株式会社コスモアークコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社コスモアークコーポレーションの過去求人・中途採用情報
株式会社コスモアークコーポレーションの 募集が終了した求人
美容サロンコーディネーター 未経験歓迎!元美容師の方大歓迎!
- 正社員
- 転勤なし
関西エリアを中心に、 たくさんの美容室・ヘアサロン様との 信頼を築き、安定経営を続けている当社。 お客様により満足度の高いサービスの提供と、 今後の会社自身のさらなる成長を見据え、 今回営業職の募集に至りました。 直近5年間の退職率は0%! 安心と信頼で長年成長を続けてきた当社で活躍しませんか?
『美容サロンコーディネーター』として、美容商品・サロン内装・メニュー提案など幅広く携われます。
具体的な仕事内容
シャンプーやヘアカラーなど
既存のお客様に商品を提案するルート営業中心です。
<具体的には…>
◆商品案内・販売
自分が担当するヘアサロンのニーズに応じた
商品や情報をご案内・販売します。
◆サロンサポート業務
「メニューの企画」「技術アップ勉強会」など
サロンに合わせて企画を提案します。
「もっと集客していきたい」
「リピート率を上げたい」などお客様の要望は様々。
時には「何を改善したら良いのか分からない」
こんな悩みを抱えているサロンオーナー様も。
そんな時、サロンに寄り添い、一緒に悩みを解決していくことが
お客様の信頼や自分のやりがいにもつながる…そんな仕事です。
<入社後の流れは…?>
【STEP1】研修スタート
社内での研修(3ヶ月)と各メーカー研修を
同時に行いながら、取り扱う商品の知識を身に付けます。
▼ ▼ ▼
【STEP2】先輩への同行
まずは先輩社員についてサロンへ同行します。
話の内容や動きを見ながら覚えていきます。
▼ ▼ ▼
【STEP3】担当エリア決定
あなたの担当するエリアが決まりますので、
既存顧客へのルート営業を行っていきます。
★基本はルート営業ですが、
担当エリアに新店がオープンした時には
訪問して商品をご提案することもあります。
「ミルボン」「日本ロレアル」「ホーユー」など
有名メーカーの商品を扱っているため
話を聞いてもらえる機会も多いのでご安心下さい。
◎まずは定期的にお客様を訪問して
信頼関係を築くところから始めましょう。
チーム/組織構成
平均年齢は31歳!男性社員が活躍中。
~ こんな社員が頑張っています ~
・元美容師のYさん。昔の知識や経験を活かして働いてます♪
・2人の娘のパパNさん。最近は娘のおままごとに付き合わされっぱなし(笑)
・東大阪の「旨い店」ならTさんに聞くのがベスト!趣味は食べ歩き! etc…
★社員旅行や懇親会など社内イベントも充実!
社内でのコミュニケーションも楽しく明るくがモットーです♪
■組織名称:美容サロンコーディネーター(営業)チーム
■男女比:男性社員のみ
■年齢構成:平均年齢31歳
■定着率:直近5年の定着率100%
【学歴・年齢・業界経験不問!】 ◎営業経験者歓迎 ◎要普通免許(AT限定可) ◎元美容師さん歓迎
元美容師さんからの転職者も多数!
入社後の社内外研修制度や
フォロー体制は万全ですので、
経験がない方でも安心してご応募下さい。
<こんな方も大歓迎!>
◇明るく気持ちの良い挨拶ができる方
◇信頼関係を大切にできる方
◇オシャレやトレンドに興味がある方
◇正当に評価される仕事がしたい方
大阪府東大阪市本庄西1-6-33
大阪メトロ中央線・近鉄けいはんな線「荒本」駅より徒歩10分
◇U・Iターン歓迎
◇車通勤可(社用車貸与)
◇転勤なし
8:45~17:45
正社員
月給22万円~40万円+諸手当
※年齢・経験・当社規定により加給・優遇します。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(5月)
■入社時の想定年収
年収320万円
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:月1万円)
■子ども手当(1人につき:月3000円)
■各種手当(役職/営業/住宅 など)
■各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■団体生命保険
■報奨金制度
■社員持株制度
■退職金制度
■社用車貸与
■社員旅行
■海外研修制度
<休日・休暇>
■週休2日制(日・月) ※月1回月曜出勤有
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
◆常にトレンドが学べる環境◆
毎日メーカー担当者が当社に来社されるため、
新しい情報を日々仕入れることができます。
◆月2回の社内勉強会◆
営業中に得た情報を社員全員で共有し、
翌日からの営業活動にも活かしています。
自分では大したことない情報でも、
人が変われば価値のある情報だったりするもの。
気づいたことは何でも報告しあっています。
◆外部講師を招いた講習◆
社外からの情報もどんどん取り入れています。
常にフレッシュかつたくさんの情報を取り入れているため、
お客様先でも、自信を持って色々なご提案ができます。