GA株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
GA株式会社の過去求人・中途採用情報
GA株式会社の 募集が終了した求人
労務/月給26万円以上/フレックスタイム制/年間休日123日
- 正社員
- 転勤なし
頭髪に悩む多くの方から頼りにされている、 CMでおなじみのAGAヘアクリニック。 当社はAGAヘアクリニックのパートナー企業として、 医療コンサルティングを手掛けています。 2017年に秋葉原にオープンしたクリニックにて、 カウンセリングやコンシェルジュ業務を請け負い、事業を拡大中。 今後は東京以外の主要都市へのオープンも計画中。 人員増員のために、人事の体制を強化してまいります。
クリニックを支えるポジションで多岐に渡る業務をお任せします。
具体的な仕事内容
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◇ 労務業務
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■給与計算
■社会保険手続き
■勤怠管理
■衛生管理
■就業規則の作成・改変
■入社・退職手続き
■労務トラブル相談
■従業員との各種相談業務
■新制度の導入
→新しい福利厚生制度の企画・導入・運用
→新しい働き方(勤務時間や休日制度など)の企画・導入・運用
最初は現場を知るために実践していただきますが、
庶務的な業務は他スタッフに割り振ることができます。
さまざまな業務をお任せいたしますので、
スキルアップに繋がります。
【 入社後の流れ 】
1ヶ月程度は、今ある業務内容の説明など
基本的なことからスタートします。
その後はバックオフィスチームとともに実務を通して
業務の流れを学んでいただきます。
チーム/組織構成
配属先の経営企画室は、男性2名 女性3名の計5名の組織で、
何かを決めるときは、部署全員で考えて進めています。
【チーム構成】
男性マネージャー(38歳)
男性スタッフ(31歳)
女性スタッフ(33歳・2名/24歳)
■組織名称:経営企画室
労務全般の実務経験者(給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、入社・退職手続き、就業規則の作成など)
★学歴不問
★労務実務全般の知識や経験がある方
【 こんな方を歓迎します 】
◎一部分だけではなく労務業務全般を担当していた方
◎新しい人事労務制度の導入経験がある方
◎新しい労務制度の導入に取り組んでみたい方
◎IT業界で労務を担当していた方
医療・美容業界の経験は問いません!
AGAヘアクリニック内/東京都千代田区
※転勤なし
<勤務地>
東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9階
<アクセス>
■JR「秋葉原駅」電気街口から徒歩4分
■東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩8分
■東京メトロ銀座線「末広町駅」3番出口から徒歩4分
■JR「御茶ノ水駅」聖橋口から徒歩11分
■都営新宿線「岩本町駅」A2出口から徒歩11分
■つくばエクスプレス「秋葉原駅」から徒歩5分
フレックスタイム制
1日の標準労働時間/1日8時間
コアタイム/12:00~17:00
正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇の差異なし)
※試用期間中は契約社員としてご就業いただきます。
月給26万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万5135円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■上記にプラスして支給される手当
・交通費支給(月5万円まで)
・時間外手当全額支給
・家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円/一人)
・役職手当
■賞与
年2回
6月・12月
■昇給
年2回
4月・10月
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
【年収例】400万円(入社2年目)採用担当
【年収例】540万円(入社4年目)採用リーダー
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当全額支給
■家族手当(配偶者:月1万円、子:月5000円/一人)
■役職手当
■社員割引(「AGAヘアクリニック」での治療費は会社が全額負担)
■懇親会
■お菓子・フリードリンク
■オフィス内禁煙
<年間休日>
123日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(4日:12/31~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(1年で5日分の自由に取得できる休暇)
■特別休暇