医療法人社団白報会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
医療法人社団白報会の過去求人・中途採用情報
医療法人社団白報会の 募集が終了した求人
在宅医療・病院の事務長候補 20代でも管理職候補に!
- 正社員
●白報会は現在、東京・埼玉・千葉・静岡・名古屋・新潟で 総合的な医療・福祉サービスを展開し、 今後も毎年3拠点前後のペースで拡大していく予定となっております。 将来の事業拡大を担うリーダーを確保し さらに質の高い医療・福祉サービスを 提供していくために 事務長、管理職候補職を増員募集する事になりました。
各診療所の運営~管理まで。在宅医療営業の推進や人材確保、経営戦略策定等を行っていただきます。
具体的な仕事内容
当病院・クリニック・在宅医療の運営を行なう責任者として
運営計画・営業戦略の立案/ドクターやナースの採用関連業務~労務/
経営の数字管理などを行なっていただきます。
【入社後のイメージ】
▼ご入社後、まずは現場にて経験を積んでいただきます。
▼半年後、副事務長昇格
【事務長の後のキャリア】
係長→課長→次長→部長と続き、
将来的には全体の経営・統括に
参画していただきたいと考えています。
チーム/組織構成
■最初は、事務長の下で経験を積んでいただき、
半年~1年後には独り立ちしていただきます。
20代後半~40代まで幅広く活躍中です。
■事務長に求めることは
・柔軟な対応力、マネジメントをしていく力
です。
医療知識よりも経営的観点をもち
いかに全体を把握しているかが重要になります。
難しく感じるかもしれませんが
当社での活躍メンバーは
異業界(営業、飲食、アパレル、SEなど職歴は様々)からの
転身がほとんどです。
当社で経験を積んでいただき、
病院経営のスペシャリストになってください。
■組織名称:事務長として活躍しているのは7名です。
■男女比:男性:3 女性:7の割合です。
■年齢構成:20代~40代の方まで幅広く活躍しています。
■定着率:定着率は、80%と高く、みなさん腰を据えて長く働ける環境です。
■学歴・経験一切不問■医療業界や経営に興味がある方 ■第二新卒歓迎■異業種、異職種からの転職大歓迎!
■同業界からの経験や、スキルは必要ありません。
異業種からの転職を大歓迎しています。
前職で培ったノウハウを、新しい環境で発揮してください。
【活かせる経験・スキル】
・接客経験がある方
・営業経験があり、お客様に寄り添うことが出来る方
【こんな方を求めています】
・地域貢献、社会貢献できる仕事に就きたい方
・大きな裁量を持って仕事に取り組みたい方
今まで培ってきたコミュニケーション力を存分に活かして
病院・クリニック全体をまとめてほしいと思います。
上記に一つでも当てはまる方は、
当社で必ず活躍できるチャンスをご用意しています。
★人物重視の採用です★
前職でのやりがいや、仕事への取り組み方など
お伺いしたいと思っています。
是非、お会いできるのを楽しみにしています。
東京・埼玉・千葉・静岡・名古屋の当法人が運営する診療所へ
勤務していただきます。
※勤務地は現在のお住まいの近くになるよう、なるべく考慮します。
※U・Iターン歓迎 ★
※詳しくは、弊社HPをご確認下さい。
https://hakuhoukai.com/office.html
湯島駅:徒歩3分
JR「上野」「御徒町駅」より徒歩10分
勤務地は各事業所より異なるため
※詳しくは、弊社HPをご確認下さい。
https://hakuhoukai.com/office.html
■平均残業時間
10時間
働き方改革を推進しているため、一日の残業時間は1H程度です。
正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中も給与等の待遇は同です。
年俸360万円~※12分割して1/12を月々支給。
★半年~1年で事務長(主任)に昇格
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※今回採用する方は上記のスピードで昇格・昇給。
■賞与
年1回
■昇給
年1回
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
年俸360万円~※12分割して1/12を月々支給。
■社員の年収例
係長職/450万円
課長職/520万円
次長、部長、ブロック長は、ケースにより異なります。
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●交通費全額支給
●研修制度
●退職金制度(勤続5年以上)
●各種レクリエーション ゴルフ・ポーリング・デニス・カラオケ・日帰り旅行など)
★★各種施設の利用が無料★★
※プライベートもしっかり楽しんでいただくため、
福利厚生の充実にも力を入れています。
例えば、人気のテーマパークや温泉など、
各種施設の無料チケットを希望者にプレゼント!
選べる施設は毎月変わります。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ほか
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績有
■育児休暇
取得実績有
★年間日120日以上
完全週休2時制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
他
私たちの生活に欠かせない、「医療」「介護」。
身近な人で、困っている人はいませんか。
今の仕事にマンネリ化していませんか。
誰かのためになることをしてみたいと思いませんか?
業界の知識や経験は一切いりません。
「医療」を通じ、白報会を通じ、
地域、社会貢献してください。
新しい自分を見つける事ができるはずです。
あなたの今までの、仕事の経験は
必ず私たちの現場でも活かしていただけます。
やりがいを是非当社で見つけ、感じてください!