株式会社ＭＩＤの過去求人・中途採用情報

【新規出店に伴う増員募集です】 上質なクルマを求めるお客さまから支持を集める一流ブランド、アウディとフォルクスワーゲン。 私たちMID（エムアイディー）はその正規ディーラーとして関東エリアに9店舗のショールームを展開しています。 日本におけるブランドの成長にともない、今後も新店舗のオープンなどビジネスの拡大を計画中。 「お客さまのニーズに合わせたお車をご提供し、その後の快適なカーライフを長くサポートする」 ことを目的とする私たちにとって、 メカニックは最も重要な存在です。 そのため、教育や研修には全力を注いでいます。スキルを着実に身につけて、メカニックとして成長していきたい方を広く募ります。

アウディ・フォルクスワーゲンの自社工場で、「故障を直せる」メカニックを目指してください。
具体的な仕事内容
【具体的には】
各ショールームに付設されている自社工場で、 入庫車両の整備・修理・メンテナンスや車検業務を行います。
アドバイザーから割り当てられた業務を丁寧にこなし、整備のプロを目指していきましょう。


【具体的な業務は…】
■入庫車両の不具合状況確認
■サービスアドバイザーと連携してのお客様対応
■修理・メンテナンス業務
■作業効率化や業務改善提案
など。

【仕事のやりがいは…】
経験を積んでいけば、3年でトラブルシューティングを得意とする”マイスター”に成長できるはず。
故障原因の特定がより早くなると、お客さまから高い信頼が得られます。
メカニックを指名して来店される方もいらっしゃるほどです。
また、マイスターや資格を取得すれば、手当が給与にプラスされます。

【マイスターとは…】
当社ではアウディ・フォルクスワーゲン「テクニカルマイスター（メカニックの公認資格）」の取得を目標としているため、技術向上にむけたサポートを受けることもできます。
組織として入社後5年以内にマイスターの資格を取ること、各店舗に3名は資格所有者を配置することを目標としています。早ければ3年で資格を取っている社員も。わからないことはどんどん聞いてくださいね。

チーム／組織構成
【若手スタッフが活躍しています！】
メカニックは、20代～30代が多く在籍しています。
そのため、早い段階からさまざまな仕事を任せてもらうチャンスがあります。
トラブルの診断や修理する技術スキルを上げていくことで、
メカニックの”その先のキャリア”である、アドバイザーへの道がひらかれます。

【こんなキャリアステップもあります！】
メカニック（10年～15年）
▼
アドバイザー（5～10年）
▼
サービスマネージャー（5～10年）
▼
役員・経営陣
※新卒の場合です。中途入社の場合、ご経験に応じてタイミングが変わります。

店舗拡大中のため、キャリアアップのタイミングも今後より増えていく可能性があります！
ぜひステップアップを目指していただければと思います。

■組織名称：メカニック

【学歴不問・面接確約】自動車整備士資格（3級以上）をお持ちの方（要普免）
【自動車整備士資格3級以上をお持ちの方は”書類選考通過”です】
整備や点検による部品交換中心の仕事ではなく、
「故障を診断し、直せるようになりたい」という方を優遇します。
社会人経験10年以上の方も歓迎します。

【活かせる資格】
■自動車整備士資格（1級・2級）
※3級の方は実務経験があればOKです。

【こんな方はぜひご応募ください！】
◎メカニックとして技術を高めていきたい方
◎アウディやフォルクスワーゲンなどの輸入車へ強い興味がある方
◎最先端のテクノロジーに触れてスキルアップしたい方

東京・埼玉、北海道の店舗
※基本的に、転居を伴う配属はありません。

【東京】
・アウディ（池袋、足立）
・フォルクスワーゲン池上

【埼玉】※車通勤もOK
・アウディ（所沢、越谷、川越）
・フォルクスワーゲン（川越、蓮田、春日部）
・ＭＩＤさいたま浦和

【北海道】※車通勤もOK
・アウディ（札幌東、札幌西、札幌南、函館）
・フォルクスワーゲン（札幌東、函館）
・フィアット・アルファロメオ・アバルト札幌東
・マセラティ札幌
・ベントレー札幌
・クライスラー・ジープ札幌東
・ジャガー・ランドローバー札幌東
・MID　Sapporo（フェラーリ）

北海道勤務の場合は株式会社北海道ブブへの出向となります。
出向時の処遇は株式会社MID在籍扱いとなり同社規定が適用されます。

【出向先情報】
・企業名／株式会社北海道ブブ
・事業内容／自動車の販売及び修理業

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

正社員
※入社から6カ月間は契約社員、その後正社員登用となります。
（給与変動はありません）

月給20万円～35万円＋時間外手当（全額支給）
※経験・年齢を考慮し当社規程により優遇します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
※左記は一例。経験・年齢を考慮し当社規程により優遇します。

■社員の年収例
【年収例】
年収484万円／33歳／月給30万5,000円＋賞与＋時間外手当
年収414万円／28歳／月給26万円＋賞与＋時間外手当

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費
（上限10万円／月、車通勤の場合ガソリン代を補助）
■役職手当
■時間外手当
■社員割引制度あり
■車通勤可（埼玉・北海道エリア）
■資格取得支援制度あり

＜休日・休暇＞
【年間休日105日】
■週休2日制
（毎週火曜日定休、他シフト制／月8日以上休）
■夏季休暇
■年末年始
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇