さんの発達状況などに合わせ、どのような運動を行うかスタッフ全員で計画します。

例)1日の仕事の流れ
9:00 朝のミーティング(その日の療育プログラム発表など)

10:00~13:00 午前のプログラム×3回

13:00 休憩

14:00 午後のミーティング(午前のプログラムのフィードバックなど)

14:30~17:30 午後のプログラム×3回

17:30 療育記録・翌日の準備

18:00 帰宅

※2コマは必ず空くので、その間に療育記録などつけることができます。


☆★スタッフ同士のミーティングは欠かせません★☆
一日2回のミーティングでは、プログラムの内容の相談や各コマのフィードバックをメインで行います。スタッフ皆で話し合いながらプログラムを作っていくので、新人の方も安心です。
お子さんが暴れてしまうなど問題が起こった場合も、すぐにミーティング。対処方法を共有することで、スタッフ皆同じ方向を向いて活動できるようにしています。

チーム/組織構成
1プログラムあたり、お子さん1名・スタッフ2名体制が基本です。
2名のスタッフは、そのプログラムをメインで担当する「リーダー」とサポートする「プロンプター」に分かれ、協力しながら進行します。

■組織名称:なし

対象となる方

【未経験歓迎】子どもの療育に興味がある方 ◎保育士や社会福祉学・心理学・教育学等を卒業された方歓迎
【下記いずれかに該当する方を歓迎】
・保育士資格をお持ちの方
・教員免許をお持ちの方
・社会福祉士資格をお持ちの方
・精神保健福祉士資格をお持ちの方
・児童指導員の方
⇒四年制大学または通信制の大学・短大において、社会福祉学・心理学・教育学・社会学系の学部を卒業された方は、市役所等への届け出のみで取得可能な資格です。
⇒上記に当てはまれば、社会人未経験、第二新卒の方も歓迎です。

【求める人物像】
・子どもの成長を実感できる仕事をしたい方
・身体を動かして遊ぶのが好きな方
・児童福祉の分野に興味がある方

勤務地

スパークスタジオみなみ野Rainbow Kids/JR横浜線「八王子みなみ野駅」より徒歩10分

※転勤はありません。
※「八王子みなみ野」駅からバスも出ています。
(バス停「みなみ野駅五丁目北」下車徒歩1分/所要時間5分程度)
※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場・駐輪場あり)
<住所>
東京都八王子市みなみ野3-31-17 ボヌールA

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業はありません!スタッフ皆、定時には帰宅しています。
※万が一残業した場合も、時間外手当は100%支給!

雇用形態

正社員

給与

月給20万~25万円
※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
~400万円

■社員の年収例
【初年度年収】250万~400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(上限:月1万円)
■各種雇用保険完備
■出産・育児支援制度
■服装・髪型など自由
■U・Iターン支援制度あり(当社規定に順ずる)
■資格手当
■資格取得支援
⇒運動療育士の資格を取得可能。通常、取得には40万円ほどかかりますが、当社が全て負担します。

休日・休暇

<休日・休暇>
<休日>
■完全週休2日制(月曜・火曜)
※土日休みをご希望の方はご相談ください。

<休暇>
■年末年始(5日)
■夏季(5日)
■有給(初年度10日)
■産前産後
■育児
■介護
■慶弔

スパーク運動療育(R)について

アメリカで最新の脳科学と発達心理学に基づいて提唱された、療育メソッド。有酸素運動を行って脳機能を活性化し、人と関わる遊びを行うことでコミュニケーション能力を育んでいく。これらの運動を交互に行っていくことで、発達障害の子どもにとって難しい協調性や規律性を身につけていきます。

保護者にも心から感謝される仕事。

発達障害のお子さんを持つ保護者は、想像できないほどの苦労をしてきています。だからこそ、藁をもすがる想いで来ている方がほとんど。面談の時も、熱心にお子さんの状況を伝えてくださいますし、レッスン中はお子さんをお預かりするので、レッスン後リフレッシュできたと言って感謝してくださる方もいらっしゃいます。


出典:doda求人情報(2019/1/21〜2019/4/14)

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