株式会社博報堂の過去求人・中途採用情報

1981年に「生活者発想」を掲げて以来、生活者と共に歩んできた博報堂。 次の時代に向け、ビジネスの在り方を変化させる大きな転換期を迎えている今、 これまで主たるビジネスにしてきた広告領域だけでなく、これまでにない 事業や商品、サービスを生み出し続ける企業となることを決意いたしました。 そんな当社の想いに共感し、従来の定義や固定観念にとらわれず、 博報堂と共にこれからの未来を創造していただける方を、このたび募集いたします。

ナショナルクライアントのマーケティング及びコミュニケーション戦略の立案、コンサルティング、提案営業。
具体的な仕事内容
担当いただくのは、各業界で日本を代表するナショナルクライアント。
長期視点のマーケティング、コミュニケーション戦略の立案～実施まで、幅広い業務をお任せします。

――――――――――――――――
具体的には…
――――――――――――――――
▼クライアントに対しビジネスに関する詳細なヒアリングを行い、本質的な課題を特定。
▼マーケティングパートナーとして企画を提案、及び実現に向けてのプランニング。
▼博報堂グループ内の最適な人員をアサインしてチーム（通常3～15名前後）を結成。
▼社内外の人間を巻き込みながら、プロジェクトを推進。

マーケティング企業としての立場から多角的なビジネスアプローチを行うことで、
新しい事業やマーケティングサービスを生み出していくことができるポジションです。

――――――――――――――――
大切なのは「人の心が動くか」
――――――――――――――――
私たちの仕事には、「ここまで」という線引きがありません。
クライアントと生活者が語り合えるイベントの実施、
ブランドを語れる社員の育成プログラムの企画・運営、
新規店舗の開発、ときには新しい事業を共に立ち上げることも。

大切なのは“世の中にインパクトを与え、人の心が動くかどうか”。
そのための手法を「広告」に限定する必要はありません。

――――――――――――――――
博報堂は「人が資産」です
――――――――――――――――
昔から「人が資産」という考えのもと、人材育成に注力しています。
その一環として2005年4月に設立したのが、企業内大学「HAKUHODO UNIV.」。
専門領域を学べる施策が年間200講座以上組まれており、
ビジネス構想に関わる育成プログラムを受講することが可能です。

さらに、個々人の目標に向かって成長をサポートするキャリア支援制度も。
当社の人材戦略室が起点となり、個々人のマインドセットや目標に対する
振り返りを面談形式にて定期的に実施しています。

チーム／組織構成
クリエイター、データアナリスト、コンサルタントほか
あらゆる分野におけるプロフェッショナルが社内に揃っています。

■組織名称：配属先に準ずる

【大卒以上】「自ら考え、動く」という自発的な姿勢で企画・提案営業、マーケティングに携わってきた方。
これまで培ってきた企画・提案営業やマーケティングの経験を強みとして、
博報堂の一員として、ご自身のキャリアを積み重ねていきたい方を歓迎いたします。

【たとえばこんな経験をお持ちの方を歓迎します】
■広告会社、デジタルマーケティング会社、コンサルティング企業、
　メーカー、商社、金融、不動産などの業界での企画・営業経験がある方
■業界問わず、企画業務やコンサルタント業務の仕事経験がある方

===========
※英語・中国語等が堪能な方は歓迎します！

東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
東京メトロ千代田線「赤坂駅」直結

9：30～17：30

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇などに変動はありません）

初年度年俸 600万円～1200万円
※経験・実績により、弊社規定に従って処遇いたします。

■賞与
賞与年1回

■昇給
昇給年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～1200万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険）
■通勤手当
■企業年金制度
■介護休暇制度
■定期健康診断
■施設利用／軽井沢クラブ、保養所、診療所、その他各地に契約施設あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■年次有給休暇／勤務年数に応じて付与
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■フリーバカンス制度（5日間の連続休暇を年2回取得可能）

博報堂と言えばこれまではCMやSP、イベントの企画・提案が主な仕事でした。しかし、世の中のデジタル化や生活者の価値観の変化を受け、これからの私たちが目指すのは「クライアントのマーケティングパートナー」。マーケティングの上流（事業戦略の立案など）から深く踏み込み、広告に限らない幅広い手法による総合プロデュースでクライアントの企業価値を高めていきます。

博報堂で働く魅力は、仕事の面白さはもちろん、一緒に働く「人」にもあります。たとえば社内行事に全力で、誰かの送別会のために遠方までムービーを撮影しにいったり。「ピザの会」「練り物の会」など定期的にチームでイベントを開催したり。BBQなどの場にはかつてのOB・OGも多く参加します。「クライアント先でのプレゼンを終えて社内に戻ると、なんだかほっとする」という声もあがるほど、社員同士の絆が強い会社です。

博報堂にはさまざまなバックボーン・スキルを持つ人材が揃っており、多様性を認め合う風土です。そこで大切なのが「自分の意思を持っているか」ということ。広告の知識がなくても、自分なりの意思を持って「やりたい！」と声をあげれば頭ごなしに否定されることはありません。むしろ新人の提案を受けて、著名な先輩が「面白そうだ、やろう」と反応するのも博報堂ではよくあること。新しいこと、楽しいことに敏感な人間ばかりです。