株式会社デンソーソリューションの過去求人・中途採用情報

◆◇◆　事業拡大に伴う増員募集です！　◆◇◆ デンソーロボットの導入実績が増え続ける中、サポート体制を充実させていくために新たな仲間を募集しています。 少子高齢化／労働人口の減少やコスト競争力の強化などを背景に、工場自動化のニーズは今後さらに高まっていくことが予想されます。 お客様から支援体制のお墨付きをいただくことが、さらなる設備導入、事業拡大につながるやりがいの大きな仕事です。

お客様が使用されているデンソーロボットの定期点検／保守・メンテナンスなどをご担当いただきます。
具体的な仕事内容
デンソーロボットを納入している工場にて、各種業務をお任せします。

※配属・担当業務は、これまでのスキル・経験、技術的なバックグラウンド、本人の希望を最大限考慮して決定します。

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具体的な業務内容
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◆定期点検・整備、計画工事・・・【3割】
◆修理・部品交換＜中部支社内＞・・・　【3割】
◆トラブル発生時の緊急対応・・・【3割】
◆その他（事務処理・電話対応など）・・・【1割】

※【】内は業務の割合（イメージ）です。

修理・部品交換は中部支社内にある専用の作業スペースで行います。

定期点検・計画工事、中部支社内での修理・部品交換などの割合が大きく、業務の平準化や仕事を計画的・安定的に進めていくことを大切にしています。

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私たちのお客様
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デンソーロボットを利用している様々な業界・業種のメーカーがお客様です。
※中部支社は、デンソーグループやトヨタグループ各社の割合が高いのが特徴です。

往復2時間圏内のお客様が多く、遠くても4時間を超えることはほとんどありません。
※社用車はハイエース2台・プロボックス1台。いずれもAT車です。

静岡（浜松営業所）、愛知（三河支店）、富山（北陸支店）の3拠点と連携し、お客様へのサポートを行っています。

お客様によって製造している製品や加工・組立工程はさまざま。最先端のいろいろなモノづくりを目の当たりにできるのも、この仕事ならではの魅力です。

＜担当地域：中部エリア計8県＞　
◎愛知　◎岐阜　◎三重　◎静岡　◎長野　◎福井　◎石川　◎富山

チーム／組織構成
中部支社　FA営業部　FAサービス室は、業界・職務経験豊富な室長をはじめ、7名（計8名）のスタッフが在籍しています。

室長：1名、課長2名、スタッフ5名（係長・主任含む）

■サービス1課：制御コントローラ（電気・電子、ソフト・システム）
■サービス2課：ロボット本体（機械系＜駆動／ギヤ・減速機・モーターなど＞）

年齢層は20代～50代まで幅広い社員が活躍中です。チーム内でお互いにフォローし合い、柔軟に対応できるようにしています。

■組織名称：中部支社　FA営業部　FAサービス室

【高卒以上】＜未経験者・第二新卒歓迎＞※経験者は優遇します！◆普通自動車免許必須（AT限定可）
◆◇◆　ロボットの知識や経験は一切不問。育成を前提とした採用です！　◆◇◆

【未経験者】※経験は一切不問です。
◎機械、電気電子、情報（制御含む）いずれかを高校・専門学校・大学などで学んでいた方

【経験者】
◎機械、電気・電子、ソフト・システムのいずれかに関わる実務経験がある方

例）
◎製造スタッフ
◎整備士（自動車ディーラー・トラック／バス・設備など）
◎工場の保守・メンテナンス
◎サービスエンジニア
◎生産技術・品質保証
◎システムエンジニア（保守含む）

名古屋市南区宝生町4-30＜中部支社＞

◎U・Iターン歓迎
◎クルマ通勤可（駐車場完備）

＜アクセス（電車の場合）＞
・名鉄「大同町」駅から徒歩約10分
・名鉄「大江」駅から徒歩約15分

フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間（休憩　60分）
標準勤務時間：9：00～18：00（コアタイム 10:30～15:30）

※月の平均残業時間は20～30時間程度です。多い月でも40時間を超えることはほとんどありません。

正社員

■月給：19万円以上

※経験・スキル・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※上記に加え、賞与年2回、時間外勤務手当などの諸手当を支給します。

■賞与
年2回
7月、12月

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収410万円
25歳／月給22万円　※賞与・時間外勤務手当（平均20ｈ／月）含む

■社員の年収例
【年収例】410万円／25歳／月給22万円+賞与年2回＋諸手当
※時間外勤務手当（平均20時間／月）含む

各種社会保険完備
時間外勤務手当
通勤手当
役職手当

退職金制度
デンソー健康保険組合の各種施設を利用可能
デンソーグループ従業員持株制度
デンソー団体自動車保険
遠隔地通勤者は借り上げ社宅制度あり
転勤者社宅制度

各種表彰（永年勤続など）
各種祝金・見舞金（結婚、出産、弔事など）
旅行・レジャーが会員価格で利用できる福利厚生サービスの支援制度

研修制度・資格取得支援制度

＜年間休日＞
116日
2018年実績

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土・日休み　※月に数回、定期点検のための土曜日出勤あり（代休を必ず取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■特別休暇
■やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇

月に数回ある土曜日出勤は定期点検・計画工事のみ。あらかじめスケジュールが決まっているので確実に休めます。

【夜間におけるトラブル／電話相談は（株）デンソーウェーブが行っています。】

【世界トップクラス「デンソー」の技術が学べる認定資格制度】

入社後は、デンソーロボットの開発・製造を手掛けている（株）デンソーウェーブの認定資格を取得するため、教育・研修を受講いただきます。習熟度によって1級～3級まで等級があり、目標を立ててスキル・技術を身に付けていけます。

また、社内にも各分野のスペシャリストがおり、必要に応じて専門教育を実施している他、（株）デンソー主催の教育・研修を受けることができます。そのため、長期的にスキル・技術を高めていくことができます。

＜仕事のやりがい＞
身に付けたスキルや技術で、お客様の役に立てる実感を強く持てる仕事です。トラブル発生時の緊急対応はもちろん、工場の保全計画の提案により、生産性が高まりデンソーロボットへの追加投資を決めていただくなど、貢献度を肌で感じることができます。

＜仕事のきびしさ＞
お客様が困っている中で「わからない。」は通用しません。状況をお伺いし、はじめての事象は自分で調べたり、周りの先輩の力を借りながら早期復旧に向けて対処する。責任感と行動力が求められる仕事です。