株式会社医用工学研究所
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募集している求人が 14件あります!
株式会社医用工学研究所の 募集が終了した求人
DWHシステムの導入SE/東京・三重/圧倒的なシェアが強み
- 正社員
「CLISTA!」の拡販と新規事業の立上げをともに 推進するメンバーとして活躍していただきます。
病院向け自社パッケージソフト「CLISTA!」の製品導入及び医療データを用いた新規事業の立上げなど
具体的な仕事内容
「CLISTA!」内の医療ビッグデータを用いて、
新薬開発向けのデータ提供や治験患者の検索などの新規事業を展開し、
より良い医療の実現や医療業界の効率化が私たちのミッションです。
【具体的には…】
<製品導入>
■自社パッケージ製品(DWH)の導入
■顧客との要件打ち合わせ、要件定義
■SQLを用いたデータ抽出・加工、各種設定、操作指導
■外部スクリプトの開発・導入
<新規事業>
■BI、DWH、分析ツール等ビッグデータ関連システムの企画・構築・運用
■データマネジメントの仕組み構築・運用
≪「CLISTA!」とは…≫
病院の電子カルテ、オーダリング、医事会計等、
様々なシステムに分散して蓄積されたデータを統合し、二次利用を可能にするシステムです。
病院で日々蓄積されたデータを一括で統合し、統計・分析できることにより、
診療・研究の支援や経営の効率化を実現できます。
9割の電子カルテベンダーと連動できることを強みとし、
蓄積されたノウハウや導入までのサポート体制により、
既に多くの大規模病院に導入されております。
当社の強みは、これまでの導入実績から培ったソリューションサービス。
ソリューションの提案からパッケージ導入、アフターサービスまでを
一貫してできる同業企業は現在他には殆どありません。
【全国には約8000の病院があり、100床以上の病院は約3000。】
当社の「CLISTA!」は既に豊富な病院への導入実績があります。
今後は中小病院への拡販および機能強化を図りながら、
同システムによって蓄積されたデータをもとに、
製薬会社向け医療情報の提供など、周辺領域への拡大を目指しています。
☆若い会社だから、どんどん仕事を任せます。成長する機会にあふれています。
チーム/組織構成
製品導入担当はソリューション課の配属、
新規事業担当は医療データサービス部の配属となります。
ソリューション課は10名、医療データサービス部は5名の構成です。
20代後半~30代の社員が中心になって活躍中。
中途入社がメンバーが多く、明るく、和気あいあいとした雰囲気です。
■組織名称:ソリューション課
【学歴不問】知識・経験が浅い方も歓迎!ポテンシャル採用します。◎ITの知識がある方
ビッグデータを活用したシステムに携わりたい方、
IT知識を活かして、医療分野で活躍したい方を歓迎しています!
■必須条件
・DB(SQL)に関する知識・経験
■歓迎条件:
・SQLを用いたデータ抽出・加工、サーバーおよびインフラ設計構築
・パッケージシステムの導入経験
・アプリケーション開発
・サーバーおよびインフラ設計構築
・顧客との折衝経験
・医療系の知識
・クラウド(Azure)でのデータ分析インフラ経験
・要件定義もしくはBA(ビジネス・アナリティクス)
■優遇条件
・電子カルテの導入経験
・PL(Project Leader)の経験
・医療系知識、DWH経験者
■東京営業所/東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東興ビル2階
■三重本社/三重県津市栄町3-141-1 モアビル6F
◎U・Iターン歓迎
◎基本的に転勤は当面ありません。長い目で見たときに、
拠点新設等に伴う転勤の可能性があります。
【アクセス】
東京営業所/JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩1分
本社/近鉄・JR「津駅」より徒歩5分
9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩60分)
<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
標準労働時間帯/1日8時間(9時~18時)
☆在宅勤務制度を近々導入予定(パイロット運用開始)
■平均残業時間
40時間
正社員
試用期間3ヶ月
月給250,000円~500,000円(固定残業代・一律手当を含む)
◎年齢・経験を最大限に考慮して決定します。
◎試用期間中も待遇に変化はありません。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を59,530円~119,050円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■賞与
年2回
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収400万円
■社員の年収例
【年収例】
325万円~650万円(残業手当含む)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月1万6千円まで支給(超過の場合応相談)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度になります。(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度
オンライン研修
<その他補足>
65歳までの再雇用制度
育児・介護休暇制度
社内懇親会補助
オフィスカジュアル制度
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
6日
■GW休暇
カレンダー通り
■夏季休暇
3日
■有給休暇
10日~20日 ◎入社時に有給休暇5日を付与
☆全国での納入実績は120件!(2018年11月現在)
大学病院29件、公立病院39件、公的病院25件、民間病院27件。
全国には病院が約8000。今後は中小病院に向けた
「CLISTA!」アプライアンスの提供も注力していきます。
システムが好評で、システムに強い大学病院や国公立病院に導入されています。
さらに今後は、「CLISTA!」を中小病院向けに拡販し、
より一層普及させることにより、医療データのプラットフォームとして
活用することを目指しております。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)