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株式会社江戸一

ファーストフード関連

東京都足立区西綾瀬2-23-22

株式会社江戸一の過去求人・中途採用情報

株式会社江戸一の 募集が終了した求人

すたみな太郎の店長候補(月9日休み/独身寮・家族寮完備)

  • 正社員
募集背景

「すたみな太郎」は1978年に1号店をオープン。 以来、セルフバイキングレストランの先駆けとして40年以上、盤石な基盤を築いてきました。 手作りにこだわり、最大130種類以上の豊富なメニューが、老若男女問わずご好評をいただいています。 今回は、店舗にてご活躍いただく【店長候補】を広く募集いたします。

仕事内容

【研修充実】「すたみな太郎」「すたみな太郎NEXT」にて接客・調理全般をお任せします。
具体的な仕事内容
<入社後まずは…>
配属先店舗で実地研修を受けていただき、「すたみな太郎」の基本的な知識を習得。
店舗配属後は、

■接客対応
■調理(焼き肉、魚、お寿司、たこ焼きなど)
■盛り付け
■店内POPの作成

パートさんや、店長から現場でしっかり基本的な接客マナーや調理方法を学べます。
食べ放題のスタイルなので、盛り付け、品出しからスタート。
調理方法や盛り付け方法など、商品マニュアルがきちんとあるので、
オペレーションは難しくありません。
未経験の方でも安心して始められます。

<ゆくゆくは…>
入社半年~1年を目安に、店長に昇格。※経験によって異なります。
20代~30代の店長も多く活躍しています。

店長昇格後は以下の業務をお任せします。

■売上管理
■アルバイトスタッフのシフト管理
■人材育成
■採用
■店舗プロモーションや店舗ごとのクーポン導入などイベント企画

チーム/組織構成
平均年齢:36歳

各店舗、店長が1名。そのほかにパートやアルバイトスタッフが20~30名在籍しています。
パートさんは主婦の方が多く、経験も豊富なので、頼れる先輩です。
アルバイトスタッフは高校生から30代まで、幅広い年代が活躍しています。
スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、常に店内は活気があります。

■組織名称:※配属先に準じる

対象となる方

【学歴・経験一切不問/人物重視の採用/面接1回】◆44歳以下の方
【こんな方を歓迎します!】
◆人と話すのが好き
◆安定した環境で長く働きたい

※調理経験は一切不問!

【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

関東・東北・北陸・甲信越・関西・東海・中国・四国・九州にある、
直営店舗の「すたみな太郎」「すたみな太郎NEXT」にてご勤務いただきます。
※勤務地はご希望を最大限考慮します。
※U・Iターン歓迎
※関西・東海・九州エリアは積極採用中

【関東】
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬

【東北】
青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島

【北陸・甲信越】
新潟・長野・富山・石川・福井・山梨

【関西】★積極採用中★
大阪・滋賀・兵庫・奈良・和歌山

【東海】★積極採用中★
愛知・静岡・三重・岐阜

【中国】
鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・高知

【九州】★積極採用中★
福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島

勤務時間

9:00~25:00(シフト制/実働8時間/休憩1時間)
※一部店舗により異なる場合があります
※22:00~25:00は18歳以上
※残業は月20時間程度です

【シフト例】
早番/9:00~18:00
遅番/16:00~25:00
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間:2カ月間あり
期間中の待遇・給与に差異はありません。

給与

月給21万円~22万円+賞与2回
※年齢・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回
年2回(6月・11月)
※昨年度実績3カ月分

■昇給
年1回
年1回(7月)

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
【年収例】
年収400万円/25歳・一般(月収25万円~29万円+賞与)
年収480万円/30歳・店長代理(月収27万円~29万円+賞与)
年収560万円/40歳・店長(月収25万円~29万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月6万円まで)
報奨金(月・四半期・半期・通期)
時間外手当
深夜手当(22時以降の勤務対象)
役職手当
引越し費用全額負担
達人手当
単身赴任手当(月5万円)
単身赴任帰省手当(月1回※帰省時のみ)
家族赴任手当(1回2万円/1人※帯同する小学生以上より対象)
就学子ども手当(月3000円/1人※小学生~高校生まで)
独身・単身赴任寮(家賃よりも低価格で入居可/家具・家電・駐車場完備。但しすたみな太郎NEXT勤務の場合は駐車場なし)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
週休2日制(月9日/シフト制)
※希望休も可能!
※3~4日の連休も可能です!
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
※取得・復帰実績多数

「子どもの学校行事で土日に休みたい」など、お休みをとりたいときは事前申請があれば取得は可能です!
スタッフ全員が希望通りにお休みがとれるようにバックアップ体制を整えています。

待遇・福利厚生【2】

家族寮(2DK~3LDK家賃の半額を負担/駐車場完備。但しすたみな太郎NEXT勤務の場合は駐車場なし)
まかないあり(食べ放題)
従業員割引制度(20%割引でお食事可能)
退職金制度(5年以上勤務者対象)
社員持株会制度
制服支給

独身・単身赴任寮(ワンルーム)をご用意!

◆「独身寮がある」が転職の理由でした。/店長(入社5年目/40歳)

「元々、飲食やサービス業の仕事が好きだったのですが、通勤時間や家賃の高さに不満がありました。
当社の独身寮に家賃よりも低価格で住めるという点に特に魅力を感じ転職を決意。
職場も近く、プライベートルームで清潔。申し分ありません。
好きな仕事を続けるには、やはり環境は大切。
会社の安定性、福利厚生充実も当社の強みだと思います。」

豊富なキャリアパスが魅力!

「現場が好き」という方には、そのまま店舗で店長としてスペシャリストを目指していただくことも可能です。
新しいことに挑戦したい方には、新店への異動や、
ブロックマネジャーの道もあります。
さらにその先は、店舗開発や商品開発、営業企画、人事などの本部勤務に進むことも可能です。
事実、当社の常務取締役(40代前半)は現場出身者です。
頑張りは明確にポジションで評価します!


出典:doda求人情報(2019/1/21〜2019/3/17)

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