株式会社大成広告社の過去求人・中途採用情報

2018年6月より、三菱UFJ銀行の緊密会社として各種セールスプロモーションの企画・運営・管理や 店舗の設計・施工を担うT＆Tアドグループの一員となった当社。 さらなる安定基盤のもと、求人広告を軸により多角的な事業展開を見据えて 新たなメンバーを募集します。

【お客様は法人！まずは研修から】企業の「人材採用」への想いを広告という形にしていく仕事です
具体的な仕事内容
【入社後は研修から】
座学で新聞、ネットなど広告媒体の
基礎知識から丁寧に学べます。
その後は先輩に同行して業務の流れを習得。
親身な研修体制により営業未経験から始めた先輩も多く安心です。

【営業の流れ】
◆ヒアリング
アポイントを取り企業を訪問。
採用担当者や経営者・役員の方から現状や今後の課題を伺います。
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◆プランニング
ヒアリングをもとに、予算・ターゲットに応じて
最適な媒体を選定し広告プランを作成。
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◆プレゼン
プランのコンセプトを説明し
採用の可能性を広げる提案を。
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◆プロデュース
契約後は、広告の内容やスケジュールなどの打ち合わせ。
プランによっては、制作メンバーと取材に同行。
原稿作成～内容確認～掲載を管理。
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◆フォロー
掲載後は反響や状況をお客様と共有し採用終了まで対応。
その後も定期的に連絡、訪問し信頼関係を築きます。

エリアや業種でのしばりはなく、自由に営業できます。
仕事に慣れたらスケジュール等も自己管理します。

チーム／組織構成
活躍中の営業メンバーの前職は「構成作家」「旅行代理店」
「環境アセスメント」「旅行ガイドブック制作」
「フードサービス」 「保険会社」「コールセンター」などで
多様な業界・職種から転職。
100％が業界未経験でスタートしており、
多くのメンバーが営業の仕事も未経験から当社で育っています。

■組織名称：営業部

【業界・営業未経験OK】中途入社の先輩もみんな業界未経験スタート！★営業経験ある方は歓迎！
◎未経験・第二新卒歓迎
「広告業界にチャレンジしたい」
「人材業界に興味がある」
「企業の成長に関われる仕事がしたい」
「モノを売りこむのではなく、企画提案から始めたい」
という方は大歓迎です！

【あれば歓迎】※必須ではありません！
◆何らかの営業経験
「BtoCからBtoBの営業に変わりたい」という方も大歓迎

【こんな方はぜひ】
◇柔軟な対応ができる
◇上手くいかないときでも前向きにチャレンジできる
◇切り替えがはやい
◇管理職も目指したい

東京都港区新橋2-21-1 新橋駅前ビル2号館4階
各線「新橋駅」地下通路より直結（JR1分、銀座線2分）
☆「汐留駅」「内幸町駅」「虎ノ門駅」も徒歩圏内です。
☆「新橋駅」ゆりかもめ駅乗り場、隣のビル

※今年5月頃に中央区八丁堀に移転予定（日比谷線「八丁堀駅」スグ）

9：00～18：00
(所定労働時間／8時間・休憩60分)
その日の自分のやるべき仕事を終えて18:00に退社する時も。
上司や先輩がいるから遠慮してという雰囲気はありません。
「いい仕事をするためにはいい休みが大事」
それが当社の仕事スタイル。
友達や家族と過ごしたり、趣味を楽しんだり、
自分の時間の充実が仕事の結果につながると考えています。

正社員

月給22万円～26万円（営業手当含む）
※年齢・経験による
※営業実績に応じてインセンティブを支給します
※営業手当には、みなし残業代30時間分(4万1772円～4万7468円)を含んでいます
※30時間を超過した残業代は別途支給します

営業実績が上がれば、入社年数に関わらず、収入に高く反映される給与制度を導入しています。
実績に応じた各種表彰制度も充実しているので、自分の日々の成長に合わせた楽しみがあります。

※試用期間1ヶ月～最長3ヶ月は日給10000円
※給与以外の待遇については、試用期間終了後と変わりません

■賞与
年2回(業績による)

■昇給
実績に応じ毎月
※5年目以降は6ヶ月ごと

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
年収500万円／26歳 営業職 経験3年
年収800万円／37歳 営業職 経験4年

■各種社会保険完備
■慶弔祝い金（結婚、出産など）
■親睦会イベント
■社用携帯電話支給

【表彰制度あり】
社員一人ひとりの頑張りをしっかりと評価する当社には、
個人だけでなくチームに対する表彰制度も。
先輩がしっかり協力しますので、収入アップを目指してください！
・週間表彰
・月間表彰
・年間表彰
・他特別表彰など

＜休日・休暇＞
完全週休2日制(土・日)、祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

ハウスメーカー、電鉄や航空グループ企業、レストラン、ホテルなど、大手から地域に根差した優良企業まで、さまざまなお客様と長くお付き合いいただいています。
直近では、あるベンチャー企業より、新卒採用・キャリア採用の依頼を一括で受け100名近くの採用のお手伝いをさせていただきました。
多くの求人広告を扱い長年培ってきたノウハウがあるからこそ、幅広いニーズに応えられる当社の強みでもあります。