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ナノミストテクノロジーズ株式会社

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

徳島県鳴門市撫養町木津字西小沖635-1

ナノミストテクノロジーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

ナノミストテクノロジーズ株式会社の 募集が終了した求人

経理アシスタント

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

ナノミストテクノロジーズは、霧化分離装置の製造・販売を行う会社です。 <霧化分離(むかぶんり)>とは、色々な成分が入った混合液に超音波を照射し“霧”(ナノミスト)を発生させ、その発生した霧を重さ毎に回収することで各種物質を分離・濃縮・精製することができる技術です。 従来の蒸留法よりも低温度・低エネルギーかつ高効率なこの技術で、お客様の状況に合わせた装置を製造することを得意としています。 おかげさまで引き合いが増え、業務が増えてまいりました。 今はまだ社員数7名という小規模な会社ですが、今後の拡大に向けて人員を補強していくため経理のアシスタントを募集します。

仕事内容

経理業務全般について、できる業務から少しずつ補佐して下さい。
具体的な仕事内容
超音波霧化分離装置という特殊技術装置を製造する当社にて、経理アシスタントをお任せします。
具体的には、下記業務を中心に経理業務全般のサポートをご担当いただきます。
未経験の業務についても入社後習得できるようにOJTを実施します。

・入金処理、支払処理
・決算関連業務
・財務諸表作成、税務申告書作成・税務関連業務
・原価計算など

工業簿記の要素が入るため経理のご経験があっても最初は難しく感じるかもしれません。
ですが、仕訳ができれば業務を覚えていくのは難しくないと思います。
わからないことは丁寧に教えていきますのでいつでも質問してくださいね。

■当社製品のマーケット:
温泉水や香料の製造/食品・飲料の濃縮/石油精製/化学製品の製造/工場内での廃液のリサイクルや汚水の減容処理/海水の淡水化…など、多岐にわたる生産プロセスに導入されています。
企業側へは低コスト生産に貢献、環境面へは汚染物質の防止に貢献しており、社会貢献度の高い事業です。
従来の蒸留法よりも低温度・低エネルギーかつ高効率な<霧化分離(むかぶんり)>の技術で、お客様の状況に合わせた装置を製造することを得意としています。

■当社製品の受賞歴:
2012年 米日協会Tomodachi Tohoku Challenge グランプリ
2012年 徳島ニュービジネス協議会支援大賞
2009年 第3回日本ものづくり大賞四国経済産業局長賞
2009年 四国産業技術振興センター理事長賞
2002年 食品産業センター会長賞

世界中で水の汚染や大気汚染が進行している昨今、様々な製造工場や船舶による環境汚染を根元から停めるべく装置開発を進めています。
当社の製品は水質・大気汚染の課題をクリアにするだけでなく、省エネにも貢献できる装置群ですので、現在主流の装置からの置き換え需要に期待されています。
2002年10月に超音波醸造所有限会社として設立、2011年4月に社名変更した比較的新しいベンチャー企業ですが、近年のIPOを目指しています。

チーム/組織構成
バックオフィス業務を行う管理部は3名で構成されており、そのうちの1名(50代女性)が経理業務を担当しています。
今回あなたにお任せしたいのはこの方のサポート。ゆくゆくは幅広く業務を覚えてくれることを期待しています。

■組織名称:管理部

対象となる方

経理の知識がある方/普通自動車免許必須/高卒以上
■必須条件:下記両方に該当する方
・経理の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

勤務地

JR鳴門線「教会前駅」徒歩5分 ※マイカー通勤可
【本社】
徳島県鳴門市撫養町木津字西小沖635-1
※転勤はありません

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
※月の平均残業時間は10時間未満です

雇用形態

正社員

給与

予定年収:216万円~300万円
月額:180,000円~250,000円(年俸制)
※残業代は別途全額支給致します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月額は固定手当を含めた表記です。

■昇給


■入社時の想定年収
年収216万円

待遇・福利厚生・各種制度

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(上限10,000円/月)
・退職金制度:勤続3年以上の方を対象(定年:60歳)
・健康診断
・社員研修

休日・休暇

<休日・休暇>
年間休日108日/週休2日制(土日祝休み)
※会社カレンダーに基づき、隔週で土曜出勤があります
・年次有給休暇10日~20日
・夏季休暇
・年末年次休暇
・産休・育休休暇
・慶弔休暇 他


出典:doda求人情報(2019/1/28〜2019/4/21)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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