株式会社医用工学研究所の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 22件あります！

株式会社医用工学研究所の募集が終了した求人

DWHシステムのソリューション営業／医療分野で圧倒的なシェア

募集背景

当社は医療用データウェアハウス・システム（病院の経営支援、診療・研究支援、業務の効率化）において、圧倒的なシェアを誇るパッケージシステムメーカーです。現在、病院向けDWHパッケージソフト「CLISTA!」を中小病院向けに拡販し、「CLISTA!」をより一層普及させることにより、医療データのプラットフォームとして活用することを目指しています。そのための営業スタッフ増員です。

仕事内容

【個人ノルマなし！紹介や反響営業が中心！】病院向け自社パッケージソフト「CLISTA!」の営業です。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
1日平均2～3社を訪問。1週間平均8～10社。
最初は既存病院のリプレイスなどから取り組んでいただき、
徐々に新規病院への営業をお任せしていきます。
病院の情報システム部などにアプローチしていきます。
その後、デモンストレーションなどでお医者様に説明をしたりします。

【仕事の流れは…】
顧客へのファーストコンタクトから受注までは、
数か月～2年程度なので、長期的なスパンで活動に取り組みます。
東日本エリアが中心ですが、遠方に行く場合もありますから、
週の半分程度が出張のときもあります。
▼
当社の強みは、これまでの導入実績から培ったソリューションサービス。
ソリューションの提案からパッケージ導入、アフターサービスまでを
一貫してできる同業企業は現在他には殆どありません。

【全国には約8000の病院があり、100床以上の病院は約3000。】
当社の「CLISTA！」は既に豊富な病院への導入実績があります。
今後は中小病院への拡販および機能強化を図りながら、
同システムによって蓄積されたデータをもとに、
製薬会社向け医療情報の提供など、周辺領域への拡大を目指しています。

☆病院の規模やシステムによりますが、平均1000万円以上の受注がほとんど。
　受注金額が3000万円超になることもあります。

☆営業部としての目標はありますが、部全体で達成していくスタンスです。

☆若い会社だから、どんどん仕事を任せます。成長する機会にあふれています。

チーム／組織構成
営業部は20代後半～30代の社員が中心になって活躍中。
中途入社がメンバーが多く、明るく、和気あいあいとした雰囲気です。

≪元お笑い芸人も営業として活躍！≫
ある意味、前職は問いません。
折衝能力を評価してポテンシャル採用をしています。
ガツガツではなく、じっくりと教えていきます。

■組織名称：営業部

対象となる方

【学歴不問】医療系の知識がなくても大丈夫。ポテンシャル採用します。※要普通免許
ITの知識がある方、官公庁や自治体など公共に関わる営業経験がある方、
エンタープライズ系への営業経験がある方は大歓迎です！
SEからのキャリアチェンジもOK！

■歓迎条件：
・医療情報に関する業務経験がある方
・法人営業経験がある方（業界問わず）
・BtoBの経験がある方
・顧客との折衝経験がある方

■優遇条件
・電子カルテ等の営業経験者
・パッケージソフトの営業経験者
・技術が分かる方
・病院勤務経験者

勤務地

■東京営業所／東京都中央区八丁堀4-13-1　八丁堀東興ビル2階
■三重本社／三重県津市栄町3-141-1 モアビル6F

◎U・Iターン歓迎
◎基本的に転勤は当面ありません。長い目で見たときに、
　拠点新設等に伴う転勤の可能性があります。
【アクセス】
東京営業所／JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩１分
三重本社／近鉄・JR「津駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間8時間、休憩60分）
◎残業は月平均20～30時間程度です。

＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:00～15:00
標準労働時間帯／1日8時間(9時～18時）

☆在宅勤務制度を近々導入（パイロット運用開始済）
■平均残業時間
40時間

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月

給与

月給250,000円～500,000円（固定残業代・一律手当を含む）
◎年齢・経験を最大限に考慮して決定します。
◎試用期間中も待遇に変化はありません。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を59,530円～119,050円支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
【年収例】
325万円～650万円（残業手当含む）

待遇・福利厚生・各種制度

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月1万6千円まで支給（超過の場合応相談）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度になります。（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度
オンライン研修

＜その他補足＞
65歳までの再雇用制度
育児・介護休暇制度
社内懇親会補助
オフィスカジュアル制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日124日】
完全週休2日制（土日）、祝日
有給休暇10日～20日

◎入社時に有給休暇5日を付与
夏季3日、年末年始6日、GW（カレンダー通り）